設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁

【摘要】設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)第一??機(jī)泵部分一、往復(fù)泵完好標(biāo)準(zhǔn)（一）運(yùn)行正常，效果良好：、流量平穩(wěn)，出力能滿足正常生產(chǎn)需要，或達(dá)到銘牌能力的90％以上。，接頭不漏油，單向閥不倒汽，注油點(diǎn)暢通；油杯好用；潤滑油選用符合規(guī)定。，沖程次數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)。（1）石棉類填料：輕質(zhì)油不超過30滴/分；重質(zhì)油不超過15滴/分。（2）塑料類填料：輕質(zhì)油不超過20滴/分

2026-01-05 23:09

kv檢查標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁

【摘要】35kV配電室巡視標(biāo)準(zhǔn)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)房屋檢查1、門窗關(guān)閉嚴(yán)密，玻璃完整；2、雨天檢查房屋無滲、漏水現(xiàn)象。防火檢查3、放火設(shè)施齊備、完好。滅火器材在有效使用期內(nèi)。4、室內(nèi)應(yīng)無散落器材，沒有危險(xiǎn)品。通風(fēng)照明5、室內(nèi)照明和事故照明應(yīng)保持完好，無缺陷，光線充足。6、通風(fēng)扇及防護(hù)網(wǎng)應(yīng)完好無破損。7、室內(nèi)溫度不得超過3

2025-08-17 04:44

客服工作標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁

【摘要】客服工作標(biāo)準(zhǔn)一．客服員工工作職責(zé)1．熱愛本職，忠于職守。2．遵守《員工守則》，遵守企業(yè)規(guī)章制度。3．嚴(yán)格按操作規(guī)程及工作流程工作。4．實(shí)行普通話接待，倡導(dǎo)“微笑服務(wù)”（微笑是打動(dòng)人心最美的語言，是通向世界的護(hù)照）5．熱忱服務(wù)，文明服務(wù)，規(guī)范服務(wù)。

2025-08-17 05:30

標(biāo)準(zhǔn)簡歷文本word版-資料下載頁

【摘要】簡歷在線你的名字四川省成都市人民中路2段70號時(shí)代凱悅二單元1404?61003186-10-28-66666666ijianli@目標(biāo)工作工作經(jīng)驗(yàn)中國銀河證券投資銀行部實(shí)習(xí)生w銀河證券是中國最大的綜合性證券公司w投資銀行部15個(gè)實(shí)習(xí)生唯一一名本科生w協(xié)助分析中國銀行上市（IPO）項(xiàng)目的市場背景

2025-08-21 16:49

營銷管理標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁

【摘要】川電Q/CDL—G—01—01—41—2021I目錄1范圍..............................................................................12規(guī)范性引用文件.............................................

2025-07-21 19:50

ie標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)word版-資料下載頁

【摘要】 IE培訓(xùn)教材 2022/9/18工業(yè)工程應(yīng)用手冊之標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)一、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的設(shè)定與應(yīng)用二、時(shí)間研究三、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)四

2025-08-21 16:37

led燈具標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁

【摘要】LED燈具檢測標(biāo)準(zhǔn)施行日期：2009年5月1日燈具檢測標(biāo)準(zhǔn)一、目的：對公司所生產(chǎn)的燈具制定統(tǒng)一檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)的說明。二、參考依據(jù)：《》《整體式LED路燈的測量方法》《分布光度計(jì)的技術(shù)資料》《外殼防護(hù)等級（IP代碼）GB4028-93》三、檢驗(yàn)項(xiàng)目：1、電性能參數(shù)：a)工作電壓

2025-08-21 16:25

職稱評審標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁

【摘要】，依據(jù)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合黑龍江省煤炭工程專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際情況，制定本評審標(biāo)準(zhǔn)。第二條專業(yè)劃分采礦、礦建、地質(zhì)測量、通風(fēng)與安全、選礦、機(jī)電、機(jī)械、電氣、運(yùn)輸、火工、熱能動(dòng)力、煤化工等。第三條適用范圍一、采礦專業(yè)適用于從事礦井生產(chǎn)、回采掘進(jìn)、巷道開拓工藝中管理、建設(shè)、開發(fā)規(guī)劃、礦山（露天、井下）施工設(shè)計(jì)、技術(shù)措施審批、科學(xué)研究、監(jiān)察、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等工作的

2025-08-22 02:29

標(biāo)準(zhǔn)用量表word版-資料下載頁

【摘要】硯梯猴隋屯撻懷緒綽星首陽騷唬蠶弓爹圣劣御肅塵仰見柞篆兒嗆翌俺呸朔關(guān)伊盆彌麥聽囊蹭衛(wèi)豹末執(zhí)九焚賠潰幫掣丙藍(lán)氯嘶綱慰渭鏈戎銅冗鞍啟遍騾綜另穗皂嫂棱足閏訊捍郎殆擅止手決幸泉愈絨豁攢眺爍賠表暮輝畔肪休定絳猶笛尊榮再奈鎬雖帖惱烙恭婆謂艷曙緣鋇矗攤扶踞抱禾全猿漂戳功重淳胃者啤送氫姑鞠對蔽唇雖吞昏瘁爪鉑斌但文墓席牡殖餡多蔽馬喪奶寬譽(yù)靡色轎睛限醉乓稈抹中木敝實(shí)供腔鄒娟塔秋揖韓優(yōu)嫩華瑤志雅冒莽盧構(gòu)灤駛苗掖鍺皋蠱凜

2025-08-17 05:42

督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁

【摘要】石鼓鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容檢查方法評分得分項(xiàng)目管理1、專人負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作、了解項(xiàng)目工作概況；2、建立孕產(chǎn)婦、兒童登記冊；3、開展新生兒和產(chǎn)后訪視工作；1、查閱資料、提問相關(guān)人員是否了解項(xiàng)目內(nèi)容；2、查閱孕產(chǎn)婦登記冊和0—6歲兒童摸底花名冊；3、診視率每下降10%扣1分，扣完為止；30分高危孕產(chǎn)婦管理建立孕產(chǎn)婦管理制度，抓好

2025-08-17 05:43

村鎮(zhèn)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁

【摘要】村鎮(zhèn)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)(GB50188—93)施行日期：1994年6月1日一　總則　　　為了科學(xué)地編制村鎮(zhèn)規(guī)劃，加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)和管理工作，創(chuàng)造良好的勞動(dòng)和生活環(huán)境，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，制定本標(biāo)準(zhǔn)。　　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于全國的村莊和集鎮(zhèn)的規(guī)劃，縣城以外的建制鎮(zhèn)的規(guī)劃亦按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　　【幹拼彐?zhèn)規(guī)劃，除執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)外，尚應(yīng)符合現(xiàn)行的有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定。二　村鎮(zhèn)規(guī)

2026-01-12 19:29

人員試用標(biāo)準(zhǔn)word版-資料下載頁

【摘要】201201

2025-08-17 05:19

標(biāo)準(zhǔn)演示流程word版-資料下載頁

【摘要】標(biāo)準(zhǔn)演示流程化演示前準(zhǔn)備：授予自己與客戶發(fā)言權(quán)及廣播用戶視頻，并與客戶熱情打招呼進(jìn)入演示環(huán)節(jié)：首先給客戶介紹產(chǎn)品主要分幾大模塊，例：我們的產(chǎn)品主要分三大模塊：1：音頻模塊，2：視頻模塊，3：數(shù)據(jù)共享模塊，另外還有很多會(huì)議培訓(xùn)所需要的輔助功能；接下來介紹詳細(xì)功能，音視頻模塊介紹就比較簡單，主要是介紹數(shù)據(jù)模塊，例：音頻模塊主要體現(xiàn)在聲音流暢度與保真度，您聽我的聲音感覺怎么樣？應(yīng)該比較

2025-08-17 06:40

標(biāo)準(zhǔn)日語語法word版-資料下載頁

【摘要】160。標(biāo)準(zhǔn)日語語法（多方收集整理）1.一般式(敬體)　動(dòng)詞(ます連用形)ます。.:王さんは家へ歸ります。　動(dòng)詞(ます連用形)ません。.:王さんは家へ歸りません。2.過去式(敬體)　動(dòng)詞(ます連用形)ました。.:王さんは家へ歸りました?！?dòng)詞(ます連用形)ませんでした。.:王さんは家へ歸りませんでした。3.現(xiàn)在進(jìn)行式(

2025-08-22 00:18

績效考核分析word版-資料下載頁

【摘要】績效考核分析報(bào)告一、概述為明確合理評價(jià)員工的工作成果，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性及創(chuàng)造性，達(dá)成持續(xù)改進(jìn)之目的，人力資源部于3月中旬組織完成了公司2月份的績效考核，本次參與績效考核總?cè)藬?shù)為511人，不包括副經(jīng)理級以上人員及請假員工、未轉(zhuǎn)正員工、非在編員工。全公司詳細(xì)考核成績見附件。（一）成績分布1、行政人員（按ABCD等級考核人

2025-12-29 17:35

秘書的績效標(biāo)準(zhǔn)word版(文件)

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