【正文】 勞動者或緊急聯(lián)系人： 年 月 日 附件 7： 員工培訓(xùn)協(xié)議 甲方：（用人單位） 住址： 法定代表人： 郵政編碼： 乙方：（勞動者） 住址： 身份證號碼： 為了更好地利用培訓(xùn)資源，使內(nèi)部員工受委派外出學(xué)習(xí)期間，能夠更好地學(xué)習(xí)，本著平等、協(xié)商的原則，用人單位與員工達(dá)成如下協(xié)議： 一、培訓(xùn)內(nèi)容 二、培訓(xùn)時間： 年 月 日至 年 月 日 三、培訓(xùn)費用 ： 元（大寫： ）； （食宿）： 元（大寫： ）； 元（大寫： ）； 元（大寫： ）； 元（大寫： ）。 若甲乙雙方訂立的勞動合同期限于本服務(wù)期限結(jié)束前到期的，則勞動合同期限自動續(xù)延至本服務(wù)期限結(jié)束之日。 （出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處置甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。損失賠償按照如下方式計算： ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失； ②甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。 八、本協(xié)議一式三份，具有同等法律效 力；甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。 五、違約責(zé)任 ，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 元（大寫： ）。 一、保密的內(nèi)容和范圍 甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容： ： ： ，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項： 二、乙方的保密義務(wù) 對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)： 。 、培訓(xùn)筆記等培訓(xùn)相關(guān)資料原件或復(fù)印件交人力資源部門存檔；同時，乙方在接受培訓(xùn)后有義務(wù)為單位員工進(jìn)行此次課程的推廣性內(nèi)部培訓(xùn)。 請接本通知書之日起 7 個工作日內(nèi)到 辦理勞動合同解除（終止）手續(xù)并辦結(jié)工作交接。本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂后本合同期限為 年 月 日至 年 月 日。請接到本通知后，攜帶有關(guān)證件原件提交我單位審查，經(jīng)審查后，決定是否與您簽訂勞動合同。 四、本合同涉及的日期一律填寫公歷，數(shù)字填寫阿拉伯?dāng)?shù)字（如系貨幣須填寫大寫金額）。 。 （六）乙方對在本合同期間得到有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情況、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密 ，未經(jīng)甲方同意，不得將其泄露給任何第三者。 十五、雙方協(xié)商約定的其他條款 （一）甲方依法制定 修改 并公示或告知 乙方的規(guī)章制度作為本合同的附件，對雙方均具有約束力。 。 （二）本合同解除或終止時 , 甲方應(yīng)履行下列義務(wù)。 十二、后合同義務(wù) （一）本合同解除或終止時 , 乙方應(yīng)履行下列義務(wù)。乙方因工作原因調(diào)離甲方，自乙方調(diào)離甲方之日起，本合同自行解除。 。 者 非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 （二） 乙方有 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30日以書面形式通知乙方或額外支付一個月工資。 十、勞動合同的解除 （一）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。 。 （四）甲方應(yīng)按國家現(xiàn)行法律法規(guī)對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。 （二）乙方 患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡的待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動報酬 （一）甲乙雙方約 定乙方的勞動報酬按以下第 種方式確定。 二、工作內(nèi)容和工作地點 （一）乙方同意甲方的工作安排，所任職崗位以甲方聘任或調(diào)動通知為準(zhǔn)，崗位的具體職責(zé)見甲方崗位職責(zé)規(guī)定。編者注：本合同系公司人力資源部以 司人〔 2020〕 22 號 文發(fā)文推廣，為示范文本。自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班費（加班加點工資）。甲方按規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 八、勞動合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同。甲方通知乙方補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，乙方不按甲方要求補(bǔ)簽或續(xù)訂的，視為乙方不同意續(xù)簽勞動合同，甲方可在本合同期滿之日起 30日內(nèi)辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。 。 。 （六）甲方 有下列情形之一，乙方可以隨時解除本合同。 （八）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 方所屬單位負(fù)責(zé)人或重要崗位管理人員，甲方將安排離職審計，乙方應(yīng)積極配合。 ，給乙方造成損害的。當(dāng)事人也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 乙方同意，在其處于聯(lián)系障