員工勞動合同范本最新整理(存儲版)
【正文】 身份證 號碼 聯(lián)系人 住址 聯(lián)系 電話 聯(lián)系電話 根據(jù) 《 中華人民共和國勞動法 》（以下簡稱《勞動法 》）、 《 中華人民共和國勞動 合同 法 》（以下簡稱《勞動合同法》） 等 有關法律法規(guī)的規(guī)定 ， 甲乙雙方 遵循合法、公平、 平等自愿、協(xié)商一致 、誠實信用 的原則 ， 簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方 的工作地點 。 四、勞動報酬 （一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。 （二）乙方患病或非因工負傷， 甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。 （二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 （四）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙 6 方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。 十一、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。 十四、其它 （一） 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法 律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 （一）乙方除履行職務的需要外，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方或雖屬他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。 （二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應 按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。 （二） 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。 （四）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安
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