食品工業(yè)企業(yè)誠(chéng)信管理體系cms建立及實(shí)施要求(存儲(chǔ)版)
【正文】 業(yè)應(yīng)保存 對(duì)上述評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。 聲明 食品工業(yè)企業(yè)可對(duì)誠(chéng)信管理體系 有關(guān) 評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行聲明。 食品工業(yè) 企業(yè)保存內(nèi)部核查策劃、結(jié)果、報(bào)告等相關(guān)記錄。 監(jiān)測(cè)和測(cè)量的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于： a) 合規(guī)情況； b) 過(guò)程控制； c) 產(chǎn)品質(zhì)量； d) 履約情況 ； e) 財(cái)務(wù)狀況； f) 企業(yè) 形象 。 誠(chéng)信記錄應(yīng)真實(shí)可靠，標(biāo)識(shí)明確，并具有可追溯性。 教育、培訓(xùn)和能力 最高管理者應(yīng)建立 誠(chéng)信 教育機(jī)制，確保自身及其員工具有道德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，保障全員和代表企業(yè)工作的人員具有誠(chéng)信意識(shí)、職業(yè)道德 、安全管理 和相應(yīng)規(guī)定的資質(zhì)與能力。 誠(chéng)信文化建設(shè) 食品工業(yè)企業(yè)應(yīng)開(kāi)展以誠(chéng)信為核心的企業(yè)文化建設(shè)，樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念。 誠(chéng)信因素 食品工業(yè)企業(yè)應(yīng)建立、實(shí)施并保持誠(chéng)信因素識(shí)別程序。 注：可對(duì)照組織的誠(chéng)信方針、誠(chéng)信目標(biāo)、誠(chéng)信指標(biāo)及其他誠(chéng)信績(jī)效要求的結(jié)果進(jìn)行測(cè)量。 誠(chéng)信方針 credit policy 由最高管理者就組織的誠(chéng)信價(jià)值正式表述的總體意圖和方向。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了食品工業(yè)企業(yè)建立和實(shí)施誠(chéng)信管理體系時(shí)的基本要求。 食品工業(yè)企業(yè)在建立和實(shí)施誠(chéng)信管理體系時(shí)， 應(yīng) 以 質(zhì)量誠(chéng)信為主線，以防范失信風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)， 建立和實(shí)施誠(chéng)信制度，形成企業(yè)誠(chéng)信教育機(jī)制、 誠(chéng) 信因素識(shí)別機(jī)制、體系運(yùn)行機(jī)制、自查自糾改進(jìn)機(jī)制 、 征信評(píng)價(jià)機(jī)制 和 失信懲戒公示機(jī)制， 將誠(chéng)信理念體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，并遵循圖 1 所示的運(yùn)行模式，與其 他 管理體系相融合 (如質(zhì)量管理體系、危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)體系 和 良好生產(chǎn)規(guī)范等 )， 并 建立必要的誠(chéng)信檔案。 2 規(guī)范性引用文件 下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少 的。 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 注：誠(chéng)信管理體系是社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的組成部分， 也是食品工業(yè)企業(yè)管理體系的一部分，涉及食品工業(yè)企業(yè)組織 機(jī)構(gòu)、誠(chéng)信體系策劃、職責(zé)、慣例、程序、過(guò)程和資源。測(cè)量的結(jié)果一般是定量和定性相結(jié)合的報(bào)告文件。 策劃 基本要求 食品工業(yè)企業(yè)建立和實(shí)施誠(chéng)信管理體系時(shí)，應(yīng)識(shí)別其生產(chǎn)、服務(wù)、安全和保障活動(dòng)中與誠(chéng)信因素有關(guān)的法律法規(guī)、政策和其他要求，并滿足 ： a) 及時(shí)獲取這些要求， 確保 有效； b) 確保這些要求應(yīng)用于誠(chéng)信管理體系的建立及實(shí)施； 中國(guó) 3000 萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)： 好好學(xué)習(xí)社區(qū) c） 通過(guò)內(nèi)部制度的確立， 確保 誠(chéng)信管理從策劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、營(yíng)銷、服務(wù)等全過(guò)程的規(guī)范化、程序化和制度化。 適用時(shí)，包括但不限于以下形式： a） 惠農(nóng)、扶貧； b） 將社會(huì)責(zé)任傳達(dá)、影響到相關(guān)方； c） 慈善救助、公益捐贈(zèng)； d） 文明 傳承教育及其他公益活動(dòng)； 食品工業(yè)企業(yè)應(yīng) 保持相關(guān)的記錄 。 最高管理者應(yīng)任命 誠(chéng)信負(fù)責(zé)人，明確規(guī)定 其 職責(zé)和授信權(quán)限，以確保： a) 按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施和保持誠(chéng)信管理體系； b) 報(bào)告誠(chéng)信管理體系的運(yùn)行情況； c) 協(xié)調(diào)處理 相關(guān)方 投訴； d） 負(fù)責(zé)內(nèi)部 誠(chéng)信信息 管理。 食品工業(yè)企業(yè)應(yīng)建立、實(shí)施并保持程序，規(guī)定誠(chéng)信記錄的標(biāo)識(shí)、存放、保護(hù)、檢索、留存和處置。程序中應(yīng)規(guī)定監(jiān)測(cè)誠(chéng)信績(jī)效、適用的運(yùn)行控制、目標(biāo)和指標(biāo)符合情況的信息。 核查結(jié)果應(yīng)向最高管理者報(bào)告。適宜時(shí)，實(shí)施第三方評(píng)價(jià)。 體系評(píng)價(jià) 食品工業(yè)企業(yè)應(yīng)保持對(duì)誠(chéng)信管理體系的評(píng)價(jià)，以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。 不符合識(shí)別、 糾正、預(yù)
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