中層管理人員培訓(xùn)辦法制度范本、doc格式(存儲版)
【正文】 的個性，尊重下屬的人格；；，獲得下屬信賴；，尊重他們的意見和建議，避免過份的監(jiān)督；。第十四條 管理人員培養(yǎng)代理人時應(yīng)注意：；；、溝通能力；；。第七條 中層管理人員良好人際關(guān)系的形成應(yīng)注意：，彼此協(xié)助；，樂于接受批評建議；、情報，不越權(quán)行事。 制度名中層管理人員培訓(xùn)辦法電子文件編碼GLZD044頁碼41：；:；：第一條 對中層管理人員進(jìn)行教育培訓(xùn)的基本目標(biāo)是：、方針；；、溝通能力，和諧的人際關(guān)系。第六條 中層管理人員貫徹命令方法如下：，使其明白清楚；；、指示；，并改進(jìn)他們的工作態(tài)度，增強(qiáng)工作積極性。
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