【摘要】第一篇:司機(jī)——《職位說(shuō)明書(shū)》定稿 xxxx集團(tuán)公司職位說(shuō)明書(shū) 一職位概況 二工作職責(zé)1 說(shuō)明:以上工作職責(zé)僅規(guī)劃了您工作的70%,其他30%并未涉及,需要您在工作中勇敢地承擔(dān)起責(zé)任,創(chuàng)造性地...
2024-10-15 23:49
【摘要】第一篇:行政司機(jī)職位說(shuō)明書(shū) 行政司機(jī)職位說(shuō)明書(shū) 部門(mén):人事行政部職位名稱(chēng):行政司機(jī) 直接上級(jí)職務(wù):人事行政部經(jīng)理 工作內(nèi)容: 一、工作目的負(fù)責(zé)公司的車(chē)輛駕駛?cè)蝿?wù)和車(chē)輛日常維護(hù)工作,為了公司各...
2024-10-25 12:11
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào);代表公司履行施工承包合同,負(fù)
2025-07-21 20:41
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)司機(jī)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為滿(mǎn)足公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)公務(wù)用車(chē)的需要,負(fù)責(zé)車(chē)輛駕駛及車(chē)輛日常保養(yǎng)工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)執(zhí)行出車(chē)任務(wù)負(fù)責(zé)出車(chē)前做好車(chē)輛清潔工作,維護(hù)公司形象;負(fù)責(zé)出車(chē)前檢查車(chē)輛各項(xiàng)性能,保證出車(chē)安全;負(fù)責(zé)出車(chē)前了解行車(chē)路線,保證
2025-07-20 19:49
【摘要】第一篇:崗位說(shuō)明書(shū)E1-04物流司機(jī)(物流)(推薦) 崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)崗位序列崗位職級(jí)物流司機(jī)物流服務(wù)支持類(lèi)所屬部門(mén)直屬上級(jí)下級(jí)物流部調(diào)度員暫無(wú)崗位編碼版本號(hào)發(fā)布日期E1-042010年11月...
2024-10-24 22:24
【摘要】5/5綜合管理部司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū)檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng):司機(jī)2、職務(wù)編號(hào):3、直接上級(jí):部門(mén)經(jīng)理4、所屬部門(mén):綜合管理部5、薪金等級(jí):6、薪金水平:7、轄管人數(shù):8、定員人數(shù):19、工作性質(zhì):支持
2025-04-18 00:34
【摘要】汽車(chē)司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)汽車(chē)司機(jī)所在部門(mén)廈門(mén)項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:駕駛汽車(chē)占全部工作時(shí)間的百分比:70%服從項(xiàng)目部用車(chē)安排負(fù)責(zé)對(duì)汽車(chē)的安全使用、停放職責(zé)一工作任務(wù)職責(zé)表述:維護(hù)汽車(chē)占全部工作時(shí)間的百分比:20%每天對(duì)汽車(chē)進(jìn)行檢查、維護(hù)、保持車(chē)子的清潔
2025-08-04 06:58
【摘要】地市信托部司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)地市信托部崗位定員直接上級(jí)地市信托部副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期****年2月本職:協(xié)助副經(jīng)理確保用車(chē)的安全及時(shí)并負(fù)責(zé)車(chē)輛的維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:承擔(dān)部門(mén)用車(chē)駕駛?cè)蝿?wù)工作時(shí)間百分比:工作任
2025-07-22 05:17
【摘要】職務(wù)名稱(chēng):部長(zhǎng)文件編號(hào):直屬上級(jí):制造本部本部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門(mén):生產(chǎn)管理部崗位目的:統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關(guān)的配置直接管理人數(shù):17零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計(jì)量管理技術(shù)情報(bào)及文書(shū)管理采購(gòu)管理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理生產(chǎn)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理后勤管理質(zhì)量管理組資
2025-07-22 10:20
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位編號(hào)CKG-JD-0305崗位名稱(chēng)人資經(jīng)理所在部門(mén)管理處直接上級(jí)管理處協(xié)理直接下屬人資課長(zhǎng)崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時(shí)工作制編制1管理范圍:全權(quán)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)公司人力資源管理與開(kāi)發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺(tái),為公司戰(zhàn)略達(dá)成
2025-07-20 14:28
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期_____________一、基本資料1、職務(wù)名稱(chēng)2、直接上級(jí)職位3、所屬部門(mén)4、轄員人數(shù)
2025-07-20 13:52
【摘要】1/42三木集團(tuán)股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)文件中消研市場(chǎng)研究有限公司制作2022年12月2/42目錄崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明...............................................................................................................
2025-08-03 10:04
【摘要】目錄第1部分職位說(shuō)明書(shū)1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)職位293
2025-08-03 09:51
【摘要】崗位設(shè)置說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)部部長(zhǎng)編號(hào)LT-LBJ-3所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)零部件事業(yè)部部長(zhǎng)直接下級(jí)工程師職級(jí)崗位職責(zé):一、主要職責(zé):1.貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。2.在設(shè)計(jì)中積極宣貫國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必要時(shí)組織制定高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以
2025-08-03 03:50
【摘要】長(zhǎng)富乳品部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)XXX公司()崗位說(shuō)明書(shū)編制:日期:年月日審核/修改:日期:
2025-08-03 03:47