試用期考核管理制度-資料下載頁

【摘要】試用期考核管理制度一、總則1、為了準確評價新員工的技能素質、潛在優(yōu)勢以及思想動態(tài)，從而根據公司相應崗位的素質要求確定是否錄用，并為錄用員工的崗位配置提供客觀依據，根據國家及地方有關勞動政策法規(guī)，特制定本制度。2、本制度自XXX年X月X日起實施。自本制度實施之日起，其它與之沖突之規(guī)定即告廢止。二、考核的組織管理（一）人事行政部負責試用員工考核的組織管理，履行如下

2025-08-16 17:19

試用期工資管理制度[全文5篇]-資料下載頁

【摘要】第一篇：試用期工資管理制度 試用期員工管理制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范公司員工試用期管理工作，制定本制度。 第二條本制度適用于公司新聘、競聘上崗或通過其他渠道由低崗位調整到高崗位員工的試用...

2024-10-28 15:31

20xx年公司資本運營管理制度-資料下載頁

【摘要】2020年公司資本運營管理制度第一章總則第一條為使集團公司符合企業(yè)綜合化、立體化、多元化經營的大趨勢，促進資本結構、企業(yè)結構、產品結構及經營方式的優(yōu)化，制定本制度。第二條集團公司資本運營的主要目標是尋找優(yōu)秀的戰(zhàn)略合作伙伴，建立合理的融資渠道，制定科學的并購戰(zhàn)略，快速擴大集團公司規(guī)模，提升核心競爭能力。第

2024-11-13 07:25

20xx年公司出納管理制度范本-資料下載頁

【摘要】2020年公司出納管理制度范本第一章總則第一條為加強公司的出納管理工作，規(guī)范公司出納的工作風范，特制定本制度。第二條出納崗位職責有:(一)認真執(zhí)行現金管理制度。負責現金的收付，保證庫存現金余額與現金日記賬的現金余額一致，對現金的安全完整負責;(二)嚴格執(zhí)行庫存現金限額，超過部分必須

2024-11-13 15:05

20xx年公司職業(yè)健康管理制度-資料下載頁

【摘要】vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmXX公司職業(yè)健康管理制度目錄1、職業(yè)危害防治責任制度2、職業(yè)健康管理制度3、職業(yè)病防治計劃方案4、職業(yè)健康檔案管理制度5、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度6、職業(yè)危害申

2024-11-14 01:41

20xx年公司薪酬福利管理制度-資料下載頁

【摘要】智杰置業(yè)集團內部資料智杰集團公司薪酬管理制度

2025-01-20 22:57

20xx年公司個人試用期轉正總結-資料下載頁

【摘要】2020年公司個人試用期轉正總結 撰寫人：___________ 日 期：___________ 2020年公司個人試用期轉正總結 在試用期中，我得到了各位領導的精心教導和同事們的熱情幫助，...

2024-10-07 04:51

20xx年公司文員試用期轉正總結-資料下載頁

【摘要】20XX年公司文員試用期轉正總結第一篇：2021年公司文員試用期轉正總結2021年公司文員試用期轉正總結××××年××月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導

2025-04-29 06:18

管理制度聯合代理聯合代理現場管理制度-資料下載頁

【摘要】第1頁共9頁聯合代理現場管理制度本著誠實信用原則，為明確各方的責任、義務，保障各方利益，經友好協商達成一致意見，就八達嶺項目銷售現場制定以下管理制度，本管理制度為兩方代理機構共同遵守執(zhí)行。項目為兩方聯合代理，代理機構為：第一條項目名稱及開發(fā)單位、代理公司名稱1、聯合代理項目名稱：

2024-12-15 21:04

某控股公司內部控制制度-資料下載頁

【摘要】安徽山鷹紙業(yè)股份有限公司控股子公司（分公司）內部控制制度第一章總則第一條為了加強安徽山鷹紙業(yè)股份有限公司（以下簡稱“公司”）對下屬控股子公司（分公司）的管理，確保控股子公司（分公司）業(yè)務符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展方向，有效控制控股子公司（分公司）的經營風險，根據國家相關法律法規(guī)和公司相關制度制定本制度。第二條本制度所稱控股子公司（分公司）是指通過股權或其他權益性投資形成關

2025-04-16 02:49

某控股公司薪酬管理報告-資料下載頁

【摘要】★機密薪酬管理報告目 錄第一章總則 3第二章薪酬總額 5第三章基本工資 6第四章績效工資 9第五章獎金 10第六章附加工資 13第七章年薪制 15第八章崗位績效工資制 17第九章技術績效工資制 18第十章銷售績效工資制 20

2025-08-01 22:52

某控股公司管理案例探討-資料下載頁

【摘要】25/26某控股公司管理案例一、簡介1996年春，LauraAshley的股東們終于開始相信：好日子確實要來了。自從1989年以來，集團幾無紅利，在1990年的現金危機中生存了下來，數年表現平平，不斷地試圖復原。股東回首80年代迅猛的成功，不知道到底什么出了問題。為什么集團當時得以建立起財富的杰出力量到90年代就使不上勁了呢？但是，現在有了令人鼓舞的跡象。自從AnnI

2025-05-02 04:01

巨方木業(yè)制造(木制品)公司員工試用期管理制度-資料下載頁

【摘要】----1、目的：為了規(guī)范新員工試用期管理，特制定本辦法2、范圍：適用于公司對所有新員工的管理.3、權限人力資源部負責新員工試用期管理。4內容入職適應。新員工入職手續(xù)辦理完畢后，進入3個工作日的適應期（含含職前培訓期，不含節(jié)假日），在此期間如果本人提出辭職或

2025-05-25 11:32

20xx公司管理制度——前臺接待-資料下載頁

【摘要】2011公司管理制度——前臺接待前臺接待工作規(guī)范細則公司前臺作為公司涉外窗口，須經常性與客戶接觸，具有較重大的責任，前臺接待直接代表企業(yè)形象和服務質量，因此，公司的前臺接待必須嚴格遵守接待工作規(guī)范。反之，則會給公司形象造成嚴重的不良影響。有鑒于此，特制定前臺接待工作規(guī)范細則，對接待工作進行細化、具體化。前臺接待所有在崗位職責范圍內應當負責的工作，如果出現失職，導致公司出現重

2025-08-07 03:29

家裝公司20xx管理制度-資料下載頁

【摘要】博泰森圖裝飾工程有限公司管理制度公司機構設置及管理制度匯編前言“無以規(guī)矩，不成方圓”。為確保本公司各項工作能有條不紊地順利進行，使各部門職能清楚，每位員工職責明確，且有章可循，有據可依，以維護公司正常的工作秩序，規(guī)范員工的言行，調動員工工作的積極性，促進公司的進一步發(fā)展，故根據我公司實際特設定其管理機構及制定出公司管理制度。機構設置及崗職設定：

2025-05-14 07:29

20xx年西子聯合控股公司試用期管理制度(參考版)

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