賓館管理規(guī)章制度(存儲版)
【正文】 引起客人不快的；（2）由于工作推諉、懈怠導致工作受影響的； （3）在工作中漫不經心的； （4）沒有正當理由未能很好完成工作的； （5）為個人目的下班在賓館逗留影響工作的； （6）個人儀表儀容沒有達到賓館要求或遵守賓館著裝規(guī)定的； （7）不遵守員工管理規(guī)定的； （8）上班不打卡或幫人代打卡的，無故遲到或早退20分鐘以內的； （9）上班空崗、串崗的； （10）報告工作不誠實的； （11）隨意使用賓館及客人設施的；（12）上班干私活的； （13）發(fā)現(xiàn)客人遺留物品未及時上報的； （14）發(fā)現(xiàn)員工過失不予糾正或隱瞞不報的； （15）直接下屬有重大違紀現(xiàn)象的。賓館財務管理制度。員工要時刻注意賓館安全，遇有安全隱患的地方應及時處理，無法處理的，要報告給上級主管部門。 嚴禁串崗、閑聊、打鬧嬉戲，注意形象，不做與本職工作無關的事。但員工若有重大事由，可先口頭請假，但事后需補上假條。財務部主要職責：負責賓館會計核算工作，及時準確地提供賓館管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報表，按季度編制財務分析。在賓館總經理的領導和當?shù)毓?、消防、食品衛(wèi)生等部門的指導下，加強對賓館的安全管理工作的培訓、檢查和監(jiān)督等。完成上級交辦的其他工作。組織建立、健全分管部門的規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查、監(jiān)督分管部門的制度執(zhí)行情況。 賓 館管理規(guī)章制度 日期： 賓館員工崗位責任制度一、賓
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