后備人才管理辦法精選5篇-資料下載頁

【摘要】第一篇：后備人才管理辦法 后備人才（干部）管理辦法 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了后備人才的定義、原則、職責(zé)、數(shù)量、選拔標(biāo)準(zhǔn)、選拔程序、培養(yǎng)、管理。1目的為了促進公司的可持續(xù)發(fā)展，推動公司人才梯隊建設(shè)，通過規(guī)范后備...

2024-10-29 02:22

某彩印包裝公司人才培養(yǎng)與儲備干部機制管理辦法-資料下載頁

【摘要】寧夏寧安彩印包裝有限公司人才培養(yǎng)與儲備干部機制管理辦法行政管理部2016年10月第一章總則第一條、目的建立和完善人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的關(guān)鍵崗位儲備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、

2025-04-12 13:47

公司后備人才庫暫行管理辦法-資料下載頁

【摘要】-1-公司后備人才庫暫行管理辦法為適應(yīng)公司持續(xù)穩(wěn)步快速發(fā)展的需要，為員工創(chuàng)造一個施展才能的環(huán)境，建立一個穩(wěn)定的后備人才庫，形成“能者上、庸者下”的企業(yè)用人機制，使公司人才管理體系充滿活力，特制定本辦法。1、選拔原則：德才兼?zhèn)涞脑瓌t。公開、公平、公正的原則。競爭擇優(yōu)的原則。2、后備人才來源：招聘

2024-11-12 16:36

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才管理辦法-資料下載頁

【摘要】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才管理辦法第一章總則第一條為進一步加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備人才工作制度，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展需要的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備人才隊伍，更好地為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才的選拔及管理。第

2025-04-08 11:47

人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺建設(shè)管理辦法評估發(fā)文doc-江蘇-資料下載頁

【摘要】江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺建設(shè)管理辦法為做好學(xué)院采集人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)工作，按教育部和省教育廳要求提交最新的原始數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析把握人才培養(yǎng)工作情況，學(xué)院決定將高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺（以下簡稱“數(shù)據(jù)采集平臺”）的運行與維護作為常規(guī)工作予以重點管理，并制定本辦法。一、數(shù)據(jù)采集平臺的重要性1．?dāng)?shù)據(jù)采集平臺是反映學(xué)院基本辦學(xué)條件相關(guān)數(shù)

2025-08-11 12:00

村級后備干部培養(yǎng)選拔管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：村級后備干部培養(yǎng)選拔管理辦法 村級后備干部培養(yǎng)選拔管理 為進一步建立科學(xué)規(guī)范的村級后備干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用制度，努力培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、留得住、用得上、能夠擔(dān)當(dāng)重任的村...

2024-11-16 22:41

華豐實木家具集團后備人才培養(yǎng)制度-資料下載頁

【摘要】后備人才培養(yǎng)制度目錄第一章總則...........................................................................................2第二章后備人才庫..........................................................

2025-05-30 21:52

美的集團空調(diào)事業(yè)部文件人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)管理辦法-資料下載頁

【摘要】1**機密**空調(diào)事業(yè)部文件美股冷字[2021]64號簽發(fā)人：方洪波人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培

2024-12-15 17:57

旅游管理-人才培養(yǎng)方案-資料下載頁

【摘要】2016級旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案專業(yè)名稱：旅游管理專業(yè)代碼：640101執(zhí)筆者：審核人：一、培養(yǎng)目標(biāo)本專業(yè)培養(yǎng)思想品德好、社會責(zé)任感強、職業(yè)道德優(yōu)良，具有較強的溝通能力、組

2025-08-05 08:07

人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)-資料下載頁

【摘要】鑫友人才培養(yǎng)管理系統(tǒng)用戶手冊目錄一、前言 3二、系統(tǒng)概述 4 4 6 6 6 7 8 10 11 11 12三、系統(tǒng)基本功能操作 14 14 14 18 20

2025-04-08 11:04

農(nóng)村合作銀行后備干部選拔、培養(yǎng)管理辦法-資料下載頁

【摘要】農(nóng)村合作銀行后備干部選拔、培養(yǎng)管理辦法第一條為適應(yīng)農(nóng)村合作銀行管理的需要，提高農(nóng)村合作銀行領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證農(nóng)村合作銀行領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍新老交替的順利進行，根據(jù)有關(guān)加強后備干部隊伍建設(shè)的規(guī)定，結(jié)合本行實際，特制訂本辦法。第二條選拔后備干部的指導(dǎo)思想以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以適應(yīng)合作銀行管理體制的需要，參

2025-09-04 13:32

人員培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理辦法-資料下載頁

【摘要】人員培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的建立和完善公司人員培養(yǎng)機制，通過制定有效的關(guān)鍵崗位繼任者和后備人員甄選計劃以及崗位輪換計劃、內(nèi)部兼職計劃、在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)等人員培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊伍，以便建立我們公司的人員梯隊，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人力資本支持。第二條原則堅持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進為輔”的培養(yǎng)原則，并采取“滾動進出”

2025-04-08 11:04

2-1濱州職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集管理辦法-資料下載頁

【摘要】濱州職業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺建設(shè)管理辦法根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)的通知》（教高〔2008〕5號）文件要求，高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集是促進高職院校管理現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化及內(nèi)涵建設(shè)，完善教學(xué)質(zhì)量保障體系的一個重要手段，也是新一輪人才培養(yǎng)工作評估、重點教學(xué)項目申報和高職辦學(xué)信息發(fā)布的重要依據(jù)。為做好學(xué)院采集人才培養(yǎng)工作狀態(tài)

2025-08-11 11:54

足球俱樂部后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究教材-資料下載頁

【摘要】1/1711導(dǎo)論................................................................................................................................................1選題依據(jù)................................

2025-07-27 07:14

高層次專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)管理辦法(doc)-人事制度表格-資料下載頁

【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共5頁

2025-08-09 11:00

后備人才培養(yǎng)管理辦法(已修改)

后備人才培養(yǎng)管理辦法(編輯修改稿)

后備人才培養(yǎng)管理辦法-wenkub.com

后備人才培養(yǎng)管理辦法(已改無錯字)

后備人才培養(yǎng)管理辦法-資料下載頁