【正文】 負責提供工廠安全生產會議、教育培訓場所，包括通知、簽到、編組、文件材料發(fā)放、會議記錄、整理紀要等。 第七十 三 條 黨 群 工作部 （工會） 安全職責 在黨委領導下，認真宣傳貫徹執(zhí)行國家的安全生產方針、政策、法律法規(guī)和工廠的制度，確保各級領導安全責任制的落實。 第七十 六 條 本制度自公布之日起執(zhí)行，解 釋權屬公司安委會。 每 季組織 一次專 項 的安全檢查。 新產品、新項目投產前 各單位 領導要組織有關人員對生產用的吊具、主要設備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進行檢查。發(fā)現問題及時反饋 部門 領導，并作好檢查記錄。三定是：定解決問題的負責人，定整改措施和費用，定解決問題的時間和期限。 4 新職工教育 凡新進公司職工（含臨時工、合同工、新調入職工和大、中專畢業(yè)生等）必須進行“三級”（公司、車間、班組）勞動保護和安全思想教育。 講解公司安全生產制度、規(guī)定、危險場所及其注意事項。 正確使用和保管勞動防護用品（具）。 人力資源部，統(tǒng)一組織的班組長培訓系統(tǒng)安全教育。 9 復訓教育 特種作業(yè)人員取得操作合格證后，按照國家有關規(guī)定，應定接受專業(yè)安全復訓教育。 安全生產獎懲制度 1 主題內容與適用范圍 本制度規(guī)定了在安全生產工作的獎勵與處罰辦法。 3 處罰 ：處罰金額 50~1000 元。 對高空作業(yè)不系安全帶或上、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。 對各種安全裝臵 (如壓力表、安全閥 )未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。 除上述情況外，對 違反“三違”或 其它安全生產規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。 違章違紀處罰 對在生產作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術 、管理 人員，酌情給予處罰和批評教育。 生產車間 、職能部門各個安全生產責任承包單位，年內實現安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。 各部、車間，每年都應該針對本系統(tǒng)的生產情況，有計劃地安排一定時間，采取多種形式（含職工大會、安全學習班、事故分析會、板報、班組活等），使每個職工受到系統(tǒng)安全教育，其受教育面應達 100%以上， 教育時間為每個職工每年不少于 4 個學時（可累計計算）。 凡工傷休假超過 一年 的復工人員， 由人力資源部通知機動技安部，對其進 行復工教育，由人力資源部備案。 6 班組長教育 班組長就任前由所在單位對其進行安全教育，并負責通知人力資源部備案。 班組（崗位）教育內容 講解本班組安全生產的基本要求和安全操作規(guī)程。 學習國家安全生產方針和勞動安全衛(wèi)生法律，保護基本知識。 2 適用范圍 本辦法適用于 本 公司各單位。 檢查中發(fā)現重大安全隱患，必須及時報告主管公司領導或 安全管理部門 ，隱患未排除，嚴禁進行生產。重點檢查作業(yè)現場是否整潔，各種設備運轉是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。 各部門 檢查 各 部門 除配合公司組織的安全檢查外， 各單位 領導每月要組織有關技術人員對起重吊具使用情況，消防器材、 各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。 每 季組織 一次全公司的安全檢查。 組織參與 工傷、設備（含未遂）事故的調查，人員的救護、安臵，現場的保護等工作； 負責各項安全生產制度在部門及員工可的貫徹落實； 負責各項安全生產整改項目的落實； 協(xié)助人力資源部做好新進員工、轉崗等安全知識的教育和考核工作； 負責臨時性工作的安全預防措施的的制定和實施； 負責對安全 生產先進員工和事跡提出部門意見，負責將獎懲落實到人； 完成上級領導交辦的其它安全生產工作。 銷售檔案管理，包括銷售合同、產品交付記錄、貨款回收記錄、銷售統(tǒng)計報表、顧客滿意調查等資料管理。 配合技安、人力資源部門組織對有關人員進行安全生產方面的法律、法規(guī)、 規(guī)章制度的培訓。 研發(fā)并推廣新產品、新技術、新工藝、新材料時，負責提出職業(yè)安全衛(wèi)生有效技術措施、在試制、投產前，應向生產部門提供安全操作資料。 第六十 四 條 財務部 安全職責 認真學習和貫徹執(zhí)行安全生產的文件精神，嚴格履行健康，安全與環(huán)境管理體系有關的職責及規(guī)定； 按規(guī)定負責落實安全生產技術措施經費，并對上級撥給本單位的安全生產資金，保證用在安全生產當中， 不得挪用； 確保安全生產資金到位，并負責監(jiān)督檢查使用情況； 保證安全生產設施建設和設備購臵、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位； 負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容； 保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開 支 費用。 開展安全生產競賽活動，對涌現出的先進個人和先進集體要大力表彰。 各工種人員在工作 中涉及其他工種的作業(yè)時，要執(zhí)行相關工種的有關安全操作規(guī)定。發(fā)現不安全因素及時報告。 噴漆所用的噴槍、毛刷、工夾具等，使用后應擦洗干凈，放回原處，禁止隨意亂放。 工作區(qū)內禁止吸煙、使用明火、燒焊、敲擊、穿釘鞋和從事一切易引起火花的工作。 嚴禁剪切超過允許剪切厚度的材料。工量具不準放在床面上，以免掉落到腳踏開關板上，發(fā)生沖切和損 壞機床的事故。 裝模具時，上模螺絲要緊固牢靠，下模壓板要平穩(wěn)固牢。鉻酸溶液撒在地上時，要及時用水沖洗掉。嚴禁將酸倒入氰化液鍍槽或堿槽中。 第 四 十 九 條 電鍍工安全職責 工作前要打開通風設備，穿戴好防護用具，并檢查吊車行駛情況。 第 四 十 八 條 污水 處理 人員安全職責 自覺遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，按規(guī)定著裝對本崗位的安全生產負全責。嚴格執(zhí)行操作程序。 按規(guī)定穿戴防護用品，使用安全防護裝臵。 正確分析和協(xié)助處理各種事故苗頭。按規(guī)定著裝上崗。值班中發(fā)現問題和異?，F象及時采取措施進行處理并向車間領導報告。并有權拒絕違章指揮。 看護好焊機、工具，不允許非焊工 人員動用。 第四十 一 條 起重作業(yè) (鏟車、行車 )人員的安全職責 起重作業(yè)人員必須經過專業(yè)培訓，取得勞動部門核發(fā)的專業(yè)操作證后，方允許獨立操作，并按要求進行定期培訓復審。 協(xié)助部門領導做好職工的安全思想、安全技術教育工作，負責新到部門工作人員的車間級安全教育，指導并督促檢查班組（崗位）安全教育。 第 三 十 九 條 門衛(wèi)、巡邏人員 安全職責 負責各類人員進出的登記工作及物品的流通檢查。 在廠區(qū)內駕駛機動車輛時，要遵守廠區(qū) 內的各項規(guī)定，不得超速行駛，貨車載人行駛，不得超高、超重、超長、超寬。車輛不得帶病行駛。 了解消防器材的性能，熟練使用消防器材，制止違反庫區(qū)防火、防爆要求的各種行為。發(fā)現隱患偽劣產品及時更換。 參與審查安全施工方面的合理化建議，參加重大傷亡事故調查分析，提出事故的技術原因和防范措施。 監(jiān)督檢查易燃易爆、劇毒等危險品的管理工作，建立必要的防火、防爆、防 毒等安全制度，并負責貫徹落實。 對職工進行評級、晉級、評獎時，應將技術安全內容列入考評條件之一。 負責審核、監(jiān)督技術安全措施費用的正確使用，將安全費用的執(zhí)行情況向 部 領導匯報并提供給技安部門。 參加有關事故調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領導和有關部門匯報。 對外來檢修的有關人員、組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規(guī)定。負責制定和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度。 第二十 一 條 專職技安員 的安全職責 認真貫徹執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度、標準、安全操作規(guī)程和上級有關安全生產的指示； 組織編制工廠安全管理制度、計劃、措施并督促實施； 開展對作業(yè)現場的日常巡回檢查，督促部門、班組或個人嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做好安全防范和危險作業(yè)點的安全控制，及時處理事故隱患； 對違章作業(yè)或遇有危及生命安全的緊急情況有權停止作業(yè)并 向上一級報告； 開展經常性的安全宣傳教育和安全技術教育活動，對新上崗員工、轉換工種人員進行崗前培訓； 推廣安全生產先進經驗，并開展獎懲安全生產考核； 參加工傷事故和未遂事故的調查處理。 第十四條 各 車間主任 安全職責 在布臵生產任務時，同時具體布臵落實安全保證措施 ； 領導部門、班組的安全生產工作，負責編制本部門安全技術計劃、措施，每月至少召開一次安全生產例會，研究安全生產問題，制定相應措施； 檢查督促安全生產規(guī)章制度、措施的貫徹落實，保證設備、工具等符合安全要求，搞好安全文明生產； 每周至少組織兩次對危險作業(yè)點、重要部位和設備、作業(yè)現場的安全檢查，及時消除隱患； 組織部門的安全生產活動，對各類人員開展有計劃的安全意識，安全技術教育培訓，對新職工、調換工種人員、復工人員進行安全教育，保證特種作業(yè)人員持證上崗； 組織推廣安全生產先進經驗和成果，表彰 安全生產先進班組或個人； 參加本部門工傷事故或未遂事故的調查和處理。 在確定科研計劃，采用新技術、新工藝、新材料和新 設備 的同時，必須 采取保障職工安全和健康的防護技術措施，制定有關安全標準和規(guī)程。 督促行政部門按照國家或上級規(guī)定撥付安全技術措施經費，確保安全隱患得到及時整改。 第二條 安全生產是我黨的一貫安全方針，工廠 (公司 )部門領導必須樹立“安全第一、預防為主 、綜合治理 ”的思想，把生產活動中的安全工作作為工廠的頭等大事來抓。 第四條 各級領導必須堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布臵、檢查、總結、評比科研生產的時候，同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安全生產工作（簡稱“五同時”），要把安全生產作為工作考核、評比先進的主要內容之一嚴格考核，行使安全生產否決權。 第 八 條 分管安全 副總經理 安全職責 直接 領導技安部門工作，組織制定安全生產規(guī)劃、計劃和技術措施，組織編制和審批安全生產規(guī)章制度并督促貫徹實施； 每月召開一次生產工作會議，布臵安全生產工作； 組織開展安全活動和安全檢查，參加危險作業(yè)點、重要部位和設備的安全檢查，審批事故隱患整改計劃并督促實施； 組織安全技術教育，有計劃地對各類人員進行安全技術培訓 和考核； 在審查新建、改建、擴建、技術改造、引進等重要經濟技術項目時，同時審查職業(yè)安全衛(wèi)生措施； 總結推廣安全生產先進經驗和成果，表彰安全生產先進單位和個人； 協(xié)助 上級 對重傷事故的調 查和處理； 定期組織開展公司安全生產事故應急演練。 第十二條 總會計師 （財務總監(jiān)） 安全職責 認真執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術經費提取使用的有關規(guī)定，做到專款專用，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產的投入，保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位。 第十七條 團委書記（副書記）安全職責 貫徹執(zhí)行國家安全生產法規(guī)、方針、政策； 組織教育全公司團員青年，自覺遵章守紀，在安全生產工作中起模范帶頭作用； 在科研安全生產中帶頭制止“三違”行為； 配合技安部門搞好安全生產宣傳教育工作，充分利用宣傳工具教育團 員青年職工，做好安全生產工作； 發(fā)揮各級團組織的作用，開展“青年安全生產、文明生產監(jiān)督崗”活動； 深入生產一線，了解安全生產動態(tài)，協(xié)助和督促行政部門落實各項安全制度，解決生產中存在的不安全因素； 年終評比優(yōu)秀團員、團干部，應把安全生產作為一項考核內容。 督促檢查環(huán)境治理措施和合理化項目的實施，負責新、改擴建和技術改造項目的“三同時”。 負責組織設備、起重機械、壓力容器、 壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵防毒、防靜電裝臵、機械和電氣連鎖裝臵 等 的定期檢查和校驗工作。 負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程。按上級規(guī)定落實勞保用品費、保健費和防暑降溫費做到?？顚Ｓ谩? 第二十 六 條 人事、勞資、定額、教育人員 安全職責 在編制教育計劃時，應將技術安全內容列入教育計劃。 第 二十八 條 打字、復印人員（收發(fā)員） 安全職責 負責上級和工廠各項法規(guī)制度打印、復制工作。 注意重要統(tǒng)計數據的可靠性和保密性，做好安全生產方面的統(tǒng)計分析工作。 按照國家和上級機關的職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)和標準要求從事施工質量檢驗工作。 第三十 四 條 保管員 安全職責 遵守庫房管理各項規(guī)章制度。 第三十 五 條 車輛調度員 安全職責 嚴格執(zhí)行《 安全交 通法 》及車隊對駕駛員技術安全管理的規(guī)章制度，車輛調度員有計劃、協(xié)調、調度的全面責任，在調配車輛時，應本著“安全第一”的原則安排車輛運行。 根據天氣等各方面影響交通安全的因素，合理調度車輛的運行。 嚴格把關，絕不放行不合格產品轉序、入庫、出廠，避免發(fā)生質量安全事故。 第四十條 部門兼職技安員 部門兼職技安員在部長領導下，負責部門的安全技術工作，貫徹上級對安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。 負責部門 安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理