(2)如何設(shè)定個人工作目標(biāo)(存儲版)
【正文】 之，企業(yè)的運(yùn)作要求各項工作都必須以整個企業(yè)的目標(biāo)為導(dǎo)向，經(jīng)理人必須知道企業(yè)要求和期望于他的是些什么貢獻(xiàn)。職能經(jīng)理的這種技藝要求，如果不予以調(diào)節(jié)，就會成為一種離心力，把企業(yè)搞得支離破碎，并使企業(yè)成為各個職能王國的一種松散的聯(lián)邦。事實上，技藝是極為重要的。牢記要點：設(shè)定個人目標(biāo)應(yīng)把握好SMART原則的五個方面：l 具體化（Specific）l 可衡量（Measurable）l 與整體目標(biāo)一致（Aligned）l 具有相關(guān)性（Relevant）l 明確截止期限（Timebased）★實用范例：有一個古老的故事，說的是這樣一件事，有人問三個石匠在做什么。4．相關(guān)性（Relevant）經(jīng)理人在制定目標(biāo)時，應(yīng)盡可能體現(xiàn)其客觀要求與其他任務(wù)的關(guān)聯(lián)性。這需要經(jīng)理人對目標(biāo)要有準(zhǔn)確把握，能夠就目標(biāo)的實施執(zhí)行情況與相關(guān)人員有效溝通。小看板：人們常說的目標(biāo)，同時有兩個含義：一是一般意義上的目標(biāo)，就是要做成什么事，只能是愿望而已，它不是目標(biāo)管理的目標(biāo)；二是對做成這個事有準(zhǔn)確的定義和完成時間限制，也就是有符合SMART原則的目標(biāo)。（2）明確本組織人力資源配備情況。3．與整體目標(biāo)一致（Aligned）個人目標(biāo)應(yīng)該是依據(jù)整體目標(biāo)制定的，同整體目標(biāo)保持一致是必須的，只有
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