20xx年人民法院院長述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 行辦法》，設(shè)立導(dǎo)訴服務(wù)臺(tái)，將民商事案件速裁組劃歸訴訟服務(wù)中心，集立案審查、信訪接待、材料傳遞、案件查詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、訴前調(diào)解、判后答疑等功能于一體，做到管用好使、求真務(wù)實(shí)。三是共建多元化解決糾紛工作格局。三是實(shí)行鬧訪終結(jié)。同時(shí)，按照《法官績效考核管理辦法》，全面提升各項(xiàng)審判質(zhì)效指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)審判和執(zhí)行工作的考核，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量第一的意識(shí)。有時(shí)因工作忙，還存在浮在上邊多，下基層調(diào)研和聽取群眾意見少的現(xiàn)象，管理制度落實(shí)得不夠好，還存在“一手軟，一手硬”的現(xiàn)象?；仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程，我為黨和人民做了一些工作，取得了一些成績，歸根結(jié)底，這都是+++委的英明決策、院領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和全院干警奮力拼搏的結(jié)果。按照最高人民法院提出的“五個(gè)嚴(yán)禁”要求，我們?cè)跈C(jī)關(guān)和法庭等公共場(chǎng)所設(shè)立“五個(gè)嚴(yán)禁”舉報(bào)箱，在立案大廳電子顯示屏滾動(dòng)播出“五個(gè)嚴(yán)禁”和“五個(gè)遠(yuǎn)離”規(guī)定，在機(jī)關(guān)各樓層懸掛警世名言，為每一名干警辦公桌配備“五個(gè)嚴(yán)禁”警示牌，并開展與干警“五個(gè)嚴(yán)禁”提示談話，切實(shí)營造起敢抓敢管、抓出實(shí)效的工作氛圍。對(duì)當(dāng)事人的來信來訪，切實(shí)做到件件有著落，發(fā)現(xiàn)一起，查明一起，解決一起。二是聯(lián)動(dòng)多元化調(diào)處矛盾主體。切實(shí)強(qiáng)化庫區(qū)、洼區(qū)、山區(qū)“便民訴訟服務(wù)站”以及“假日法庭”的職能，全力化解矛盾，及時(shí)平息爭端。在執(zhí)行工作方面，不斷加大執(zhí)行力度，深入扎實(shí)地開展了集中清理執(zhí)行積案活動(dòng)。二、認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)抓好審判執(zhí)行工作一年來，我?guī)ьI(lǐng)全院干警，緊緊圍繞“保增長、渡難關(guān)、上水平”的要求，堅(jiān)持為大局服務(wù)，為人民司法。下面，我就一年來履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)理論是行動(dòng)的指南，法院工作
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