xx同志對(duì)照黨章黨規(guī)找差距發(fā)言材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。通過(guò)嚴(yán)格對(duì)照，不存在此方面問(wèn)題。（二）牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)。我就作以上發(fā)言，請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行提醒警醒。一是強(qiáng)化個(gè)人政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。第四，是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。能夠始終在重大原則問(wèn)題上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠不折不扣地執(zhí)行黨組織決定。存在的不足，主要表現(xiàn)為一是沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級(jí)任務(wù)的“過(guò)關(guān)”思想和“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象存在。第五，是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。存在的不足，主要表現(xiàn)為政治敏銳性不強(qiáng)。存在的不足，主要表現(xiàn)為走訪基層存在“就近原則”，對(duì)較為偏遠(yuǎn)的群眾一般較少深入走訪，對(duì)群眾提出的疑難問(wèn)題思考不足，未充分站在群眾立場(chǎng)上思考問(wèn)題。工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。完全能夠堅(jiān)持認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，在思想政治上保持先進(jìn)性，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用。找到差距，才能找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的有力武器。XX同志發(fā)言材料按照“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的要求，結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的體會(huì)和認(rèn)識(shí)作如下發(fā)言。習(xí)近平總書(shū)記指出“在黨的六項(xiàng)紀(jì)律中，政治紀(jì)律最重要、最根本、最關(guān)鍵”。二、對(duì)照黨章黨規(guī)檢視分析存在的問(wèn)題對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，是學(xué)習(xí)教育、檢視問(wèn)題的重要內(nèi)容，是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺(jué)修正錯(cuò)誤的重要措施。第二，是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。能夠始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂。能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，敢于同錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng)。存在的不足，主要表現(xiàn)為在堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”方面做得不夠好，認(rèn)為同事、朋友偶爾聚餐屬交流感情，設(shè)置底線下限過(guò)低。能夠敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真開(kāi)展自我剖析，對(duì)自身存在的問(wèn)題及時(shí)整改并深入剖
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