新員工入職說明及要求(鄭琦)(存儲版)
【正文】 理補卡記錄； ? ，按事假處理；病假工資發(fā)放標準為：在本單位工齡不滿五年者，按本人工資百分之六十發(fā)放；在本單位工齡滿五年不滿十年者，按本人工資百分之七十發(fā)放；在本單位工齡滿十年及十年以上者，按本人工資百分之八十發(fā)放。并扣除當月全勤獎； ? ，請事假未經(jīng)批準而擅自離開的，或超事假未補辦手續(xù)的按曠工處理，事假最長不超過 1個月；試用期員工請事假超過一周的，延長一個月試用期； ? . ● 考勤紀律
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