教師工作評價方案(存儲版)
【正文】 班級學業(yè)總成績的合格率﹤50%； 75%≤所教班級學業(yè)總成績的合格率﹤80%；6分 40%≤所教班級學業(yè)總成績的合格率﹤45%； 70%≤所教班級學業(yè)總成績的合格率﹤75%；4分 35%≤所教班級學業(yè)總成績的合格率﹤40%； 65%≤所教班級學業(yè)總成績的合格率﹤70%；2分 所教班級學業(yè)總成績的合格率﹤35%； 所教班級學業(yè)總成績的合格率﹤65%六校排名：(10分) 所教學科的優(yōu)秀率、合格率在六個學校中的名次，分別計第一名至第五名1分。 結果運用 根據(jù)考核結果，以年級組為單位，按2：3：5設績效獎金一、二、三等獎，根據(jù)得分進行獎勵。（日常管理部門：年級組）評價方式：根據(jù)提交的相關材料進行認定及賦分。學業(yè)成績（30分）評價內(nèi)容及辦法：優(yōu)秀率：（10分） 中學 小學10分 所教班級學業(yè)總成績的優(yōu)秀率≧15%； 所教班總成績的優(yōu)秀率≧20%； 8分 10%≤所教班級學業(yè)總成績的優(yōu)秀率﹤15%； 15%≤所教班級總成績的優(yōu)秀率﹤20%； 6分 5%≤所教班級學業(yè)總成績的優(yōu)秀率﹤10%； 10%≤所教班級總成績的優(yōu)秀率﹤15%； 4分 所教班級學業(yè)總成績的優(yōu)秀率﹤5%。 有哺乳嬰兒（一周歲以內(nèi)）的女職工可給哺乳時間，每日兩次，每次45分鐘。 凡未經(jīng)領導批準擅自離開工作崗位一天以上者及教師無故缺課者，均按曠工處理。（5）學校組織學生活動,教師未按要求參加,。（無課后作業(yè)的學科以課堂作業(yè)為準。教學工作（10分）（1）個人備課（2分）：執(zhí)行《備課制度》。(10)熱愛教育事業(yè)，遵循教育規(guī)律，教書育人(10)關心愛護全體學生，尊重學生人格，不挖苦、不諷刺、不體罰學生。團結協(xié)作：以大局為重，服從工作安排；理解和支持各級管理人員的工作，嚴格遵守第一責任人制度，有不同意見，逐級向上反映。愛崗敬業(yè)：熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學
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