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正文內(nèi)容

律師法律顧問實(shí)務(wù)(存儲版)

2025-09-03 16:15上一頁面

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【正文】 個(gè)內(nèi)容展開: 了解聘請人的狀況和需要: 在協(xié)商簽約的過程中,律師應(yīng)當(dāng)首先傾聽聘請人的介紹和需要。如有的單位訴訟案件多,有的單位合同事務(wù)多,而有的單位需要律師就專門的大型項(xiàng)目進(jìn)行談判等等。主要包括如下幾個(gè)方面: (1)、法律顧問的性質(zhì)、作用和服務(wù)范圍; (2)、律師事務(wù)所及律師本人的基本情況及承辦法律顧問業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和狀況; (3)、就對方單位今后的法律事務(wù)進(jìn)行分析并提出工作設(shè)想; (4)、對顧問費(fèi)用的數(shù)額及支付方式進(jìn)行說明。 勤于聯(lián)系、加強(qiáng)溝通: 辦好首件法律事務(wù),雖可收到一時(shí)之效,但終究不是長久之策。 (2)、制定聯(lián)系制度: 聯(lián)系方法也是十分重要的。 由于聘請人的具體情況不同,顧問律師的實(shí)際工作強(qiáng)度也不同。當(dāng)然,這需要建立在與聘方良好合作、相互信任的基礎(chǔ)上。 此外,律師在發(fā)掘淺在法律事務(wù)的時(shí)候,還應(yīng)當(dāng)尊重聘請人本身的意見,而不應(yīng)善作主張,專行獨(dú)斷,尤其涉及聘請人不愿公開的內(nèi)部事務(wù),律師則應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。坐班式的聯(lián)系方式適用于法律事務(wù)繁多的聘請人,這種方式通常需要聘方的配合,如提供辦公場所等。如果聘請人本身是帶著需要解決的法律事務(wù)聘請律師的,那么該事務(wù)便是律師初期工作的首選;如果聘請人一時(shí)尚未提出要求,律師則可根據(jù)前期對聘請人的熟悉與了解,既可以幫助其建立健全管理制度,也可以幫其追討債款,還可以幫助其參與談判等。 同時(shí),洽談結(jié)束后,需要索取洽談對象的聯(lián)系電話,已備事后查詢、及時(shí)聯(lián)系。 (2)、聘請人的法律事務(wù)概況。 協(xié)商簽約的過程是律師與聘請人直接面對面接觸的過程,不論是聘請人直接上門洽談還是通過第三人的介紹,這一過程都必不可少。論文的題材可視自己的業(yè)務(wù)專長和業(yè)務(wù)方向而定,并盡可能選擇在服務(wù)對象中通行的刊物上發(fā)表。相對來說,具有高學(xué)歷或多專業(yè)能力(如注冊會(huì)計(jì)師資格、房地產(chǎn)評估師資格)的律師,其業(yè)務(wù)水平更能為當(dāng)事人所信任。 值得一提的是隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和電子商務(wù)的發(fā)展,網(wǎng)上宣傳的效果日益顯現(xiàn)。 除“簡介”和“計(jì)劃書”外,《顧問合同》的內(nèi)容和裝幀也十分重要。只有做好這一點(diǎn),律師和律師事務(wù)所才能夠吸引更多的當(dāng)事人,創(chuàng)造更多建立法律顧問關(guān)系的機(jī)會(huì)。 經(jīng)濟(jì)困難,削減開支: 在市場經(jīng)濟(jì)下,任何個(gè)體都存在著經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。 缺少服務(wù)內(nèi)容: 雖然從理論上說法律存在于社會(huì)生活的各個(gè)角落,但實(shí)際上,由于聘方的客觀狀況千差萬別,律師的服務(wù)量不可能等同。 綜上所述,發(fā)展法律顧問單位工作的重點(diǎn)在于:一、如何成就與聘請人洽談的條件;二、如何在洽談之后最終達(dá)成協(xié)議。 二、經(jīng)濟(jì)價(jià)值 法律顧問業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值表現(xiàn)在兩個(gè)方面,即對聘請人的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和對律師及律師事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。近年來,隨著法制的不斷完善和普法宣傳的逐漸深入,不僅使越來越多的人意識到法律顧問的重要作用,也使律師本身認(rèn)識到此項(xiàng)業(yè)務(wù)的廣闊前景,從而使法律顧問工作在律師業(yè)務(wù)中的比重不斷上升。 以往,社會(huì)公眾(包括律師本身)對律師的業(yè)務(wù)的認(rèn)識往往局限于參加訴訟打官司。這正是律師社會(huì)價(jià)值的最終體現(xiàn)。不論通過何種途徑洽談,最終并非所有的客戶都能與律師達(dá)成法律顧問協(xié)議,而談判的成功與否,在很大程度上取決于律師及律師事務(wù)所。因此,避免服務(wù)不到位是律師擔(dān)任法律顧問時(shí)的起碼要求。但從長遠(yuǎn)來說,顧問律師的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量仍然是聘請人的首要要求,也是律師的努力方向。要做好這些工作,可從以下幾個(gè)方面入手: 一、樹立品牌形象,提高自身知名度 樹立品牌形象,提高自身知名度是一個(gè)老生常談的話題,但是,它仍然是律師乃至律師事務(wù)所發(fā)展中至關(guān)重要工作之一。由于通過第一次交流律師已經(jīng)對當(dāng)事人的基本狀況和服務(wù)需要有了大體的了解,針對這些具體情況就可以制定出相應(yīng)的工作框架,甚至可以提出幾種不同服務(wù)檔次、不同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的方案以供當(dāng)事
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