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上了四年大學(xué)不懂什么也不能不懂這些:(存儲版)

2024-09-02 12:58上一頁面

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【正文】 研、出國以及結(jié)婚等這一系列問題,包括戶口證明,學(xué)校是無法為其出具或辦理有關(guān)手續(xù)的?;貒鴧⒓庸ぷ鞯牧魧W(xué)人員及其配偶,其重新參加工作后的工齡可與出國前的工齡合并計算為連續(xù)工齡,并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)后計算社會保險的繳費年限”的規(guī)定,現(xiàn)就獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)研究生工齡計算問題通知如下: 一、凡在機關(guān)、國有、集體企事業(yè)單位工作的已獲得碩士以上學(xué)位的畢業(yè)研究生,其攻讀該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時間均可計算為連續(xù)工齡。 七、獲得學(xué)位后增加的工齡,填寫表格時需在備注欄中注明。但如果確實已經(jīng)被事業(yè)單位或政府機關(guān)確定錄取,而不能及時簽約的同學(xué),可以持錄取單位人事部門的錄用函或者接收函在網(wǎng)上填寫派遣單位和地址,將錄用函交到學(xué)院黨委辦理檔案轉(zhuǎn)寄,戶口轉(zhuǎn)寄地址也可填寫該單位。如果跨省改派,除單位同意后,則需要省級人事部同意蓋章,方能到山東大學(xué)辦理。但個別情況工作單位所在地不能解決戶口的,(如京、津、滬等)就要將戶口放在簽約的人才交流中心或原籍。六、關(guān)于黨員關(guān)系問題 尚未落實工作單位黨員同學(xué),組織關(guān)系如何辦理? 答:對于尚未落實工作單位的,可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織,或隨同檔案轉(zhuǎn)移到地市級以上政府人事(勞動)部門所屬的人才交流中心服務(wù)機構(gòu)黨組織。濟南市深化戶籍制度改革暫行辦法 濟政發(fā)[2005]32號 第一章 總 則 第一條 為適應(yīng)我市經(jīng)濟社會發(fā)展需要,促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)國家、省有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。 第六條 實行積極的人口遷移戶籍政策,以合理調(diào)控遷入總量、優(yōu)化遷入結(jié)構(gòu)和促進人口合理分布為指導(dǎo)方針,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,大力引進高層次人才,促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展;按照以人為本,構(gòu)建和諧社會的要求,創(chuàng)造良好環(huán)境,切實解決人民群眾生活中的戶籍登記管理問題。在濟一方系外地新遷入的,需取得本市戶籍滿3年后申請辦理夫妻投靠(符合隨遷準(zhǔn)入條件但未同期辦理遷入的除外); :男年滿60周歲、女年滿55周歲,不受身邊有無子女限制,允許其來濟投靠子女落戶;屬父母投靠在濟子女的,不能再以投靠父母的名義辦理外地其他子女的隨遷或連環(huán)遷入; :未成年子女可自愿選擇隨父或隨母落戶;獨生子女投靠父母的,未婚人員不受年齡限制;非獨生子女家庭,除未成年子女外,可以照顧1名未婚成年子女投靠(在職職工按調(diào)動辦理); 、外祖父母的未成年人; 《收養(yǎng)法》規(guī)定條件的被收養(yǎng)人員、社會福利機構(gòu)依據(jù)法律規(guī)定程序收養(yǎng)的棄嬰棄兒和孤兒。 第九條 市區(qū)非建成區(qū)人員要求遷入建成區(qū)的,投靠直系親屬或擁有產(chǎn)權(quán)住房且實際居住的人員不受條件限制,其余情況可參照上述規(guī)定辦理。 第十五條 所有要求遷入的從業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)依法參加養(yǎng)老保險,按時足額繳納養(yǎng)老保險費。經(jīng)查實在工作中確有玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為且造成影響的,要追究單位和個人的責(zé)任,并按規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分。 第十九條 各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在各自職權(quán)范圍內(nèi)依法公開政務(wù)信息,嚴(yán)格要求本部門工作人員秉公辦事,廉潔勤政,并接受本級監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。 第四章 附 則 第十三條 本辦法所指人口遷移的戶籍管理,不包括原為本市戶籍因復(fù)員、畢業(yè)、退學(xué)、休學(xué)、回國等回家庭所在地正常辦理登記的人員。 (十)本市人員恢復(fù)戶口 國家、省政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)予以恢復(fù)戶口的落實政策人員。 (三)引進人才 、博士學(xué)位或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和高層次管理人員及配偶、未婚子女;高級技師、高級技能師及配偶、未婚子女; 、自費出國學(xué)習(xí)并獲得國外碩士以上學(xué)位的,獲得國外學(xué)士學(xué)位并有科研成果和專利技術(shù)的,或者在國內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位并具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,到國外高等院校、科研院所進修1年以上并取得一定成果的訪問學(xué)者和進修人員及其配偶、未婚子女; 、國家有突出貢獻的中青年專家、國家“百千萬工程”第一、二層次人選,享受國家、省政府特殊津貼人員,省(市)級以上拔尖人才及其配偶、未婚子女; 、發(fā)明或者專有技術(shù)的人員及配偶、未成年子女; 、未成年子女; 、人民團體、財政撥款事業(yè)單位,以及能夠足額納稅、辦理養(yǎng)老保險登記并按時足額交納養(yǎng)老保險費的企事業(yè)單位聘用的具有中級以上職稱、工人技師,以及有國家承認(rèn)的本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員,在該單位實際工作滿3年,按時繳納養(yǎng)老保險費,有住房或單位已設(shè)立集體戶口具備落戶條件的人員,允許本人及配偶、未成年子女落戶; ,持《山東省外來人才聘用證》的人員及其配偶、未成年子女;省、市政府文件明確規(guī)定引進的其他高級人才及其配偶、未成年子女。公安派出所為戶口登記機關(guān),具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的戶口登記管理工作,按照簡便、高效的原則,為公民落戶提供便利條件。人事關(guān)系放在人才交流中心后又找到工作單位手續(xù)怎么辦? 答:第一步和人才交流中心解除協(xié)議,然后重新和新的用人單位簽約,到學(xué)校就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。四、關(guān)于戶口問題 畢業(yè)后戶口必須遷走嗎? 答:必須遷走,留在學(xué)校不可能,而且以后給自己帶來很多后患,如購房、結(jié)婚登記、生育證明等都要戶籍所在地出示證明,而學(xué)校是無法為以畢業(yè)的學(xué)生出證明的,學(xué)生屆時將陷入困境。二、關(guān)于改派問題什么是改派? 答:改派是指畢業(yè)生和用人單位簽約后,三個月之內(nèi)重新改換就業(yè)單位,時間截止到10月15日。如果已有較明確就業(yè)單位,目前正處于考察、體檢、審批等環(huán)節(jié)中,但在6月20日前不能完成簽約手續(xù),怎么辦? 答:此種情況最好先和人才中心簽約,人事關(guān)系放在人才中心最方便,何時用人單位確定錄用,屆時再和人才中心解約,和用人單位簽約,到學(xué)校就業(yè)中心重新辦理派遣手續(xù)。如在出國陪讀或探親期間獲得碩士以上學(xué)位的,其攻讀該學(xué)位的規(guī)定學(xué)制時間也可計算為連續(xù)工齡。但是用人單位方面需要你自己做好解釋溝通工作。(3)畢業(yè)生檔案已經(jīng)寄出,但是還未收到,該如何查詢?答:可到學(xué)校開具寄出證明,到常州郵政局機要科查詢。畢業(yè)時間超過兩年的,不可申請補辦報到證,只可由學(xué)校出具書面證明,省教育廳蓋章證明情況屬實。學(xué)生應(yīng)該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元?! 〉诙?,要明確試用期期限和合同期限。(4)什么是《報到證》? 答:報到證由藍色上聯(lián)白色下聯(lián)組成,是畢業(yè)生辦理戶籍遷移,到工作單位報到的憑證。十八、文職人員的著裝、儀容和舉止文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件時,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著制式服裝,佩帶符號標(biāo)志。《條例》明確規(guī)定文職人員實行聘用制度,在合理設(shè)置崗位 、明確相應(yīng)職責(zé)和待遇的基礎(chǔ)上,用人單位與應(yīng)聘人員通過訂立合同建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),并依據(jù)合同對其進行管理,合同解除后雙方的關(guān)系即行終止。⑵文職人員在軍隊單位聘用的時間計入其工作年限(工齡)。從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員的合同期限,有見習(xí)期的6年,沒有見習(xí)期的5年,試用期6個月,試用期計入聘用合同期限;從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的本科(含本科)以下學(xué)歷的文職人員,原則上有12個月的見習(xí)期,試用期計入見習(xí)期。主要是因為政策不銜接,按國家有關(guān)規(guī)定這類干部如果被聘為文職人員,就要停發(fā)退役金,并不再享受有關(guān)政治、生活待遇,解聘后原有待遇也無法恢復(fù)。四、文職人員的招聘對象文職人員的招聘對象為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)的社會流動人才,即:只要符合聘用崗位職責(zé)要求和相應(yīng)的資格條件的社會人才,都可以按照《條例》規(guī)定的程序進行應(yīng)聘。文職人員聘用工作相關(guān)政策一、文職人員的性質(zhì)地位《中國人民解放軍文職人員條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定,文職人員是按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作,履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的非現(xiàn)役人員。 五、回國參加工作的留學(xué)人員的配偶,因出國陪讀或探親未及時返回而被作自動離職處理,現(xiàn)隨留學(xué)人員回國參加工作的,其重新參加工作后的工齡可與出國前的工齡合并計算為連續(xù)工齡。但是軍隊醫(yī)院的非現(xiàn)役文職人員依然由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。軍隊職工則是指的沒有軍籍,但是在軍隊及其所屬單位工作。軍隊編制軍隊編制分為軍人編制、軍隊職工編制、聘用制人員/非現(xiàn)役文職編制。這類人員實際上是在醫(yī)院編制總數(shù)以外的人員,類似于很多在企業(yè)工作的人員的狀態(tài)。我們一般成為正式編制人員指的是事業(yè)單位人事改革以前的老職工,這部分人員的人事關(guān)系都由單位管理。全額撥款事業(yè)編制,雖然也是國家負(fù)擔(dān)其工資待遇。先說地方編制。第十一條委托單位與聘用人員解除聘用合同后,委托單位須在十五日內(nèi)書面向人才服務(wù)機構(gòu)備案。合同期限由雙方協(xié)商確定。第三條人事代理的范圍為本省境內(nèi)無主管部門、不具備人事管理條件的單位;其它自愿委托的各類企事業(yè)單位;自愿委托的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。社會保險的險種和繳納金額按省市政府和有關(guān)部門的文件規(guī)定執(zhí)行。、出國留學(xué)的在職人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生及回國工作的留學(xué)人員。   畢業(yè)生調(diào)整改派須在一年內(nèi)辦理,逾期不再辦理有關(guān)調(diào)整改派手續(xù)。   第三十五條 符合國家規(guī)定申請自費留學(xué)的畢業(yè)生,要在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)提出申請并按規(guī)定償還教育培養(yǎng)費,經(jīng)批準(zhǔn)后,學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。按照我國目前的人事管理規(guī)定,由人事局管理干部(檔案一般放在人才中心),由勞動和社會保障局管理工人(檔案一般放在職介所)。一、報到證   “報到證”的全稱是《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》,由國家教育部直接印刷,省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā),列入國家就業(yè)計劃的畢業(yè)生才能持有的有效報到證件。第二年7月,你轉(zhuǎn)正,初級職稱評定。因為你不能留京,所以你的戶口會打回原籍,而檔案與戶口不能脫離,所以你的檔案也要打回原籍,而如果你想保住干部身份(但想在北京工作),那你就托人也好,請客也好在家找個單位把你的三方簽了。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了,所以有些幸運的人10年就可以當(dāng)上“高級工程師”。緊接著要記得填寫“國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”,也就是初級職稱評定表(這些事要你自己留心,沒有人會提醒你去做的,表要到人事部網(wǎng)站下載)。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明,假如某天你被提干時,這個就是你可以被提干的證明,因為你是干部身份。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動局管理,而干部歸人事局管理(現(xiàn)在都是歸人力資源和社會保障部了)。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè),所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校)。 關(guān)于三方協(xié)議: 什么叫三方協(xié)議?網(wǎng)上答案都有,隨便查查就知道了。上了四年大學(xué)不懂什么也不能不懂這些:干部身份、三方協(xié)議、派遣證、人事代理、戶口遷移 、編制、工齡、簽約、檔案(超級齊全,一些很霧的事必須把它搞懂?。┤胶团汕沧C掛鉤,但我沒有留京戶口,單位簽三方就要解決你的戶口,所以現(xiàn)在單位都不簽三方了,尤其是私企等等。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位,如果沒有,那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。 那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了??荚嚥捎瞄]卷筆答方式,實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。所以從此看出,就算你不當(dāng)官,你只掙錢,那干部身份對你來說還是有用的。但要保證一點,就算是三個人的小公司也能簽,但不要在一年內(nèi)倒閉,否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了,切記切記。如果你進國企或事業(yè)單位,那么研究生3年算工齡(我不知道私企是不是,但國企或事業(yè)單位絕對是),你出來就可以評中級職稱了,哥們又賺了一大筆。畢業(yè)生對報到證要妥善保管,不論什么原因,凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。二、派遣證 《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》: 第三十一條 地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門和高等學(xué)校按照國家下達的就業(yè)計劃派遣畢業(yè)生。   第三十七條 學(xué)校應(yīng)在派遣前認(rèn)真負(fù)責(zé)地對畢業(yè)生進行健康檢查,不能堅持正常工作的,讓其回家休養(yǎng)。什么是人事代理? 人事代理是政府人事部門所屬人才交流機構(gòu),接受用人單位或個人的委托,為其提供系列的人事管理服務(wù)。在我市應(yīng)聘的外地人員,可由我中心調(diào)檔,實行不含管理人事關(guān)系和戶糧關(guān)系的人事代理。第五條負(fù)責(zé)人事代理工作的人才服務(wù)機構(gòu)與人事代理對象不具有行政隸屬關(guān)系,僅為其代理有關(guān)人事事宜。第八條人事代理的內(nèi)容是:(一)提供人事政策咨詢和人才基本素質(zhì)測評,協(xié)助委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和機構(gòu)、人事改革方案;(二)協(xié)助委托單位進行崗位技能培訓(xùn);(三)協(xié)助委托單位招聘錄用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,辦理大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍官、引進人才及其他聘用人員的接收流動手續(xù)及聘用合同鑒證,協(xié)助辦理人才流動爭議調(diào)解和仲裁;(四)按照有關(guān)規(guī)定,管理委托對象的人事檔案、人事關(guān)系,辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確定和資格考評、晉升的申報,辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級,出具有關(guān)證明材料;(五)負(fù)責(zé)代管人事檔案人員的身份確認(rèn)、工齡
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