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zgoaaa第五章人事行政(存儲版)

2025-09-03 10:02上一頁面

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【正文】 ? 公示 。 八公務(wù)員考試錄用制度 “B類”職位主要包括在中央、國家機關(guān)和中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機 構(gòu)中從事機關(guān)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)工作、對機關(guān)的業(yè)務(wù)工作提供專業(yè)技術(shù)支持的職位(如,某些機關(guān)內(nèi)部的財務(wù)會計職位 );實行中央垂直管理的行政機關(guān)中直接將各項 具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位 (如,基層海關(guān)中從事海上緝私或現(xiàn)場查驗工作的職位 )。 八公務(wù)員考試錄用制度 ? 國家公務(wù)員公共科目考試簡介 ? 公共科目筆試內(nèi)容 ? 中央機關(guān)及其直屬機構(gòu) 2022年度考試錄用公務(wù)員公共科目筆試分為《 行政職業(yè)能力測驗 》 和 《 申論 》兩科。 ? 例題:英國著名的物理學家、化學家法拉第曾經(jīng)提出過關(guān)于電磁學說的基本理論.由于他不善表達,文字晦澀,又缺乏數(shù)學說明,所以當法拉第首次提出電磁學理論時,并沒有多少人注意。 ? 每道題給出一道算術(shù)式子,或者表達數(shù)量關(guān)系的一段文字,要求應(yīng)試者熟練運用加、減、乘、除等基本運算法則,利用基本的數(shù)學知識,準確、迅速地計算出結(jié)果。每道題先給出一個概念的定義,然后分別列出四種情況,要求應(yīng)試者嚴格依據(jù)定義選出一個最符合或最不符合該定義的答案。 八公務(wù)員考試錄用制度 ? 第四種題型:邏輯判斷。故 C是正確答案。公務(wù)員要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹社會主義初級階段的基本路線,這是我國公務(wù)員制度最鮮明的特色。 ? 申論材料通常涉及某一個或某幾個特定的社會問題或社會現(xiàn)象,要求應(yīng)試者能夠準確理解材料所反映的主要內(nèi)容,全面分析問題所涉及的各個方面,并能在把握材料主旨和精神的基礎(chǔ)上,形成并提出自己的觀點、思路或解決方案,準確流暢地用文字形式表達出來。 八公務(wù)員考試錄用制度 ? 下面哪一項最能削弱科學家的論點 ? ? A.帶狗和不帶狗探視的實驗分別選在兩個不同的時間段 ? B.在帶狗的志愿者中,絕大多數(shù)喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗 ? C.在被探望的病人中,絕大多數(shù)喜歡并自己飼養(yǎng)寵物狗 ? D.志愿者帶去探望病人的大多數(shù)狗都是性情比較溫順的 ? 解答:觀察 A、 B、 C、 D四個選項,似乎都能削弱科學家的論點:狗能幫助心臟病人降低焦慮情緒。 ? 例題:陽光:紫外線 ? A.電腦:輻射 8。每道題給出一套或兩套圖形,要求應(yīng)試者認真觀察找出圖形排列的規(guī)律,選出符合規(guī)律的一項。原數(shù)列是一個等差數(shù)列,公差為 2,故應(yīng)選 C。它包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的準確含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。 ? 專業(yè)科目考試的內(nèi)容是擬任職位所要求的專業(yè)知識和技能。 八公務(wù)員考試錄用制度 ?(三)公務(wù)員考試簡介 (以中央機關(guān)及其直屬機構(gòu) 2022年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱為例) 概說 中央、國家機關(guān)的各招考職位將按性質(zhì)和權(quán)責的不同大體分為“ A類”和“ B 類“。體檢的項目和標準根據(jù)職位要求確定。招考公告應(yīng)當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。 八公務(wù)員考試錄用制度 ? (一)、公務(wù)員考試錄用的基本條件 ? 公務(wù)員錄用的積極條件 ? 我國 《 公務(wù)員法 》 第十一條規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)當具備下列條件: ? ( 1)具有中華人民共和國國籍; ? ( 2)年滿十八周歲; ? ( 3)擁護中華人民共和國憲法; ? ( 4)具有良好的品行; ? ( 5)具有正常履行職責的身體條件; ? ( 6)具有符合職位要求的文化程度和工作能力; ? ( 7)法律規(guī)定的其他條件。公務(wù)員培訓所需經(jīng)費按照國家有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)渠道列支。 ? 國家根據(jù)培訓工作的需要,統(tǒng)一規(guī)劃,設(shè)置以行政學院為主體的國家公務(wù)員培訓施教機構(gòu),并對施教機構(gòu)是否具備國家公務(wù)員培訓條件實行資格認可制度。 ? ( 8) 上崗培訓 。 ? ( 4) 更新知識培訓 。其實質(zhì)是采用培訓手段對政府機關(guān)的人才資源進行開發(fā)。 公務(wù)員的交流必須按照法定的條件、程序、要求和管理權(quán)限等進行。 ?其次,公務(wù)員交流制度的建立,有利于提高公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性。 六公務(wù)員交流制度 ? 公務(wù)員交流制度的特點 : ? (1)形式的多樣性。這一方面是服務(wù)型政府呼喚的結(jié)果,政府部門必須擁有一批通曉各種專業(yè)技術(shù)的職業(yè)人員,提高公共行政的專業(yè)化水平;另一方面也為專業(yè)技術(shù)人員提供了職業(yè)發(fā)展的空問,有利于專業(yè)技術(shù)人員評聘技術(shù)職務(wù),并增強技術(shù)工作的權(quán)威。第三,公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和工作經(jīng)歷 (主要包括任現(xiàn)職的時間和工作年限等資歷因素 )。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是根據(jù)工作需要而設(shè)置的,是一種實職,并非單純的待遇。 賦予公務(wù)員申訴和控告權(quán),其目的在于維護公務(wù)員的合法權(quán)益,糾正機關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員的一些違法失職行為。 這是對公務(wù)員身份或職業(yè)保障權(quán)的規(guī)定,實際上就是職業(yè)常任制。 四我國公務(wù)員的義務(wù)與權(quán)利 ? 忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令。 ? 從公務(wù)員范圍的界定來看,它不僅包括行政機關(guān)的工作人員,而且也包括中國共產(chǎn)黨機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)和民主黨派機關(guān)的工作人員。在此期間,《 國家公務(wù)員暫行條例 》 草案中的某些單項制度,如考試錄用制度、親屬回避制度、人事考核制度、人員培訓制度等也在一些地方和部門試行并取得了明顯的效果。與此同時,許多地區(qū)和部門在干部的錄用、考核、交流、培訓等方面也進行了一系列的改革探索。 ” ?國家公務(wù)員僅限于國家行政機關(guān)的工作人員。這是最狹義的公務(wù)員范圍,所指的是那些通過競爭考試、擇優(yōu)錄用產(chǎn)生,不與黨派、內(nèi)閣共進退的政府官員。 一公務(wù)員與公務(wù)員制度 ?一、公務(wù)員與公務(wù)員制度 ? 從現(xiàn)代意義上說, 公務(wù)員是指代表國家從事社會公共事務(wù)管理、行使國家行政權(quán)力、履行國家公務(wù)的公職人員。對于“ 公務(wù)員 ” 內(nèi)涵的理解,通常與公務(wù)員所履行的職責與職能有關(guān),因而需要聯(lián)系各國實際進行具體的分析與解釋。 而把政治任命的高級官員以外的政府部門所有公務(wù)員稱為“職業(yè)公務(wù)員” (career civilservice),或者說是具備某些條件和因素、并具有專門知識與特別技能的專家或?qū)I(yè)者。 一公務(wù)員與公務(wù)員制度 ? 公務(wù)員制度 ? 公務(wù)員制度,就是對行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員等依法進行科學管理的一系列法規(guī)體系和管理體制的總稱 ,它是現(xiàn)代民主政治發(fā)展和行政管理科學化、專業(yè)化、法制化、高效化的基本要求和重要保障。 二我國公務(wù)員制度的實施 ? 第二階段是試行與建立時期 (19892022年 )。 l998年的政府機構(gòu)改革
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