20xx年春季學校工作總結(存儲版)
【正文】 不斷成長。教師有5人次在縣級以上業(yè)務競賽中獲獎。三是推行自我反思，實現自我成長。 （四）構建和諧校園，提升安全系數 完善并落實《青山中學安全工作責任事故追究制度》、《青山中學安全工作崗位責任》，在校務會、安全工作專門會議、教師會上都反復強調安全工作的重要性，層層負責、層層檢查、狠抓整改，做到警鐘長鳴，長抓不懈。按照“低起點、嚴要求、小步子、經常抓”的原則，循序漸進地把常規(guī)教育落實到實處。校本培訓工作有待深入。 5。師資隊伍和教學資源建設有待加強。 做好常規(guī)工作的督導、考核與反饋工作，在紀律、衛(wèi)生、文明、有序等各方面為實現良好的課堂教學創(chuàng)造條件，實現教書育人功效的充分發(fā)揮。高度重視畢業(yè)班教學工作指導，要求高度重視考綱的學習、研究，各學科備課組充分發(fā)揮集體力量，以提高復習的針對性。主要做法如下：一是發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師在校本教研中的引領作用。同時，有計劃地組織教師分期分批外出參加培訓學習，努力提升教師知名度。（二）加強師資隊伍建設，提升專業(yè)水平加強學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》等，開展師德測評活動，簽訂《師德承諾書》，實行師德一票否決制。三、主要做法（一）構建校園文化氛圍，提升學校凝聚力本學期我校積極開展校園文化建設，開展綠化美化、推進走廊文化建設、最美麗教室評選等活動，努力創(chuàng)設美麗校園，推進校園網絡鋪設工作，引導廣大教師參與學校建設管理中，促進校園文化良好氛圍的形成，從而提升了領導班子形象。惠安青山中學
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