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20xx年春季學校工作總結(存儲版)

2025-09-03 08:45上一頁面

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【正文】 不斷成長。教師有5人次在縣級以上業(yè)務競賽中獲獎。三是推行自我反思,實現自我成長。 (四)構建和諧校園,提升安全系數 完善并落實《青山中學安全工作責任事故追究制度》、《青山中學安全工作崗位責任》,在校務會、安全工作專門會議、教師會上都反復強調安全工作的重要性,層層負責、層層檢查、狠抓整改,做到警鐘長鳴,長抓不懈。按照“低起點、嚴要求、小步子、經常抓”的原則,循序漸進地把常規(guī)教育落實到實處。校本培訓工作有待深入。 5。師資隊伍和教學資源建設有待加強。 做好常規(guī)工作的督導、考核與反饋工作,在紀律、衛(wèi)生、文明、有序等各方面為實現良好的課堂教學創(chuàng)造條件,實現教書育人功效的充分發(fā)揮。高度重視畢業(yè)班教學工作指導,要求高度重視考綱的學習、研究,各學科備課組充分發(fā)揮集體力量,以提高復習的針對性。主要做法如下:一是發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師在校本教研中的引領作用。同時,有計劃地組織教師分期分批外出參加培訓學習,努力提升教師知名度。(二)加強師資隊伍建設,提升專業(yè)水平加強學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》等,開展師德測評活動,簽訂《師德承諾書》,實行師德一票否決制。三、主要做法(一)構建校園文化氛圍,提升學校凝聚力本學期我校積極開展校園文化建設,開展綠化美化、推進走廊文化建設、最美麗教室評選等活動,努力創(chuàng)設美麗校園,推進校園網絡鋪設工作,引導廣大教師參與學校建設管理中,促進校園文化良好氛圍的形成,從而提升了領導班子形象。惠安青山中學
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