【正文】 　（一）法律因素　　為了保護債權(quán)人和股東的利益，法律法規(guī)就公司的利潤分配作出了如下規(guī)定：　?。?）資本保全約束。企業(yè)現(xiàn)金股利的支付會減少其現(xiàn)金持有量，降低資產(chǎn)的流動性，而保持一定的資產(chǎn)流動性是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的必備條件?！　。?）穩(wěn)定的收入?！　　　」潭ɑ蚍€(wěn)定增長的股利政策是指公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平或是在此基礎上維持某一固定比率逐年穩(wěn)定增長。　　　　固定股利支付政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東?！　∮捎诠久磕昝媾R的投資機會、籌資渠道都不同，而這些都可以影響到公司的股利分派，所以，一成不變地奉行固定股利支付率政策的公司在實際中并不多見，固定股利支付率政策只是比較適用于那些處于穩(wěn)定發(fā)展且財務狀況也較穩(wěn)定的公司?！　　　‖F(xiàn)金股利作為一種股利分配方式之一，普遍受到投資者的歡迎，并且成為全世界大多數(shù)　　上市公司的最基本分配形式。第三節(jié)　利潤及利潤分配會計　　利潤，是指小企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果，包括營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額?！　。?）盤盈收益的處理不完全相同。小企業(yè)會計準則下計入“主營業(yè)務收入”、“營業(yè)外收入”等科目。期末，應將“營業(yè)外支出”科目余額結(jié)轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“營業(yè)外支出”科目。甲公司全年實發(fā)工資為2 000 000元，職工福利費300 000元，工會經(jīng)費50 000元，職工教育經(jīng)費100 000元；經(jīng)查，甲公司當年營業(yè)外支出中有120 000元為稅款滯納罰金?！　〗Y(jié)轉(zhuǎn)后“本年利潤”應無余額?！　⌒∑髽I(yè)（外商投資）按照規(guī)定提取的儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取儲備基金、提取企業(yè)發(fā)展基金、提取職工獎勵及福利基金”科目，貸記“盈余公積（儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金）”、“應付職工薪酬”科目。　　【例3】D有限公司年初未分配利潤為0，本年實現(xiàn)凈利潤2 000 000元，本年提取法定盈余公積200 000元，宣告發(fā)放現(xiàn)金股利800 000元?！　〗Y(jié)轉(zhuǎn)后“本年利潤”的貸方余額為當期實現(xiàn)的凈利潤；借方余額為當期發(fā)生的凈虧損。 　　小企業(yè)應當在利潤總額的基礎上，按照稅法規(guī)定進行適當納稅調(diào)整，計算出當期應納稅所得額，按照應納稅所得額與適用所得稅稅率計算確定當期應交所得稅金額?！　》浅p失，指企業(yè)對于因客觀因素（如自然災害等）造成的損失，在扣除保險公司賠償后應計入營業(yè)外支出的凈損失。企業(yè)會計準則下，通過“以前年度損益調(diào)整”核算，最終轉(zhuǎn)入年初未分配利潤。有關收入、支出均通過銀行存款辦理結(jié)算，不考慮相關的稅費?！　　　∑髽I(yè)應通過“營業(yè)外收入”科目，核算營業(yè)外收入的取得及結(jié)轉(zhuǎn)情況?！　　　」緦①Y本公積轉(zhuǎn)化為股本，轉(zhuǎn)增股本并沒有改變股東的權(quán)益，但卻增加了股本的規(guī)模，因而客觀結(jié)果與送紅股相似。　　　　五、確定股利或利潤分配方案　?。ㄒ唬┻x擇股利政策　　表1 不同發(fā)展階段股利政策的選擇公司發(fā)展階段 特　點 適應的股利政策 公司初創(chuàng)階段 公司經(jīng)營風險高，有投資需求且融資能力差 剩余股利政策 公司高速發(fā)展階段 公司快速發(fā)展，投資需求大 低正常加額外股利政策 公司穩(wěn)定增長階段 業(yè)務穩(wěn)定增長，投資需求減少，凈現(xiàn)金流入量增加，每股收益呈上升趨勢 固定或穩(wěn)定增長股利政策 公司成熟階段 公司盈利水平穩(wěn)定，公司通常已積累了一定的留存收益和資金 固定股利支付率政策 公司衰退階段 公司業(yè)務銳減，獲利能力和現(xiàn)金獲得能力下降 剩余股利政策 　　（二）確定股利支付水平　?。ㄈ┐_定股利支付方式　　一般說來，上市公司股利分配的形式主要是送紅股、派發(fā)現(xiàn)金股利、公積金轉(zhuǎn)增股三　　種形式。固定股利支付率的缺點：大多數(shù)公司每年的收益很難保持穩(wěn)定不變，導致年度間的股利額波動較大，由于股利的信號傳遞作用，波動的股利很容易給投資者帶來經(jīng)營狀況不穩(wěn)定、投資風險較大的不良印象，成為公司的不利因素；容易使公司面臨較大的財務壓力。一般來說，公司確定的固定股利額不宜太高，以免陷入無力支付的被動局面?！　∈Ｓ喙衫叩膬?yōu)點是：留存收益優(yōu)先保證再投資的需要，有助于降低再投資的資金成本，保持最佳的資本結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)價值的長期最大化?！　。ㄈ┕蓶|因素　　股東在控制權(quán)、收入和稅賦方面的考慮也會對公司的利潤分配政策產(chǎn)生影響。公司在進行利潤分配時，要保證正常的經(jīng)營活動對現(xiàn)金的需求，以維持資金的正常周轉(zhuǎn)，使生產(chǎn)經(jīng)營得以有序進行。　　　　根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，可以向股東（投資者）分配股利（利潤），其中有限責任公司股東按照實繳的出資比例分取紅利，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。交納所得稅后的凈利潤按下列順序進行分配。為了規(guī)范企業(yè)的收益分配行為，維護各利益相關者的合法權(quán)益，國家頒布了相關法規(guī)。 　　在進行利潤預測的過程中，已經(jīng)擬定了各項增產(chǎn)節(jié)約措施，在決策過程中，企業(yè)的決策層在分析原定措施的基礎上，可進一步提出實現(xiàn)目標利潤的方案。影響利潤的主要因素有銷售量、銷售價格、變動成本、固定成本總額、所得稅稅率等。　　　　圖1 基本本量利圖　　基本的本量利圖表達的意義如下：　　第一，固定成本線與橫軸之間的距離為固定成本值，它不因產(chǎn)量增減而變動?！　∵呺H貢獻率是邊際貢獻在銷售收入中所占的比率，反映了每1元銷售收入所提供的邊際貢獻。成本性態(tài)是指成本總額對業(yè)務量的依存關系?！　。?）利潤管理可作為向外界傳遞有用信息的工具。兩權(quán)分離的現(xiàn)代企業(yè)制度下，經(jīng)營者總是比所有者對企業(yè)的經(jīng)營狀況更為熟悉；債權(quán)人相對于企業(yè)的所有者而言，對信息的知曉程度往往處于弱勢；大股東相對于小股東會掌握更多的信息；政府一般而言難以獲取企業(yè)的內(nèi)部管理信息?！　±麧櫩傤~，是指營業(yè)利潤加上營業(yè)外收入，減去營業(yè)外支出后的金額。　　凈利潤，是指利潤總額減去所得稅費用后的金額。在法規(guī)、準則許可的范圍內(nèi)，對影響利潤的相關會計數(shù)據(jù)進行管理控制，是一項技術性較強的工作。