【摘要】第一篇:《近現(xiàn)代史綱要考試指南》選擇題 綜述風(fēng)云變幻的八十年1.近代中國社會(huì)的性質(zhì)是(B)A.封建社會(huì)B.半殖民地半封建社會(huì)C.半資本主義社會(huì)D.資本主義社會(huì)2.中國近代史的起點(diǎn)是(A)A.第一次鴉...
2025-09-29 20:25
【摘要】單選題上編從鴉片戰(zhàn)爭到五四運(yùn)動(dòng)前夜綜述風(fēng)云變幻的八十年1.近代中國社會(huì)的性質(zhì)是?(B)A.封建社會(huì)?B.半殖民地半封建社會(huì)C.半資本主義社會(huì)?D.資本主義社會(huì)2.中國近代史的起點(diǎn)是?(A)A.第一次鴉片戰(zhàn)爭?B.第二次鴉片戰(zhàn)爭C.甲午戰(zhàn)爭?D.八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭3.近代中國人數(shù)最多的被剝削階
2025-06-10 01:47
【摘要】注冊考試作圖精華總結(jié)以下我來談?wù)劷ㄖO(shè)計(jì)與表達(dá)(作圖)的復(fù)習(xí)感想,以期拋磚引玉:考注冊同設(shè)計(jì)競賽不一樣這是眾所周知的,但具體到復(fù)習(xí)上則很少聽到好的建議,我竊以為應(yīng)該抓住設(shè)計(jì)的根本規(guī)律才是正道.這些規(guī)律是什么呢?首先是設(shè)計(jì)的思維規(guī)律,講的比較好的是黎志濤的三本書,其次是要會(huì)用,也就要實(shí)踐,聽起來很抽象,我把它分兩步:第一步是看建筑設(shè)計(jì)資
2024-10-23 12:01
【摘要】智新職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校華師大教學(xué)點(diǎn)天河區(qū)華師大正門電子科技大廈9樓908020-397004212021年企業(yè)人力資源管理師(二級)考試指南電子版下載-第五章薪酬管理一、選擇題(一)單選題1.薪酬水平低的企業(yè)應(yīng)注意()%點(diǎn)處的薪酬水平。A.50B.25C.90D752.銷售提成工資屬于()的形式。
2024-12-16 17:09
【摘要】1國家職業(yè)資格考試指南企業(yè)人力資源管理師(二級)第一章人力資源規(guī)劃二、簡答題1.答:(1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段:組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場變化都發(fā)生了變化,企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有:增大數(shù)量戰(zhàn)略;擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略;縱向整合
2025-01-22 12:00
【摘要】1企業(yè)人力資源管理師(二級)考試指南(績效管理試題)一、選擇題(一)單選題1.強(qiáng)追選擇法不能避免()。A.苛嚴(yán)誤差B.個(gè)人偏見c.中間傾向D.寬厚誤差2.評價(jià)中心技術(shù)不包括()。A.管理游戲B.個(gè)人報(bào)告c.財(cái)務(wù)分析D.自主式小組討論3.成績記錄法具備()的優(yōu)點(diǎn)。A.有效性
2025-01-31 00:44
【摘要】2012年精算師考試報(bào)考完全指南一、考試介紹 中國精算師資格考試是中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)立項(xiàng),由中國精算師協(xié)會(huì)組織實(shí)施的一項(xiàng)國家級職業(yè)資格考試。 中國精算師考試自1999年誕生,首次中國精算師資格考試的考生報(bào)考的資格為:在1996年前完成北美精算學(xué)會(huì)100系列課程考試或英國精算師考試A?D系列課程考試的準(zhǔn)精算師,并具有一定的保險(xiǎn)精算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)有43人通過了考試,獲得由保
2025-08-04 08:33
【摘要】第一章CATIA設(shè)計(jì)基礎(chǔ)CATIA是英文ComputerAidedTri-DimensionalInterfaceApplication的縮寫,是法國DassaultSystem公司的CAD/CAE/CAM一體化軟件,占據(jù)世界CAD/CAE/CAM領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位,廣泛應(yīng)用于汽車制造、航空、造船、電子、消費(fèi)品等行業(yè),它的集成解決方案覆蓋所有的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造領(lǐng)域。從1982年到1
2025-06-25 06:12
【摘要】第一篇:2014年試驗(yàn)員考試復(fù)習(xí)指南(公路) 公路部分 1,在路基,路面工程中,一般應(yīng)以1~3KM長的路段為一個(gè)檢測評定單元2,公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評分的評定單位為分項(xiàng)工程 3,根據(jù)現(xiàn)行《公路工程質(zhì)...
2025-10-06 14:21
【摘要】第一篇:2012年國家司法考試報(bào)考指南 2012年司考天下國家司法考試報(bào)考指南 本資料制作目的: 制作這個(gè)2012國家司法考試備考大綱,是想為在迷茫之中備考的同學(xué)提供一點(diǎn)借鑒,為復(fù)習(xí)了幾年仍然繞...
2024-11-04 13:05
【摘要】三級人力資源0705-0911歷年考題三級人力資源考試指南答案三級人力資源管理師考試標(biāo)準(zhǔn)分值比例卷一:職業(yè)道德理論知識卷二:專業(yè)技能職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求試卷專業(yè)教材人力資源規(guī)劃15分職業(yè)道德10試卷上為25分。自動(dòng)折算為10分?;A(chǔ)知識專業(yè)教材基礎(chǔ)知識20分試卷上為10
2025-06-28 11:44
【摘要】目錄第一篇考生應(yīng)試指導(dǎo)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定簡要說明………………(3)考生應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)答案例分析題……………………………………(15)第二篇輔導(dǎo)練習(xí)基本要求(基礎(chǔ)知識)第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)………………………………………………(17)基本內(nèi)容與要求………………………………………………(17)輔導(dǎo)練習(xí)…………………………………
2025-02-10 06:44
【摘要】12020年就業(yè)指南目錄第一章就業(yè)政策l、高校畢業(yè)生就業(yè)的方針與原則2、統(tǒng)分生、委托和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生的就業(yè)方式3、畢業(yè)生就業(yè)流程圖(非上海生源畢業(yè)生申請上海市戶籍除外)4、非上海生源畢業(yè)生申請上海戶籍流程圖5、非上海生源畢業(yè)生辦理上海市居住證的流程6、非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請上海市
2025-08-13 09:43
【摘要】1、簡答題1.參考答案:(1)組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段:組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略。(2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場變化都發(fā)生了變化,企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整。主要戰(zhàn)略有:增大數(shù)量戰(zhàn)略;擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略;縱向整合戰(zhàn)略;多種經(jīng)營戰(zhàn)略。2.參考答案:(1)組織結(jié)構(gòu)變革常招致各方面的抵
2025-01-20 22:15
【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級考試指南答案第一章人力資源規(guī)劃參考答案二、簡答題1.答:(1)崗位分析為企業(yè)選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。)崗位分析為企業(yè)選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。(2)崗位分析為員工考核、晉升提供了依據(jù)。)崗位分析為員工考核、晉升提供了依據(jù)。(3)崗位分析成為企業(yè)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)、優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境的必
2025-02-10 05:42