【摘要】交換專業(yè)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱交換專業(yè)主管崗位編號(hào)WL-08所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:通過(guò)對(duì)XX網(wǎng)交換
2025-08-04 06:36
【摘要】3/3集團(tuán)客戶營(yíng)銷部主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱部門主任崗位編號(hào)JK-01所在部門集團(tuán)客戶營(yíng)銷部崗位定員1直接上級(jí)公司副總經(jīng)理職系直接下級(jí)營(yíng)銷組主管、管理組主管薪酬等級(jí)所轄人員19人崗位分析日期2003-5本職:全面負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省集團(tuán)客戶營(yíng)銷的工作,具體負(fù)責(zé)開展省級(jí)集團(tuán)客戶
2025-08-04 06:28
【摘要】新業(yè)務(wù)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱新業(yè)務(wù)主管崗位編號(hào)WL-10所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析;負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作;負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理;負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-14 11:02
【摘要】3/3制證會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書崗位名稱制證會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-04所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)審核憑證,制作記賬憑證并記賬,核算省公司本部成本費(fèi)用,記提工資和福利費(fèi)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:審核省公司本
2025-08-09 15:44
【摘要】綜合部崗位說(shuō)明書綜合部崗位設(shè)置崗位名稱定員(人)經(jīng)理1副經(jīng)理1行政管理1后勤管理2會(huì)計(jì)1出納1市場(chǎng)策劃1招租項(xiàng)目經(jīng)理1招租項(xiàng)目主管1(共計(jì)10人)__綜合部經(jīng)理___崗位說(shuō)明書
2025-07-20 04:33
【摘要】崗位管理崗位說(shuō)明書崗位名稱崗位管理崗位編號(hào)HR-04所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)用工及醫(yī)療保險(xiǎn)等管理工作;負(fù)責(zé)建立、完善并實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)評(píng)定制度,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理、培養(yǎng)和選拔職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 08:53
【摘要】/職位描述文件(財(cái)務(wù)部秘書)職位識(shí)別信息職位名稱財(cái)務(wù)部秘書所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)財(cái)務(wù)部出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人
2025-07-23 05:34
【摘要】基站室副主任職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱基站室副主任崗位編號(hào)YW-07所在部門省會(huì)運(yùn)維中心崗位定員1人直接上級(jí)基站室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及省會(huì)運(yùn)維中心所下達(dá)的工作任務(wù)統(tǒng)籌安排基站室的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)基站室日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-04 10:19
【摘要】研發(fā)中心業(yè)務(wù)研發(fā)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)研發(fā)崗位編號(hào)YF-04所在部門研發(fā)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的策劃、開發(fā)及新產(chǎn)品的投入運(yùn)行工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:推進(jìn)各類新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的試
2025-08-04 05:46
【摘要】集中監(jiān)控職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱集中監(jiān)控崗位編號(hào)WG-06所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員直接上級(jí)監(jiān)控值班班長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省所有交換網(wǎng)元網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控、障礙派單處理,協(xié)調(diào)督促地市公司完成故障處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全省交換網(wǎng)元
2025-08-04 06:22
【摘要】/司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱司機(jī)崗位編號(hào)HQ-17所在部門后勤服務(wù)中心車輛管理辦公室崗位定員直接上級(jí)調(diào)度安全綜合管理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:完成運(yùn)輸保障任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:熱愛本崗工作,服從調(diào)度指揮工作時(shí)間百分比:25%工
2025-08-04 05:57
【摘要】/財(cái)務(wù)辦事員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱離退休管理中心財(cái)務(wù)辦事員崗位編號(hào)LT-03所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級(jí)離退休管理中心主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:依據(jù)國(guó)家政策和公司規(guī)定落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇,全權(quán)辦理部門財(cái)務(wù)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
【摘要】信息中心文史編輯職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱文史編輯崗位編號(hào)XX-04所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)史志
2025-08-04 05:36
【摘要】3/3CMNET管理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱CMNET管理崗位編號(hào)WG-32所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)XX省CMNET現(xiàn)網(wǎng)設(shè)備的維護(hù)和管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:建立、完善XX省
2025-08-04 06:33
【摘要】3/3統(tǒng)計(jì)分析員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析人員崗位編號(hào)KF-17所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)客戶關(guān)系室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省外呼工作情況的匯總分析職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)全省外呼工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作
2025-08-04 06:43