【摘要】交換專(zhuān)業(yè)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)交換專(zhuān)業(yè)主管崗位編號(hào)WL-08所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:通過(guò)對(duì)XX網(wǎng)交換
2025-08-04 06:36
【摘要】3/3集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)部主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)部門(mén)主任崗位編號(hào)JK-01所在部門(mén)集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)部崗位定員1直接上級(jí)公司副總經(jīng)理職系直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)組主管、管理組主管薪酬等級(jí)所轄人員19人崗位分析日期2003-5本職:全面負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全省集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的工作,具體負(fù)責(zé)開(kāi)展省級(jí)集團(tuán)客戶(hù)
2025-08-04 06:28
【摘要】新業(yè)務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)新業(yè)務(wù)主管崗位編號(hào)WL-10所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析;負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作;負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理;負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-14 11:02
【摘要】3/3制證會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)制證會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-04所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)審核憑證,制作記賬憑證并記賬,核算省公司本部成本費(fèi)用,記提工資和福利費(fèi)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:審核省公司本
2025-08-09 15:44
【摘要】綜合部崗位說(shuō)明書(shū)綜合部崗位設(shè)置崗位名稱(chēng)定員(人)經(jīng)理1副經(jīng)理1行政管理1后勤管理2會(huì)計(jì)1出納1市場(chǎng)策劃1招租項(xiàng)目經(jīng)理1招租項(xiàng)目主管1(共計(jì)10人)__綜合部經(jīng)理___崗位說(shuō)明書(shū)
2025-07-20 04:33
【摘要】崗位管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)崗位管理崗位編號(hào)HR-04所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:具體負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)用工及醫(yī)療保險(xiǎn)等管理工作;負(fù)責(zé)建立、完善并實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)評(píng)定制度,對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理、培養(yǎng)和選拔職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-12 08:53
【摘要】/職位描述文件(財(cái)務(wù)部秘書(shū))職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部秘書(shū)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)財(cái)務(wù)部出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)職位財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人
2025-07-23 05:34
【摘要】/綜合績(jī)效考評(píng)統(tǒng)計(jì)表(二、三級(jí)經(jīng)理)姓名崗位任務(wù)績(jī)效40分序號(hào)指標(biāo)權(quán)重上級(jí)評(píng)分同級(jí)評(píng)分下級(jí)評(píng)分1工作目標(biāo)達(dá)成度(計(jì)劃完成度、指標(biāo)完成度、工作飽滿(mǎn)度、符合標(biāo)準(zhǔn)度等)252工作業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)度(對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)影響、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、工作效果等)25周邊績(jī)效10分1主動(dòng)性2
2025-08-18 19:24
【摘要】3/3質(zhì)量檢查員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)量檢查員崗位編號(hào)KF-11所在部門(mén)客戶(hù)服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)投訴檢查室主任職系直接下級(jí)話(huà)務(wù)員薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)對(duì)話(huà)務(wù)員工作情況的監(jiān)督及質(zhì)量檢查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量檢查
2025-08-04 06:10
【摘要】/監(jiān)控班機(jī)務(wù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)監(jiān)控機(jī)務(wù)員崗位編號(hào)YW-24所在部門(mén)省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員8人直接上級(jí)監(jiān)控班班長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)基站動(dòng)力環(huán)境集中監(jiān)控及監(jiān)控室設(shè)備維護(hù)、故障處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)基站
2025-08-04 06:22
【摘要】網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整崗位編號(hào)YW-17所在部門(mén)省會(huì)運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)部門(mén)主任對(duì)無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作的總體要求,具體落實(shí)日常無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 06:21
【摘要】增值業(yè)務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)增值業(yè)務(wù)管理崗位編號(hào)WG-37所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位定員 直接上級(jí)IT室主任職系 直接下級(jí) 薪酬等級(jí) 所轄人員 崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)中國(guó)XX運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)短消息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制XX省短信
2025-08-04 06:02
【摘要】3/3技術(shù)室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)室副主任崗位編號(hào)WG-13所在部門(mén)網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)室主任職系直接下級(jí)局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無(wú)線(xiàn)設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測(cè)試、NOKIAMoto華為支持、XX通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)
2025-08-04 06:01
【摘要】BSC維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)基站BSC維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位編號(hào)YW-10所在部門(mén)省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員9人直接上級(jí)基站BSC維護(hù)班班長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職:負(fù)責(zé)監(jiān)控基站軟、硬件運(yùn)行狀況,派單、監(jiān)督障礙處理;配合電力監(jiān)控工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一
【摘要】/總部環(huán)境管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總部環(huán)境管理員崗位編號(hào)HQ-27所在部門(mén)后勤服務(wù)中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級(jí)環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室清潔整