【摘要】交換優(yōu)化職務說明書崗位名稱交換優(yōu)化崗位編號WG-22所在部門網(wǎng)管中心網(wǎng)優(yōu)室崗位定員直接上級網(wǎng)優(yōu)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責全省交換優(yōu)化的技術支持、交換指標分析及組網(wǎng)方案擬定職責與工作任務：職責一職責表述：負責全省交換優(yōu)化的技術支持工作時間
2025-08-04 05:46
【摘要】新業(yè)務主管崗位說明書崗位名稱新業(yè)務主管崗位編號WL-10所在部門網(wǎng)絡部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責網(wǎng)絡專業(yè)報表、網(wǎng)絡運行質量分析；負責網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作；負責全省新業(yè)務設備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡的管理；負責通信保障工作和組織技術培訓職責與工作任務：
2025-08-04 06:02
【摘要】工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號GH-01所在部門省公司工會崗位定員直接上級工會主席職系直接下級基層工作管理、綜合管理兼會計、工會干事所轄人員崗位分析日期2001年10月
2025-08-07 10:45
【摘要】人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號HR-01所在部門人力資源部崗位定員直接上級公司總經(jīng)理、協(xié)管副總經(jīng)理職系直接下級人力資源部其他成員薪酬體系所轄人員8人崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項事宜，全面負責人力資源部日常工作職責與工作任務：職
2025-08-10 11:21
【摘要】保險管理崗位說明書崗位名稱保險管理崗位編號HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：負責基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險管理及其他險種的宏觀協(xié)調管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責基本養(yǎng)老保險業(yè)務管
2025-08-10 01:25
【摘要】基站主管崗位說明書崗位名稱基站主管崗位編號WL-07所在部門網(wǎng)絡部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)公司印發(fā)的維護管理文件、規(guī)范，安排落實基站設備維護方面的各項事宜職責與工作任務：職責一職責表述：根據(jù)部門年度工作計劃提出基站設備
2025-07-24 12:25
【摘要】局數(shù)據(jù)主管崗位說明書崗位名稱局數(shù)據(jù)主管崗位編號WL-09所在部門網(wǎng)絡部崗位定員1直接上級網(wǎng)絡部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負責全省局數(shù)據(jù)和短信網(wǎng)絡的管理，負責頻率管理和輻射環(huán)保管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責局數(shù)據(jù)管理工作時間百分比：50%
2025-07-24 12:22
【摘要】安全管理職務說明書崗位名稱安全管理崗位編號WG-35所在部門網(wǎng)絡管理中心IT室崗位定員直接上級IT?室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：擬定安全策略，完善安全管理制度，負責全省各專業(yè)網(wǎng)管系統(tǒng)、GSM、GPRS、CMNET、短信、短信網(wǎng)關、WLAN等系統(tǒng)的安全建設和管理
【摘要】 網(wǎng)絡優(yōu)化主管崗位說明書崗位名稱網(wǎng)絡優(yōu)化主管崗位編號WL-12所在部門網(wǎng)絡部崗位定員直接上級網(wǎng)絡部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：對全省網(wǎng)絡優(yōu)化和優(yōu)化工程工作進行管理；對各地市優(yōu)化工作進行監(jiān)督、檢查，協(xié)調解決地市優(yōu)化工作困難；負責無線網(wǎng)運行質量控制，使資源獲得最佳配置職
【摘要】信息系統(tǒng)開發(fā)與維護職務說明書崗位名稱信息系統(tǒng)開發(fā)與維護崗位編號XX-05所在部門信息中心崗位定員直接上級信息中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)集團公司與省公司的關于企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織落實信息系統(tǒng)項目的具體實施、推廣和管理工作；負責公司信息系統(tǒng)的維護管理工作，其中包括
2025-08-16 23:28
【摘要】人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位編號HR-03所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助部門經(jīng)理負責有關勞動制度、薪酬制度、機構編制等方面的工作職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部門經(jīng)理組
【摘要】傳輸室主任職務說明書崗位名稱傳輸室主任崗位編號WG-26所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級網(wǎng)管中心主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)集團、省公司及網(wǎng)管中心所下達的工作任務統(tǒng)籌安排傳輸室的各項事宜，全面負責傳輸室日常工作職責與工作任務：職責一職責表述：建立
2025-08-14 11:01
【摘要】/發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位名稱發(fā)展計劃部副經(jīng)理崗位編號JH-02所在部門發(fā)展計劃部崗位定員1直接上級部門經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)集團公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求，協(xié)助組織建立、完善全省規(guī)劃、計劃管理體系及規(guī)章制度，協(xié)助管理發(fā)展計劃部的內部工作職責與工
【摘要】３/3收發(fā)物業(yè)管理職務說明書崗位名稱收發(fā)物業(yè)管理崗位編號HQ-29所在部門后勤服務中心環(huán)境管理辦公室崗位定員直接上級環(huán)境管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負責辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生物業(yè)管理工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責檢查監(jiān)督辦公樓的環(huán)境
【摘要】質量監(jiān)督員崗位說明書崗位名稱質量監(jiān)督崗位編號GC-16所在部門質量監(jiān)督站崗位定員1直接上級質監(jiān)站站長職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：統(tǒng)籌安排質量監(jiān)督管理的各項事宜職責與工作任務：職責一職責表述：審核參建工程各主體的資質工作時間百分比：20%工作任
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