【正文】 決新能源產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)融資難的問(wèn)題，新能源企業(yè)屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，符合國(guó)家政策、國(guó)家發(fā)展的需要，它存在的問(wèn)題在于其處在技術(shù)擴(kuò)張期，技術(shù)成熟度還需要演練，管理水平有待提高，市場(chǎng)還需要進(jìn)一步培育，規(guī)模一般較小。第二章 業(yè)務(wù)介紹 在企業(yè)處于成長(zhǎng)期，由于注冊(cè)資本金有限，企業(yè)負(fù)債會(huì)隨著企業(yè)的發(fā)展增加，如果企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率到 70%左右時(shí)，銀行貸款融資會(huì)變得十分困難。 三是有限合伙型股權(quán)投資基金，是指投資機(jī)構(gòu)依照合伙企業(yè)法設(shè)立，從事直接投資設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告6的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。山西能源產(chǎn)業(yè)基金是我國(guó)首只能源產(chǎn)業(yè)投資基金，首期規(guī)模100億人民幣，存續(xù)期為 15年。在產(chǎn)品到期時(shí)，如果企業(yè)沒(méi)有能力還本付息，銀行或者基金管理公司有權(quán)對(duì)質(zhì)押的股權(quán)進(jìn)行處置，來(lái)收回本息。二是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。賽維公司獲準(zhǔn)組建國(guó)家光伏工程技術(shù)研究中心。以碳酸鋰為主的鋰鹽產(chǎn)能已達(dá)到 1萬(wàn)噸，占全國(guó)總產(chǎn)能近 30%，江設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告10鋰公司和贛鋒鋰業(yè)兩家企業(yè)去年電池級(jí)碳酸鋰銷(xiāo)售總量占了全國(guó)的近三分之一。該公司計(jì)劃投資 8億港元，目前公司一期 500臺(tái)（套）永磁風(fēng)力發(fā)電機(jī)項(xiàng)目，年底可全面投產(chǎn)。 法人治理結(jié)構(gòu)根據(jù)《證券投資基金法》、《基金管理公司管理辦法》、《關(guān)于實(shí)施基金管理公司管理辦法若干問(wèn)題的通知》、《基金公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)的總體要求，基金管理公司應(yīng)建立組織機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)劃分清晰、制衡監(jiān)督有效、激勵(lì)約束合理的法人治理結(jié)構(gòu)，以保持公司規(guī)范運(yùn)作，保證公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，維護(hù)基金持有人的利益。 監(jiān)事會(huì)監(jiān)事會(huì)向股東會(huì)負(fù)責(zé)，依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定，行使以下職權(quán)：檢查公司的財(cái)務(wù)；監(jiān)督和糾正董事、高級(jí)管理人員和督察員違反法律、法規(guī)、公司章程或者損害公司利益的行為。投資決策委員會(huì)由基金管理公司的總經(jīng)理、分管投資的副總經(jīng)理、投資總監(jiān)、研究部經(jīng)理、投資部經(jīng)理及其他相關(guān)人員組成。②風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的或潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管理?；鹎逅愎ぷ靼ǎ和瓿苫鸱蓊~清算；管理基金銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的資金交收情況，負(fù)責(zé)相關(guān)賬戶(hù)的資金劃轉(zhuǎn)，完成銷(xiāo)售資金清算；設(shè)立并管理資金清算相關(guān)賬戶(hù)，負(fù)責(zé)賬戶(hù)的會(huì)計(jì)核算工作并保管會(huì)計(jì)記錄；符合并監(jiān)督基金份額清算與資金清算結(jié)果。只要管理的資產(chǎn)規(guī)模逐年增加，基金管理公司的收入就能夠保持相對(duì)穩(wěn)定和持續(xù)增加。依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有關(guān)規(guī)定，②、③項(xiàng)費(fèi)用按 5年平均攤銷(xiāo)，每年費(fèi)用 24萬(wàn)元。基金管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)股票型基金管理費(fèi)為準(zhǔn)，設(shè)定為 %。 國(guó)際貿(mào)易摩擦風(fēng)險(xiǎn) 目前太陽(yáng)能電池應(yīng)用市場(chǎng)主要集中在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)仍處于起步階段，國(guó)內(nèi)制造的太陽(yáng)能電池產(chǎn)品主要用于出口。特別是 2022 年以來(lái)，歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)的爆發(fā)，歐元兌人民幣匯率持續(xù)下滑，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)斐梢欢ㄓ绊憽Ｍ瑫r(shí)，我們的研究部定期向公司有關(guān)部門(mén)提供宏觀分析報(bào)告，公司會(huì)對(duì)相關(guān)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)做出及時(shí)回應(yīng)。如果被投資企業(yè)的盈利水平不夠高，則基金管理公司等外部投資者將優(yōu)先參與經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的分配，而高級(jí)管理人員等普通股東可能一無(wú)所獲。為了加強(qiáng)對(duì)被投資企業(yè)的直接控制，基金管理公司在有關(guān)投資協(xié)議中可以引入分類(lèi)(股權(quán))表決機(jī)制，或者允許可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股、可轉(zhuǎn)換債券在某些重大事項(xiàng)上擁有表決權(quán)。首先，基金管理公司應(yīng)該持有一定比例的產(chǎn)業(yè)基金份額，該份額可被用于償付產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)作過(guò)程中發(fā)生的虧損，以實(shí)現(xiàn)基金持有人與基金管理人的利益捆綁和激勵(lì)相容。某城投公司聯(lián)合利明泰共同發(fā)起設(shè)立基金管理公司，有利于各發(fā)起人擴(kuò)大知名度、影響力和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并獲得豐厚的投資回報(bào)。第八章 可行性分析結(jié)論綜合上面的分析可以看出，設(shè)立基金管理公司是參與某市新能設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告30源市場(chǎng)，分享新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果的重要方式。未經(jīng)基金管理公司允許，被投資企業(yè)不得出售主要資產(chǎn)、簽訂重大合同或兼并其他企業(yè)為了防范基金管理公司可能出現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)，必須建立兩種機(jī)制：一是對(duì)良好業(yè)績(jī)進(jìn)行必要獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)機(jī)制，例如允許基金管理公司參與分享投資利潤(rùn)；二是對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行直接控制的約束機(jī)制，例如對(duì)產(chǎn)業(yè)基金的投資方向、單一企業(yè)的最高投資金額進(jìn)行限制。支持這種監(jiān)督職能的主要資源包括向被投資企業(yè)派遣的高級(jí)管理人員(如財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人) 、在盡職調(diào)查過(guò)程中獲得的企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息、在監(jiān)督類(lèi)似的被投資企業(yè)過(guò)程中獲得的專(zhuān)設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告28業(yè)知識(shí)。為了提高被投資企業(yè)的盈利水平和降低高級(jí)管理人員的道德風(fēng)險(xiǎn)，基金管理公司應(yīng)以?xún)?yōu)先股、可轉(zhuǎn)換優(yōu)先股和可轉(zhuǎn)換債券等非普通股方式為主對(duì)未上市公司進(jìn)行投資。設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告26 風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制由于系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的不可預(yù)測(cè)性，依靠控制非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的方法無(wú)法奏效。 匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn) 本公司產(chǎn)品絕大部分直接出口國(guó)外，主要以歐元、美元作為結(jié)算貨幣，而原材料絕大部分從國(guó)內(nèi)采購(gòu)，采購(gòu)以人民幣結(jié)算。目前，德國(guó)、日本、美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家都對(duì)光伏發(fā)電市場(chǎng)給予有力的產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼和扶持政策，我國(guó)政府也正在著手制定更為有力的扶持政策以啟動(dòng)國(guó)內(nèi)的光伏發(fā)電市場(chǎng)。根據(jù)上述假設(shè)條件，基金管理公司五年運(yùn)營(yíng)成本預(yù)測(cè)如下： 表 3：基金管理公司未來(lái)五年運(yùn)營(yíng)成本預(yù)測(cè)表　 　 　 （單位：萬(wàn)元）　　 　 第一年 第二年 第三年 第四年 第五年開(kāi)辦費(fèi)用 10 0 0 0 0房屋裝修 　 　 　 　 　及辦公用 20 20 20 20 20固定資產(chǎn) 　 　 　 　 　固定成本技術(shù)系統(tǒng) 2 2 2 2 2經(jīng)營(yíng)性費(fèi) 　 　 　 　 　可變成本用（營(yíng)銷(xiāo) 　 　 　 　 　設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告21費(fèi)、廣告 10 10 10 10 10費(fèi)、差旅 　 　 　 　 　費(fèi)等） 　 　 　 　 　房屋租賃 6 6 6 6 6人力資本 80 96 115 138 166低值易耗品 5 5 5 5 5總運(yùn)營(yíng)成本 133 149 168 191 219基金管理公司的主要收入來(lái)源是基金管理費(fèi)收入，理財(cái)產(chǎn)品發(fā)行中介費(fèi)。設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告20③技術(shù)系統(tǒng)投入：10 萬(wàn)元。基金管理公司的主要業(yè)務(wù)和收入來(lái)源為：在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，通過(guò)與市內(nèi)新能源企業(yè)接觸，找出有意向合作的企業(yè)，募集社會(huì)資金發(fā)行股權(quán)投資基金，不斷擴(kuò)大基金資產(chǎn)的規(guī)模，根據(jù)基金資產(chǎn)凈值提取一定比例的管理費(fèi)；與銀行合作發(fā)行企業(yè)股權(quán)型理財(cái)產(chǎn)品，根據(jù)發(fā)行規(guī)模收取一定的傭金，還可以從事一些投資理財(cái)服務(wù)。兩塊業(yè)務(wù)必設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告18須在組織上、業(yè)務(wù)上進(jìn)行適當(dāng)隔離。（2）風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)①監(jiān)察稽核部監(jiān)察稽核部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查基金和公司運(yùn)作的合法、合規(guī)及公司設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告17內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制情況，定期向董事會(huì)提交分析報(bào)告，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 組織結(jié)構(gòu) 公司組織架構(gòu)圖圖 5 基金管理公司組織架構(gòu)圖總經(jīng)理（1 人）投資決策委員會(huì) 風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告15 總經(jīng)理總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施董事會(huì)決議，全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，主要行使下列職責(zé)：主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政及財(cái)務(wù)的管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；主持公司基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售和基金投資管理工作以及基金對(duì)外信息披露工作；擬訂公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；擬訂公司員工的薪酬制度和福利保障方案等。（2）資格審查（提名）委員會(huì)的主要職責(zé)包括：對(duì)擬新增股東、董事候選人、專(zhuān)門(mén)委員會(huì)成員、管理層以及基金經(jīng)理等人員進(jìn)行資格審查；定期評(píng)估董事的技能、經(jīng)驗(yàn)、工作情況和董事會(huì)的構(gòu)成情況等。設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司項(xiàng)目可行性分析報(bào)告12根據(jù)基金管理公司規(guī)模以及崗位設(shè)置，人員數(shù)量初步擬定為 20人。到 2022年，企業(yè)規(guī)劃將形