退休規(guī)劃與員工福利(存儲(chǔ)版)
【正文】 定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店（處方外配藥品購(gòu)買)；n 三目錄：藥品、檢查設(shè)備和診療目錄；n 起付線：社會(huì)統(tǒng)籌基金開始分擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用的金額起點(diǎn)，為當(dāng)?shù)貑T工年平均工資的10％左右；n 共付制：社會(huì)統(tǒng)籌基金分擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，要求個(gè)人分擔(dān)一定比例；n 封頂線：社會(huì)統(tǒng)籌最高支付限額，原則上控制在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資的４倍左右。2020年底馮先生年滿60歲并辦理了退休手續(xù)。n 老人: 退休前工資的一定比例n 中人: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金n 新人: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式2005年12月以前執(zhí)行【國(guó)發(fā)（1997）26號(hào)】文件n 制度“老人” 退休前工資或當(dāng)?shù)卦缕骄べY的一定比例n 制度“中人” n 制度“新人”（略）n 享受國(guó)家基本養(yǎng)老金的條件： － 達(dá)到法定退休年齡 － 累積繳費(fèi)滿15年（多繳不多得）相關(guān)政策解釋n 指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資：是指職工本人的平均繳費(fèi)工資指數(shù)乘以職工退休時(shí)上一年當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)月平均工資。既得養(yǎng)老金的種類n 依法強(qiáng)制性鎖定的養(yǎng)老金，如國(guó)家基本養(yǎng)老金，企業(yè)年金。既得養(yǎng)老金基于退休計(jì)劃鎖定為某人養(yǎng)老之用的資金，即個(gè)人將來(lái)可能獲得的養(yǎng)老金。n 過(guò)渡性養(yǎng)老金，基于建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前的視同繳費(fèi)年限，根據(jù)系數(shù)或年功，或者地方政府規(guī)定考慮的其他因素進(jìn)行測(cè)算，來(lái)補(bǔ)償中人養(yǎng)老金不足部分。已知2005年該市年職工平均工資為32808元，假設(shè)該市職工平均工資年增長(zhǎng)率為3％，個(gè)人賬戶年投資回報(bào)率為4％。個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1