退休規(guī)劃與員工福利(存儲版)
【正文】 定點醫(yī)院、定點藥店（處方外配藥品購買)；n 三目錄：藥品、檢查設備和診療目錄；n 起付線：社會統(tǒng)籌基金開始分擔的醫(yī)療費用的金額起點，為當?shù)貑T工年平均工資的10％左右；n 共付制：社會統(tǒng)籌基金分擔醫(yī)療費用時，要求個人分擔一定比例；n 封頂線：社會統(tǒng)籌最高支付限額，原則上控制在當?shù)貑T工年平均工資的４倍左右。2020年底馮先生年滿60歲并辦理了退休手續(xù)。n 老人: 退休前工資的一定比例n 中人: 基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金n 新人: 基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金養(yǎng)老金計發(fā)公式2005年12月以前執(zhí)行【國發(fā)（1997）26號】文件n 制度“老人” 退休前工資或當?shù)卦缕骄べY的一定比例n 制度“中人” n 制度“新人”（略）n 享受國家基本養(yǎng)老金的條件： － 達到法定退休年齡 － 累積繳費滿15年（多繳不多得）相關政策解釋n 指數(shù)化月平均繳費工資：是指職工本人的平均繳費工資指數(shù)乘以職工退休時上一年當?shù)芈毠ど鐣缕骄べY。既得養(yǎng)老金的種類n 依法強制性鎖定的養(yǎng)老金，如國家基本養(yǎng)老金，企業(yè)年金。既得養(yǎng)老金基于退休計劃鎖定為某人養(yǎng)老之用的資金，即個人將來可能獲得的養(yǎng)老金。n 過渡性養(yǎng)老金，基于建立養(yǎng)老保險個人賬戶前的視同繳費年限，根據(jù)系數(shù)或年功，或者地方政府規(guī)定考慮的其他因素進行測算，來補償中人養(yǎng)老金不足部分。已知2005年該市年職工平均工資為32808元，假設該市職工平均工資年增長率為3％，個人賬戶年投資回報率為4％。個人繳費全部記入個人
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