職務(wù)說明書：信息部經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】崗位名稱：信息部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理直接下級：信息科科長、計劃統(tǒng)計科科長、企管科科長本職工作：負責(zé)全面支持本部的管理工作工作職責(zé)：1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切各部門工作關(guān)系，加強與各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作；3、負責(zé)自制編制公司經(jīng)營方

2025-07-20 05:00

安全監(jiān)察員的職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/安全監(jiān)察員職務(wù)說明書崗位名稱安全監(jiān)察員崗位編號所在部門（項目部）安全監(jiān)察部崗位定員3直接上級安全監(jiān)察部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責(zé)現(xiàn)場施工的安全管理和監(jiān)察工作的具體實施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：審核安全施工措施、參與辨識危險因素工作結(jié)果分送單位工作任

2025-08-03 03:30

設(shè)備保管員的職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/設(shè)備保管員職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)備保管員崗位編號所在部門物資部駐項目部辦事處崗位定員1直接上級辦事處主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責(zé)設(shè)備倉庫的保管工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：作好設(shè)備的接收、入庫、檢驗、記錄工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責(zé)設(shè)備接卸，卸車前核對

2025-08-04 05:16

公司技術(shù)員的職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/專業(yè)公司技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門專業(yè)公司崗位定員1直接上級經(jīng)理工資等級直接下級崗位分析日期本職：負責(zé)專業(yè)公司技術(shù)研究、技術(shù)管理、設(shè)備維護等工作，協(xié)助進行施工現(xiàn)場管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：日常技術(shù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)編寫專業(yè)組

2025-07-13 21:30

某化纖企業(yè)存貨控制統(tǒng)計職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)存貨控制統(tǒng)計職務(wù)說明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計崗位編號所在部門物流管理部崗位定員1直接上級物流管理部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期***-12-18本職：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫存水平控制工作，在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時實現(xiàn)盡可能的低存貨成本職責(zé)與工

2025-08-01 22:09

企業(yè)管理部計劃統(tǒng)計職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/企業(yè)管理部計劃統(tǒng)計職務(wù)說明書崗位編號： 編寫日期：崗位編號：職位名稱：計劃統(tǒng)計工資等級：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：企業(yè)管理部直接上級：企業(yè)管理部部長所轄人員：編寫人：審定人：本職概述：負責(zé)集團經(jīng)營計劃的編制，計劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析與報告，集團各單位業(yè)績考核評價，經(jīng)營活動統(tǒng)計，集團固定資產(chǎn)管理等職

2025-07-20 09:58

商業(yè)銀行統(tǒng)計規(guī)劃崗職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】商業(yè)銀行統(tǒng)計規(guī)劃崗職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計規(guī)劃崗崗位編號所在部門市場營銷部崗位定員直接上級市場營銷部經(jīng)理職系管理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)營銷信息統(tǒng)計、整理與分析，為營銷決策提供依據(jù)；負責(zé)市場推廣計劃、預(yù)算和方案制訂，監(jiān)督實施，提供高效的客戶/市場溝通、廣告、促銷，激發(fā)客戶對商行服務(wù)

2025-08-03 11:04

銀行出納員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/銀行出納職務(wù)說明書崗位名稱銀行出納崗位編號所在部門財務(wù)審計部崗位定員1人直接上級財務(wù)審計部經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職：負責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記銀行日記賬，合同的保管職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：辦理銀行結(jié)算和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，管理銀行存款

2025-08-09 16:07

物資采購員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱物資采購員崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：準確地完成公司生產(chǎn)所需地輔料采購，及時處理廢舊物資，達到最大效益。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：分析市場，掌握最佳采購時機，正確采購工

2025-08-04 04:01

產(chǎn)品技術(shù)員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】3/4崗位名稱：產(chǎn)品技術(shù)員崗位所在流程：任務(wù)項目工作步驟任務(wù)結(jié)果任務(wù)完成標準專用工具使用注意事項意外處理1）負責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品在工廠的各個試做過程A）了解新產(chǎn)品開發(fā)進度，并在二次選樣后進行資料交接B）進行新產(chǎn)品的型體初步分配C）審核開發(fā)中心提供]的新產(chǎn)品制造樣品單及樣品鞋和紙板B）把審核后的技術(shù)資料移交工廠的技術(shù)開發(fā)部，按照李寧公司的試

2025-07-14 14:34

營銷服務(wù)部配送統(tǒng)計職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/配送統(tǒng)計崗崗位說明書崗位名稱配送統(tǒng)計崗崗位編號所在部門營銷服務(wù)部崗位定員10直接上級物流調(diào)度班長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職：負責(zé)統(tǒng)計、分析配送情況、定期向領(lǐng)導(dǎo)提報配送情況報表，負責(zé)整理、檢查配送單據(jù)，負責(zé)統(tǒng)計、結(jié)算配送費用并保管結(jié)算單據(jù)，負責(zé)承擔(dān)部門文員職責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-08-04 04:42

某化纖企業(yè)計劃統(tǒng)計主管職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】某化纖企業(yè)計劃統(tǒng)計主管職務(wù)說明書崗位名稱計劃統(tǒng)計主管崗位編號所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，完成公司生產(chǎn)統(tǒng)計和對外統(tǒng)計。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃工作時間百分比：35%工作

2025-07-20 23:02

【職位描述】比價員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】比價員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：0021、職務(wù)名稱：比價員2、直接上級：財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準人：二、工作內(nèi)容

2025-05-13 22:51

職務(wù)說明書檢修部綜合員-資料下載頁

【摘要】檢修部綜合員職務(wù)說明書崗位名稱檢修部綜合員崗位編號所在部門檢修部崗位定員人直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在檢修部主任、主任助理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負責(zé)處理檢修部的日常事務(wù)及協(xié)助主任及主任助理做好管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助作好

2025-07-20 05:34

公司審計員職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/審計職務(wù)說明書崗位名稱審計員崗位編號所在部門審計監(jiān)察部崗位定員2直接上級審計監(jiān)察部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職：在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展審計工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：按要求開展審計工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)做好充分的審計準備，組織收集被審計單位相關(guān)資料，

2025-07-21 20:11

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