【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)某化纖企業(yè)分公司華南及其它區(qū)域經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱華南及其它區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級(jí)某公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員崗位分析
2025-05-13 23:05
【摘要】某化纖企業(yè)分公司短纖產(chǎn)品經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱短纖產(chǎn)品經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)某分公司崗位定員1人直接上級(jí)某分公司總經(jīng)理職系直接下級(jí)短纖銷售業(yè)務(wù)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:負(fù)責(zé)完成短纖產(chǎn)品銷售和貨款回籠工作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和貨款回籠指標(biāo),達(dá)到公司規(guī)定的利潤(rùn)考核指標(biāo)。職責(zé)與工作任
2025-07-22 09:46
【摘要】某化纖企業(yè)標(biāo)化責(zé)任工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱標(biāo)化責(zé)任工程師崗位編號(hào)0266所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系技術(shù)員直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/12本職:組織部門(mén)范圍內(nèi)的檢測(cè)標(biāo)化工作,實(shí)施配制檢測(cè)用的標(biāo)準(zhǔn)溶液及檢量線的制作用儀器校準(zhǔn)工作,達(dá)到提高檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度的目的;負(fù)
2025-06-26 10:25
【摘要】某化纖企業(yè)計(jì)控室技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱計(jì)控室技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)計(jì)控室主管職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:完成生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)的維護(hù)及辦公計(jì)算機(jī)信息化的相關(guān)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:生產(chǎn)自動(dòng)化系統(tǒng)的維護(hù)工作時(shí)間百分比:65
2025-07-14 03:12
【摘要】某化纖企業(yè)總會(huì)計(jì)師助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總會(huì)計(jì)師助理崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)中心全體員工工資等級(jí)所轄人員18崗位分析日期本職:協(xié)助總會(huì)計(jì)師編制和執(zhí)行預(yù)算,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總會(huì)計(jì)師編制和執(zhí)行預(yù)算,有效使用資金。
2025-07-20 22:45
【摘要】某化纖企業(yè)機(jī)修工段技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)所在部門(mén)設(shè)備管理部機(jī)修工段崗位定員2人直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)員工工資等級(jí)所轄人員8人崗位分析日期2003.12.11本職:完成經(jīng)理層指示;主持、推動(dòng)機(jī)修工段日常工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:主持和推動(dòng)各類維修任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
2025-07-14 02:47
【摘要】某化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)部門(mén)主管工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),制定并執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案,實(shí)現(xiàn)公司效益目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-08 22:03
【摘要】某化纖企業(yè)總部采購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)完成所分管的采購(gòu)任務(wù),供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)及輔導(dǎo)管理,協(xié)助對(duì)帳工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助采購(gòu)管理編制采購(gòu)計(jì)劃工
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:計(jì)劃主管隸屬部門(mén):制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗
2025-05-14 03:42
【摘要】某化纖企業(yè)物資采購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱物資采購(gòu)員崗位編號(hào)所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:準(zhǔn)確地完成公司生產(chǎn)所需地輔料采購(gòu),及時(shí)處理廢舊物資,達(dá)到最大效益。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:分析市場(chǎng),掌握最佳采購(gòu)時(shí)機(jī),正確采購(gòu)工作
2025-05-17 12:16
【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱電氣主管崗位編號(hào)0736所在部門(mén)動(dòng)力分廠崗位定員1人直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠長(zhǎng)職系直接下級(jí)技術(shù)員、檢修(運(yùn)行)工工資等級(jí)78點(diǎn)所轄人員14人崗位分析日期2003年12月11日本職:完成動(dòng)力分廠及公司廠區(qū)公用電氣及儀表設(shè)備的維護(hù)檢修,實(shí)現(xiàn)全廠高壓系統(tǒng)安全、穩(wěn)定的運(yùn)行。職責(zé)
2025-08-01 22:02
【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號(hào)0938所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)長(zhǎng)絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長(zhǎng)及班組人員工資等級(jí)所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長(zhǎng)絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對(duì)各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定
【摘要】/企業(yè)管理部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 編寫(xiě)日期:崗位編號(hào):職位名稱:計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門(mén):企業(yè)管理部直接上級(jí):企業(yè)管理部部長(zhǎng)所轄人員:編寫(xiě)人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制,計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析與報(bào)告,集團(tuán)各單位業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)計(jì),集團(tuán)固定資產(chǎn)管理等職
2025-07-20 09:58
【摘要】某化纖企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱采購(gòu)供應(yīng)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)采購(gòu)管理、備件采購(gòu)、輔料采購(gòu)工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期***-12-18本職:負(fù)責(zé)公司采購(gòu)制度體系的建設(shè)與完善;完成公司生產(chǎn)系統(tǒng)除主原料(PTA、EG、燃油)外的物質(zhì)采購(gòu)和設(shè)備采購(gòu),保證滿
【摘要】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)0100所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)職系中層直接下級(jí)聚酯質(zhì)量主管、化纖質(zhì)量主管、標(biāo)化責(zé)任工程師、部綜合辦事員工資等級(jí)所轄人員56崗位分析日期2003年12月12日本職:組織、管理和控制公司主要監(jiān)視與測(cè)量資源,落實(shí)公司對(duì)主要原
2025-04-08 13:43