生涯規(guī)劃工具——三葉草模型(存儲版)
【正文】 (3)請你想象當(dāng)自己的能力非常完美的時候，你會是什么樣子? (4)如果讓他對現(xiàn)在的你說一句話，他會說什么? (5)如果你能看到焦慮背后一直很努力的自己，讓那個一直努力的你對現(xiàn)在的你說一句話，她會說什么? (6)綜合這兩個人的說法，你對自己叮嚀是什么? 羅斯福說過，唯一值得恐懼的就是恐懼本身，唯一值得焦慮的也是焦慮本身，悅納的好處就是沒有讓焦慮走到格子外面去?！ ♂槍κ淝榫w，有以下解決方案： 悅納。 感觀興趣：是通過直接的人體器官刺激而產(chǎn)生的興趣，這個是最直接的，通過感官刺激獲取的快樂?！ ≈R是個人所掌握的知識和信息，技能是能操作和完成的事情，而才干是個人自發(fā)并貫穿生活的思維或行為方式，是個人的個性、品質(zhì)和內(nèi)在天賦特質(zhì)。這個工具，個人可以查的情緒狀態(tài)，也可以排查自己的能力情況，找到問題所在，針對性的去解決。而定見則是個人很堅定的個人想法和看法，不會隨時間和環(huán)境變化而變化，比價值觀更深入。感官、知識、價值兌換，不斷地重復(fù)這個過程，興趣就會慢慢固化下來?！ ∪?、興趣、能力和價值的不同層次 興趣、能力和價值又會有不同的發(fā)展階段，每個階段有不同的特征和培養(yǎng)方式?！ ∈洹 ∈渫鶃碜杂趦r值觀的缺失，來自于企業(yè)的回饋達不到個人的預(yù)期。 發(fā)展為新的職業(yè) 焦慮 焦慮是因為能力不足而產(chǎn)生的，當(dāng)個人能力滿足不了工作要求時，就會有焦慮情緒。而挖掘個人興趣有三種方式：霍蘭德興趣島、職業(yè)四象限(人物，抽象具象)和興趣挖掘?qū)υ挕！ ∫弧⑴d趣、能力和價值推動關(guān)系 三葉草的整體轉(zhuǎn)動，是把興趣培養(yǎng)成職業(yè)興趣，慢慢
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