【摘要】3/3某口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)工藝主管隸屬部門:技術(shù)科崗位編碼:直接上級:科長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
2025-06-17 04:47
【摘要】/機票采購主管職位描述文件職位識別信息職位名稱機票采購主管(地區(qū))所屬部門機票業(yè)務本部職位編號所在城市工作地點機票市場采購部出差要求■無爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位機票業(yè)務本部采購高級經(jīng)理匯報職位地區(qū)總經(jīng)理、其他經(jīng)理直接下級職位1級人員管理權(quán)限薪酬■無
2025-07-23 12:35
【摘要】酒店桑拿主管崗位說明書崗位名稱桑拿主管崗位編號所在部門康樂部崗位定員1人直接上級康樂部經(jīng)理工資等級6級直接下級桑拿領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員10人崗位分析日期工作綜述組織員工完成上級下達的工作任務,完成每日正常工作,協(xié)助溝通上下級關(guān)系及客人之間的關(guān)系,提供良好的服務場所。職責與工作任務職
2025-08-02 22:38
【摘要】酒店主管崗位說明書-----------------------作者:-----------------------日期:酒店業(yè)務部信息副主管職位描述職位識別信息職位名稱資料管理部副主管所屬部門酒店業(yè)務部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工
2025-08-02 23:03
【摘要】3/3實驗主管崗崗位說明書崗位名稱實驗主管崗崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員1直接上級技術(shù)中心主任崗位工資直接下級實驗崗分析人卜紅梅徐耀文所轄人員2人分析日期本職:參與新產(chǎn)品的研究開發(fā),負責新項目、新儀器、新方法的研究應用及實驗的各方面工作,負責檢查、監(jiān)督所轄人員履行自己的工作職責。職責與
2025-08-03 12:03
【摘要】3/3宣傳主管基本情況職位名稱宣傳主管職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬網(wǎng)站編輯、雜志編輯職責1.組織集團內(nèi)、對外宣傳工作,提升企業(yè)知名度、樹立集團良好形象2.落實集團宣傳計劃,確保良好的宣傳效果3.負責接待相關(guān)媒體單位,安排外部采訪工作4.組織網(wǎng)站編輯、刊物出版工作,確保良好的宣傳效果5.負
2025-07-21 00:38
【摘要】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級市場部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場部和經(jīng)營部,負責房產(chǎn)租售和下屬投資項目的經(jīng)營和退出,并負責對市場部和經(jīng)營部
2025-08-01 18:36
【摘要】/配員主管職位描述文件職位識別信息職位名稱配員主管所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源部經(jīng)理匯報職位直接下級職位配員專員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)2人績效□
2025-07-22 09:52
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱融資管理主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責1.協(xié)助部長建立與完善集團融資管理制度與流程2.負責集團公司融資管理方面的工作3.負責權(quán)屬公司融資項目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部
2025-04-13 01:32
【摘要】中信國檢信息技術(shù)有限公司崗位說明書1、崗位基本信息崗位名稱 經(jīng)濟分析主管任職者所屬部門 產(chǎn)品部直接上級職位 部門副總經(jīng)理直接上級姓名 魏華2、崗位目的(該崗位存在的主要目的和價值)根據(jù)部門工作需求,負責相關(guān)的經(jīng)濟效益分析,保證產(chǎn)品策路及產(chǎn)品定價、調(diào)價的符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,符合公司財務預算,滿足公司發(fā)展業(yè)務效益需求。3、崗位職責
2025-03-23 14:27
【摘要】3/3質(zhì)量崗位說明書職務名稱:質(zhì)量推進主管文件編號:直屬上級:總務部部長版本號:工資級別:頁碼:職務編號:所屬部門:總務部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開展;保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù):職務位置:職責與權(quán)限:1基本職責(1)負責公司整體ISO900
2025-07-20 06:30
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評價集團權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責1.協(xié)助部長助理建立與完善集團權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價制度與流程2.負責確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價指標的目標值3.負責組
2025-07-25 15:59
【摘要】/食堂主管崗位說明書崗位名稱食堂主管崗位編號所在部門行政部崗位定員直接上級行政部經(jīng)理工資等級直接下級炊事員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務。職責與工作任務:職責一職責表述:負責組織食堂的日?;锸彻?。工作任務負責組織制作員工膳食,
2025-07-21 10:31
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱:計劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:計劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗
2025-08-03 00:04
【摘要】3/3聚酯質(zhì)量主管職務說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級聚酯化驗班長、化驗員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:組織實施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務;對所轄人、財、物進行管理;組織實施部門安全方面的工作
2025-08-02 21:58