【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)工藝主管隸屬部門:技術(shù)科崗位編碼:直接上級(jí):科長工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-06-17 04:47
【摘要】/機(jī)票采購主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱機(jī)票采購主管(地區(qū))所屬部門機(jī)票業(yè)務(wù)本部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)機(jī)票市場采購部出差要求■無爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位機(jī)票業(yè)務(wù)本部采購高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位地區(qū)總經(jīng)理、其他經(jīng)理直接下級(jí)職位1級(jí)人員管理權(quán)限薪酬■無
2025-07-23 12:35
【摘要】3/3質(zhì)量崗位說明書職務(wù)名稱:質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號(hào):直屬上級(jí):總務(wù)部部長版本號(hào):工資級(jí)別:頁碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:總務(wù)部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開展;保證ISO9000跟蹤審核的通過直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:1基本職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司整體ISO900
2025-07-20 06:30
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評(píng)價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評(píng)價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組
2025-07-25 15:59
【摘要】/食堂主管崗位說明書崗位名稱食堂主管崗位編號(hào)所在部門行政部崗位定員直接上級(jí)行政部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)炊事員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織食堂的日?;锸彻?yīng)。工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制作員工膳食,
2025-07-21 10:31
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:計(jì)劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無分析日期:二、崗
2025-08-03 00:04
【摘要】3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)聚酯化驗(yàn)班長、化驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:組織實(shí)施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù);對(duì)所轄人、財(cái)、物進(jìn)行管理;組織實(shí)施部門安全方面的工作
2025-08-02 21:58
【摘要】酒店工程主管崗位說明書崗位名稱工程主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:保障工程部設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),為酒店提供良好設(shè)
2025-06-18 01:21
【摘要】/員工發(fā)展主管崗位說明書崗位名稱員工發(fā)展主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、績效考核和培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種規(guī)劃與方案的設(shè)計(jì)工作任務(wù)參與制定公司的
2025-06-25 02:14
【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱化纖質(zhì)量主管崗位編號(hào)0938所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)長絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長及班組人員工資等級(jí)所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對(duì)各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定
2025-05-13 23:05
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:財(cái)務(wù)主管?(總帳稅收)隸屬部門:財(cái)務(wù)部崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部長工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-07-23 04:29
【摘要】成本主管職位說明書崗位名稱成本主管所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部部長直接下級(jí)分廠會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定成本管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)。占全部工作時(shí)間的百分比:20%根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)審部部門計(jì)劃,制定所分管的成本管理工作年度計(jì)劃,并完成分管業(yè)務(wù)年度工作總結(jié)
2025-07-22 14:35
【摘要】/投資研發(fā)主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱投資研發(fā)主管所屬部門投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)投資拓展部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)V生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位投資研發(fā)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位市場研發(fā)主任人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決
2025-07-23 14:56
【摘要】/旅游顧問主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱Leader,Operations所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)ContactCenter出差要求□無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位AssistantManager,Operations匯報(bào)職
2025-07-20 19:34
【摘要】3/3成本控制主管崗位說明書崗位名稱成本控制主管崗位編號(hào)所在部門計(jì)財(cái)部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)財(cái)部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)倉庫領(lǐng)班、收貨領(lǐng)班、成本會(huì)計(jì)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員6人崗位分析日期2002年11月22日工作綜述負(fù)責(zé)倉庫及收貨組的日常管理,負(fù)責(zé)酒店飲食成本控制和資產(chǎn)管理,有效控制成本支出,
2025-08-03 05:12