酒店工程主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】酒店工程主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工程主管崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：保障工程部設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為酒店提供良好設(shè)

2025-06-18 01:21

員工發(fā)展主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/員工發(fā)展主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)員工發(fā)展主管崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、績(jī)效考核和培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各種規(guī)劃與方案的設(shè)計(jì)工作任務(wù)參與制定公司的

2025-06-25 02:14

生產(chǎn)調(diào)度主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)生產(chǎn)調(diào)度主管所屬部門(mén)生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級(jí)機(jī)長(zhǎng)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了生產(chǎn)運(yùn)作的正常進(jìn)行，制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，分配生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職

2025-08-04 04:21

化纖質(zhì)量主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)化纖質(zhì)量主管崗位編號(hào)0938所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)長(zhǎng)絲檢驗(yàn)、短纖檢驗(yàn)、織襪班長(zhǎng)及班組人員工資等級(jí)所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職：組織完成長(zhǎng)絲、短纖、FDY分廠(chǎng)成品及半成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，對(duì)各產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合分析并定

2025-05-13 23:05

酒店桑拿主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】酒店桑拿主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)桑拿主管崗位編號(hào)所在部門(mén)康樂(lè)部崗位定員1人直接上級(jí)康樂(lè)部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)桑拿領(lǐng)班薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員10人崗位分析日期工作綜述組織員工完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),完成每日正常工作,協(xié)助溝通上下級(jí)關(guān)系及客人之間的關(guān)系,提供良好的服務(wù)場(chǎng)所。職責(zé)與工作任務(wù)職

2025-08-02 22:38

酒店主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】酒店主管崗位說(shuō)明書(shū)-----------------------作者：-----------------------日期：酒店業(yè)務(wù)部信息副主管職位描述職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)資料管理部副主管所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工

2025-08-02 23:03

實(shí)驗(yàn)主管崗崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3實(shí)驗(yàn)主管崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)實(shí)驗(yàn)主管崗崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)中心崗位定員1直接上級(jí)技術(shù)中心主任崗位工資直接下級(jí)實(shí)驗(yàn)崗分析人卜紅梅徐耀文所轄人員2人分析日期本職：參與新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā),負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新儀器、新方法的研究應(yīng)用及實(shí)驗(yàn)的各方面工作，負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督所轄人員履行自己的工作職責(zé)。職責(zé)與

2025-08-03 12:03

宣傳主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3宣傳主管基本情況職位名稱(chēng)宣傳主管職位編號(hào)所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬網(wǎng)站編輯、雜志編輯職責(zé)1.組織集團(tuán)內(nèi)、對(duì)外宣傳工作，提升企業(yè)知名度、樹(shù)立集團(tuán)良好形象2.落實(shí)集團(tuán)宣傳計(jì)劃，確保良好的宣傳效果3.負(fù)責(zé)接待相關(guān)媒體單位，安排外部采訪(fǎng)工作4.組織網(wǎng)站編輯、刊物出版工作，確保良好的宣傳效果5.負(fù)

2025-07-21 00:38

主管經(jīng)營(yíng)的崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3副總經(jīng)理（主管經(jīng)營(yíng)）崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副總經(jīng)理（主管經(jīng)營(yíng)）崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作，分管市場(chǎng)部和經(jīng)營(yíng)部，負(fù)責(zé)房產(chǎn)租售和下屬投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和退出，并負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部和經(jīng)營(yíng)部

2025-08-01 18:36

配員主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/配員主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)配員主管所屬部門(mén)人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位配員專(zhuān)員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)2人績(jī)效□

2025-07-22 09:52

融資管理主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)融資管理主管職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立與完善集團(tuán)融資管理制度與流程2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作3.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理工作內(nèi)容1.協(xié)助部

2025-04-13 01:32

經(jīng)濟(jì)分析主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】中信國(guó)檢信息技術(shù)有限公司崗位說(shuō)明書(shū)1、崗位基本信息崗位名稱(chēng)　經(jīng)濟(jì)分析主管任職者所屬部門(mén)　產(chǎn)品部直接上級(jí)職位　部門(mén)副總經(jīng)理直接上級(jí)姓名　魏華2、崗位目的（該崗位存在的主要目的和價(jià)值）根據(jù)部門(mén)工作需求，負(fù)責(zé)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)效益分析，保證產(chǎn)品策路及產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)的符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，符合公司財(cái)務(wù)預(yù)算，滿(mǎn)足公司發(fā)展業(yè)務(wù)效益需求。3、崗位職責(zé)

2025-03-23 14:27

財(cái)務(wù)主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：崗位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)主管？（總帳稅收）隸屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部崗位編碼：直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換崗位：

2025-07-23 04:29

成本主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】成本主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)成本主管所在部門(mén)財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部部長(zhǎng)直接下級(jí)分廠(chǎng)會(huì)計(jì)、材料會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定成本管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)。占全部工作時(shí)間的百分比：20%根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)審部部門(mén)計(jì)劃，制定所分管的成本管理工作年度計(jì)劃，并完成分管業(yè)務(wù)年度工作總結(jié)

2025-07-22 14:35

投資研發(fā)主管崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】/投資研發(fā)主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)投資研發(fā)主管所屬部門(mén)投資策劃部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)投資拓展部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)V生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位投資研發(fā)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位市場(chǎng)研發(fā)主任人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決

2025-07-23 14:56

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