【摘要】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算管理制度和流程2.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營(yíng)
2025-08-02 21:21
【摘要】/職位描述文件(薪酬福利主管)職位識(shí)別信息職位名稱薪酬福利主管所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2003年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源部經(jīng)理匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)職位薪酬福利專員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議
2025-08-04 04:51
【摘要】3/3、崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:計(jì)劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗位工作概
2025-05-14 02:48
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:機(jī)械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備主管工資等級(jí):直接下級(jí):維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全
2025-05-14 00:54
【摘要】3/4質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)6直接下級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好酒店各級(jí)人員的培訓(xùn),全面開(kāi)發(fā)員工潛能,通過(guò)系統(tǒng)專業(yè)
2025-07-20 06:05
【摘要】審核主管崗位說(shuō)明書崗位名稱審核主管崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作,保證ISO9000質(zhì)量體系的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)施內(nèi)審計(jì)劃工作任務(wù)細(xì)化內(nèi)審
2025-07-20 05:19
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)工藝主管隸屬部門:技術(shù)科崗位編碼:直接上級(jí):科長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-06-17 04:47
【摘要】3/3質(zhì)量崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱:質(zhì)量推進(jìn)主管文件編號(hào):直屬上級(jí):總務(wù)部部長(zhǎng)版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:職務(wù)編號(hào):所屬部門:總務(wù)部崗位目的:保證公司ISO9000工作的正常開(kāi)展;保證ISO9000跟蹤審核的通過(guò)直接管理人數(shù):職務(wù)位置:職責(zé)與權(quán)限:1基本職責(zé)(1)負(fù)責(zé)公司整體ISO900
2025-07-20 06:30
【摘要】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)考核主管職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)助理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的客觀評(píng)價(jià)集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營(yíng)成果和管理業(yè)績(jī)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組
2025-07-25 15:59
【摘要】/食堂主管崗位說(shuō)明書崗位名稱食堂主管崗位編號(hào)所在部門行政部崗位定員直接上級(jí)行政部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)炊事員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)為公司員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織食堂的日常伙食供應(yīng)。工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織制作員工膳食,
2025-07-21 10:31
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:計(jì)劃主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):計(jì)劃專管、發(fā)貨專管可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗
2025-08-03 00:04
【摘要】3/3聚酯質(zhì)量主管職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱聚酯質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)管部經(jīng)理職系主管直接下級(jí)聚酯化驗(yàn)班長(zhǎng)、化驗(yàn)員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:組織實(shí)施并完成聚酯相關(guān)的原輔料、中間產(chǎn)品、成品的分析檢測(cè)及聚酯產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督任務(wù);對(duì)所轄人、財(cái)、物進(jìn)行管理;組織實(shí)施部門安全方面的工作
2025-08-02 21:58
【摘要】酒店工程主管崗位說(shuō)明書崗位名稱工程主管崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力做好節(jié)能管理及全員設(shè)備管理工作。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:保障工程部設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),為酒店提供良好設(shè)
2025-06-18 01:21
【摘要】/員工發(fā)展主管崗位說(shuō)明書崗位名稱員工發(fā)展主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、績(jī)效考核和培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各種規(guī)劃與方案的設(shè)計(jì)工作任務(wù)參與制定公司的
2025-06-25 02:14
【摘要】崗位說(shuō)明書一、崗位基本資料崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度主管所屬部門生產(chǎn)部直接上級(jí)生產(chǎn)部經(jīng)理直接下級(jí)機(jī)長(zhǎng)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了生產(chǎn)運(yùn)作的正常進(jìn)行,制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,分配生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職
2025-08-04 04:21