【正文】 、生產(chǎn)車間的工具、物品申購、領(lǐng)用、歸檔及上繳、下傳、歸檔、辭工的辦理跟進(jìn)廠部安排給車間的各項日常性事務(wù)的進(jìn)度1配方的發(fā)放與回收1每月產(chǎn)量的合計1協(xié)助廠長做好每月車間管理人員變動工作1廠部日常會議的準(zhǔn)備工作并做好會議記錄1接聽電話及一般來訪者的接待1在廠長的指導(dǎo)下完善其它工作工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作目標(biāo)與職責(zé)： 在廠長的指引下，完成日常事務(wù) 按要求完成每日的生產(chǎn)部管理日報表 按廠長的要求完成每星期的生產(chǎn)計劃的打印 收集車間物料盤點表并進(jìn)行分析，做各項物料的明確去向 車間報表的收集、歸檔及上繳、下傳做到準(zhǔn)確無誤，新資料及時下傳，便于生產(chǎn)； 組長以上管理人員的計勤、統(tǒng)計無誤 按要求對生產(chǎn)部人員請假、辭工手續(xù)的辦理 與相關(guān)部門的聯(lián)系，有問題立即上報廠長 要求各車間的日常事務(wù)按時、按質(zhì)完成每天發(fā)放與回收配方，使車間能準(zhǔn)時收到配方1每月各種產(chǎn)品產(chǎn)量的合計，與上月的產(chǎn)量進(jìn)行比較及原料的使用量、回收率的對照、統(tǒng)計1對廠長每月車間管理人員的變動工作起到上傳、下達(dá)的作用1按廠部要求準(zhǔn)備好日常會議，及做好會議記錄，做好會議記錄完整、客觀1跟進(jìn)廠部與各相關(guān)部門已確定的事務(wù)的進(jìn)度1接聽電話及一般來訪者的接待工作，并做好記錄，有問題及時上報廠長1完成廠長交辦的其它工作工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：按時、按質(zhì)、按量的完成日常事務(wù)每天下午2點之前完成前一天的生產(chǎn)部管理日報表每星期的生產(chǎn)計劃編寫、發(fā)放，有改變就重新編寫、發(fā)放，做到計劃的最新性、及時性每月月底進(jìn)行車間物料盤點表的收集、分析，與上月進(jìn)行對照、分析每天上午11點之前收集好車間各種報表，上交廠長并進(jìn)行歸檔每日對組長以上管理人員的考勤進(jìn)行統(tǒng)計，月底進(jìn)行匯總并上交廠長對生產(chǎn)部人員的請假、辭工手續(xù)當(dāng)日辦理，并移交行政部做好與相關(guān)部門的聯(lián)系工作，有問題及時上報廠長及時中時廠部安排給車間的各項日常事務(wù)進(jìn)度，未完成的督促其立即完成每天下午5點之前回收今日已生產(chǎn)完的配方，發(fā)放明天生產(chǎn)的配方1每月10號之前完成上月產(chǎn)量的統(tǒng)計及原材料的使用情況1對各種報表按ISO9000（2000版）的要求進(jìn)行編寫，審查時不得出現(xiàn)不合格項1及時做好廠部日常會議的準(zhǔn)備工作，并做好會議記錄，第二天上午發(fā)放會議記錄1日常工作中須與各同事進(jìn)行密切的配合任職要求：生理：年齡：20歲至30歲性別：男、女不限身高：不限體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可外貌：端莊、五官良好健康狀況：健康、無殘疾其他：為人熱情大方知識技能及經(jīng)歷要求：中專以上學(xué)歷（財務(wù)、企管、文秘、中文專業(yè)）在外資企業(yè)1年以上相同職位的工作經(jīng)驗具有靈敏的頭腦及靈活的處事方法，為人熱情、大方熟練操作OFFICE等辦公軟件技 能：能隨機(jī)應(yīng)變處理各項事務(wù)能清楚、準(zhǔn)確的向上級反映問題以及向車間傳達(dá)各項上級批示思維敏捷，能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法能根據(jù)事情的主次，合理、有序的安排工作綜合素質(zhì)：具良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密具良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好生產(chǎn)部統(tǒng)計職位說明書職務(wù)名稱：生產(chǎn)統(tǒng)計所屬部門：生產(chǎn)部直接上級職務(wù)：生產(chǎn)部經(jīng)理工作目的：完善計件工資的核算及成本原料的統(tǒng)計，分析。5．統(tǒng)計各車間月領(lǐng)料量的匯總表。任職要求：生理：年齡：20歲至28歲性別：男、女不限身高：不限體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可外貌：端莊、五官良好健康狀況：健康、無殘疾，無傳染其他：為人熱情大方知識技能及經(jīng)歷要求：高中以上學(xué)歷（ ）1年以上相同職位的工作經(jīng)驗具有靈活的處事方式，對工作熱情，認(rèn)真具有高度的敬業(yè)精神熟練操作OFFICE等辦公軟件技 能：有計算機(jī)國家中級證書對數(shù)字能一定的敏感能力思維敏捷，能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法具有統(tǒng)計理念綜合素質(zhì)：具良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密具良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好前處理統(tǒng)計職位說明書職務(wù)名稱：前處理統(tǒng)計員所屬部門：生產(chǎn)部　直接上級職務(wù)：車間主任工作目的:按期完成車間主任下達(dá)任務(wù)工作要點：　,并將報表于次日十二點前上報廠部,準(zhǔn)確計算填制生產(chǎn)原料計劃單、領(lǐng)料單，打印生產(chǎn)投料配方單。，準(zhǔn)確計算填制生產(chǎn)原料計劃單、領(lǐng)料單；打印生產(chǎn)投料配方跟蹤表。，起草會議紀(jì)要。準(zhǔn)確無誤地輸入員工每天的計時考勤。完成主任交辦的其它事項。體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可。其它要求：社會背景良好包裝部車間統(tǒng)計職位說明書職務(wù)名稱： 車間統(tǒng)計所屬部門： 生產(chǎn)部直接上級職務(wù)： 主任工作目的： 完成生產(chǎn)日報表和統(tǒng)計各方面生產(chǎn)數(shù)據(jù)工作要點： 根椐車間生產(chǎn)記錄，準(zhǔn)時完成生產(chǎn)日報表 統(tǒng)計、核對各人員考勤和生產(chǎn)工時 統(tǒng)計計件工資 統(tǒng)計每月毛發(fā)數(shù)量 統(tǒng)計生產(chǎn)的正、次品率1 對相關(guān)報表進(jìn)行整理、分類、裝訂存檔保管做好各項表格、配方的發(fā)送回收工作完成主任下達(dá)的工作任務(wù)工作要求：工作目標(biāo)與職責(zé)：對生產(chǎn)日報表及時性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。完成上級安排的各項工作。靈活的處事方式，不怕苦的毅業(yè)精神。工作目標(biāo)與職責(zé)：工作目標(biāo)：確保品質(zhì)，安全生產(chǎn)，節(jié)約原料，提高生產(chǎn)效率。物料的報廢、報次率達(dá)標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。具有一定的親和力。、定工作區(qū)域、定工作崗位、定工作時限，對生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范負(fù)責(zé)，對生產(chǎn) 勞動紀(jì)律負(fù)責(zé)。任職要求:生理:年齡:1835歲性別:不限身高:155CM以上體重:不限外貌:五管端正健康狀況:無傳染性疾病其它:能適應(yīng)較長時間上班,身體素質(zhì)要好知識技能及經(jīng)歷要求:要求初中以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)工作一年以上工作經(jīng)歷綜合素質(zhì)：、協(xié)調(diào)能力,分析問題的能力其它要求：辦事踏實,具有團(tuán)隊精神制作部班長職位說明書職務(wù)名稱：制作部班長所屬部門：生產(chǎn)制作部直接上級職務(wù)：制作部主任工作目的：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為公司利益奉獻(xiàn)個人力量。嚴(yán)于律己，寬以待人。每15分鐘抽查一次本班制作產(chǎn)品質(zhì)量，對操作不合格的員工給予相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)，從而降低本班次品率。提高本班整體技術(shù)水平。能較好地控制整個生產(chǎn)程序及合理安排工作。其它要求：有高度的集體榮譽(yù)感，上進(jìn)心強(qiáng)；尊重上司，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同事；個人素質(zhì)好。工作要求：保質(zhì)、保量完成分配的工作任務(wù)。每30分鐘檢查一次員工身上的毛發(fā)，宣導(dǎo)衛(wèi)生對食品的重要性，提高員工的雜物意識。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)： 提高員工的稱量速度和準(zhǔn)確性。知識技能及經(jīng)歷要求：初中以上文化且具備一定的現(xiàn)場解說能力。具有一定的人際關(guān)系處理能力及個人心理承受能力。及時完成各項生產(chǎn)記錄報表。負(fù)責(zé)訓(xùn)練本班員工和提高員工的勞動技能。工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：1 車間環(huán)境檢查無不合格項目。懂得各種設(shè)備操作。包裝車間組長職位說明書職務(wù)名稱：組長所屬部門：生產(chǎn)部直接上級職務(wù)：班長工作目的：帶領(lǐng)員工保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)工作要點：1 班前、班后車間環(huán)境衛(wèi)生的清潔與檢查。 工作要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，膽大心細(xì)工作目標(biāo)與職責(zé)：認(rèn)真宣導(dǎo)，貫徹落實廠部和車間的各項規(guī)章制度。對生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。任職要求：生理：年齡：20歲至30歲性別：男、女不限身高：女160CM以上體重：正常體重外貌：五官端正健康狀況：無傳染性疾病其他： 知識技能及經(jīng)歷要求：初中以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的理解能力。工作目標(biāo)與職責(zé)：規(guī)章制度的維護(hù)新進(jìn)員工的培訓(xùn)、考核對衛(wèi)生部門的工作安排現(xiàn)場管理對本部門部屬考核附屬區(qū)域管理機(jī)器、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)安全生產(chǎn)管理表格、報單的呈交衛(wèi)生組人員管理工作完成結(jié)果及衡量標(biāo)準(zhǔn)：對各項規(guī)章制度的貫徹實施負(fù)責(zé)； 對相關(guān)后勤服務(wù)工作按要求完成負(fù)責(zé)；對所有人員按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序進(jìn)入車間負(fù)責(zé)；對所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施正確使用、保養(yǎng)負(fù)責(zé)；對下屬的紀(jì)律行為、工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)；對點心車間勞保用品的申購、跟進(jìn)工作負(fù)責(zé)；對新員工合理分配進(jìn)各車間負(fù)責(zé)；對本部成本控制工作負(fù)責(zé)；對提出改善可行性建議負(fù)責(zé)。確認(rèn)交接班事項，作好交接班工作并傳達(dá)上級批示及安排工作。檢查每日投產(chǎn)所用工具有無雜物，控制毛發(fā)及雜物數(shù)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低次品率。生產(chǎn)前準(zhǔn)備好工用具及原料。完成主任交辦的其它事項。半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的管理能力。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。綜合素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德，能保守企業(yè)秘密。外貌：五官端正健康狀況：健康、無殘疾，無傳染其他：頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。協(xié)調(diào)本部工作，配合其它工作，及時反饋信息，保障生產(chǎn)暢通連貫性。做好雜物控制工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量。工作要點：1 根據(jù)生產(chǎn)合理安排上班時間，提前半小時召開班前會議。確保員工上班前工衣、拖鞋的正常供給。綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)操實具一定的溝通能力具一定的親和力衛(wèi)生副主任職位說明書職務(wù)名稱：衛(wèi)生副主任所屬部門：生產(chǎn)部直接上級職務(wù)：廠長助理工作目的：作好各項衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)控記錄，為各車間工作人員提供相應(yīng)的后勤服務(wù)工作要點：為生產(chǎn)車間提供必要的后勤服務(wù)檢查督促衛(wèi)生工作。物料的報