【正文】 、生產車間的工具、物品申購、領用、歸檔及上繳、下傳、歸檔、辭工的辦理跟進廠部安排給車間的各項日常性事務的進度1配方的發(fā)放與回收1每月產量的合計1協(xié)助廠長做好每月車間管理人員變動工作1廠部日常會議的準備工作并做好會議記錄1接聽電話及一般來訪者的接待1在廠長的指導下完善其它工作工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責工作目標與職責： 在廠長的指引下，完成日常事務 按要求完成每日的生產部管理日報表 按廠長的要求完成每星期的生產計劃的打印 收集車間物料盤點表并進行分析，做各項物料的明確去向 車間報表的收集、歸檔及上繳、下傳做到準確無誤，新資料及時下傳，便于生產； 組長以上管理人員的計勤、統(tǒng)計無誤 按要求對生產部人員請假、辭工手續(xù)的辦理 與相關部門的聯系，有問題立即上報廠長 要求各車間的日常事務按時、按質完成每天發(fā)放與回收配方，使車間能準時收到配方1每月各種產品產量的合計，與上月的產量進行比較及原料的使用量、回收率的對照、統(tǒng)計1對廠長每月車間管理人員的變動工作起到上傳、下達的作用1按廠部要求準備好日常會議，及做好會議記錄，做好會議記錄完整、客觀1跟進廠部與各相關部門已確定的事務的進度1接聽電話及一般來訪者的接待工作，并做好記錄，有問題及時上報廠長1完成廠長交辦的其它工作工作完成結果及衡量標準：按時、按質、按量的完成日常事務每天下午2點之前完成前一天的生產部管理日報表每星期的生產計劃編寫、發(fā)放，有改變就重新編寫、發(fā)放，做到計劃的最新性、及時性每月月底進行車間物料盤點表的收集、分析，與上月進行對照、分析每天上午11點之前收集好車間各種報表，上交廠長并進行歸檔每日對組長以上管理人員的考勤進行統(tǒng)計，月底進行匯總并上交廠長對生產部人員的請假、辭工手續(xù)當日辦理，并移交行政部做好與相關部門的聯系工作，有問題及時上報廠長及時中時廠部安排給車間的各項日常事務進度，未完成的督促其立即完成每天下午5點之前回收今日已生產完的配方，發(fā)放明天生產的配方1每月10號之前完成上月產量的統(tǒng)計及原材料的使用情況1對各種報表按ISO9000（2000版）的要求進行編寫，審查時不得出現不合格項1及時做好廠部日常會議的準備工作，并做好會議記錄，第二天上午發(fā)放會議記錄1日常工作中須與各同事進行密切的配合任職要求：生理：年齡：20歲至30歲性別：男、女不限身高：不限體重：與身高成正比，在正常范圍內均可外貌：端莊、五官良好健康狀況：健康、無殘疾其他：為人熱情大方知識技能及經歷要求：中專以上學歷（財務、企管、文秘、中文專業(yè)）在外資企業(yè)1年以上相同職位的工作經驗具有靈敏的頭腦及靈活的處事方法，為人熱情、大方熟練操作OFFICE等辦公軟件技 能：能隨機應變處理各項事務能清楚、準確的向上級反映問題以及向車間傳達各項上級批示思維敏捷，能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法能根據事情的主次，合理、有序的安排工作綜合素質：具良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密具良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好生產部統(tǒng)計職位說明書職務名稱：生產統(tǒng)計所屬部門：生產部直接上級職務：生產部經理工作目的：完善計件工資的核算及成本原料的統(tǒng)計，分析。5．統(tǒng)計各車間月領料量的匯總表。任職要求：生理：年齡：20歲至28歲性別：男、女不限身高：不限體重：與身高成正比，在正常范圍內均可外貌：端莊、五官良好健康狀況：健康、無殘疾，無傳染其他：為人熱情大方知識技能及經歷要求：高中以上學歷（ ）1年以上相同職位的工作經驗具有靈活的處事方式，對工作熱情，認真具有高度的敬業(yè)精神熟練操作OFFICE等辦公軟件技 能：有計算機國家中級證書對數字能一定的敏感能力思維敏捷，能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法具有統(tǒng)計理念綜合素質：具良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密具良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好前處理統(tǒng)計職位說明書職務名稱：前處理統(tǒng)計員所屬部門：生產部　直接上級職務：車間主任工作目的:按期完成車間主任下達任務工作要點：　,并將報表于次日十二點前上報廠部,準確計算填制生產原料計劃單、領料單，打印生產投料配方單。，準確計算填制生產原料計劃單、領料單；打印生產投料配方跟蹤表。，起草會議紀要。準確無誤地輸入員工每天的計時考勤。完成主任交辦的其它事項。體重：與身高成正比，在正常范圍內均可。其它要求：社會背景良好包裝部車間統(tǒng)計職位說明書職務名稱： 車間統(tǒng)計所屬部門： 生產部直接上級職務： 主任工作目的： 完成生產日報表和統(tǒng)計各方面生產數據工作要點： 根椐車間生產記錄，準時完成生產日報表 統(tǒng)計、核對各人員考勤和生產工時 統(tǒng)計計件工資 統(tǒng)計每月毛發(fā)數量 統(tǒng)計生產的正、次品率1 對相關報表進行整理、分類、裝訂存檔保管做好各項表格、配方的發(fā)送回收工作完成主任下達的工作任務工作要求：工作目標與職責：對生產日報表及時性、完整性、準確性負責。完成上級安排的各項工作。靈活的處事方式，不怕苦的毅業(yè)精神。工作目標與職責：工作目標：確保品質，安全生產，節(jié)約原料，提高生產效率。物料的報廢、報次率達標準之內。具有一定的親和力。、定工作區(qū)域、定工作崗位、定工作時限，對生產現場規(guī)范負責，對生產 勞動紀律負責。任職要求:生理:年齡:1835歲性別:不限身高:155CM以上體重:不限外貌:五管端正健康狀況:無傳染性疾病其它:能適應較長時間上班,身體素質要好知識技能及經歷要求:要求初中以上學歷，相關行業(yè)工作一年以上工作經歷綜合素質：、協(xié)調能力,分析問題的能力其它要求：辦事踏實,具有團隊精神制作部班長職位說明書職務名稱：制作部班長所屬部門：生產制作部直接上級職務：制作部主任工作目的：為客戶提供優(yōu)質的產品，為公司利益奉獻個人力量。嚴于律己，寬以待人。每15分鐘抽查一次本班制作產品質量，對操作不合格的員工給予相應的技術指導，從而降低本班次品率。提高本班整體技術水平。能較好地控制整個生產程序及合理安排工作。其它要求：有高度的集體榮譽感，上進心強；尊重上司，關心下屬，團結同事；個人素質好。工作要求：保質、保量完成分配的工作任務。每30分鐘檢查一次員工身上的毛發(fā)，宣導衛(wèi)生對食品的重要性，提高員工的雜物意識。工作完成結果及衡量標準： 提高員工的稱量速度和準確性。知識技能及經歷要求：初中以上文化且具備一定的現場解說能力。具有一定的人際關系處理能力及個人心理承受能力。及時完成各項生產記錄報表。負責訓練本班員工和提高員工的勞動技能。工作完成結果及衡量標準：1 車間環(huán)境檢查無不合格項目。懂得各種設備操作。包裝車間組長職位說明書職務名稱：組長所屬部門：生產部直接上級職務：班長工作目的：帶領員工保質、保量完成生產任務工作要點：1 班前、班后車間環(huán)境衛(wèi)生的清潔與檢查。 工作要求：工作認真負責，膽大心細工作目標與職責：認真宣導，貫徹落實廠部和車間的各項規(guī)章制度。對生產安全負責。任職要求：生理：年齡：20歲至30歲性別：男、女不限身高：女160CM以上體重：正常體重外貌：五官端正健康狀況：無傳染性疾病其他： 知識技能及經歷要求：初中以上學歷，有較強的理解能力。工作目標與職責：規(guī)章制度的維護新進員工的培訓、考核對衛(wèi)生部門的工作安排現場管理對本部門部屬考核附屬區(qū)域管理機器、設備的維護及保養(yǎng)安全生產管理表格、報單的呈交衛(wèi)生組人員管理工作完成結果及衡量標準：對各項規(guī)章制度的貫徹實施負責； 對相關后勤服務工作按要求完成負責；對所有人員按標準作業(yè)程序進入車間負責；對所管轄范圍內的設備、設施正確使用、保養(yǎng)負責；對下屬的紀律行為、工作表現負責；對點心車間勞保用品的申購、跟進工作負責；對新員工合理分配進各車間負責；對本部成本控制工作負責；對提出改善可行性建議負責。確認交接班事項，作好交接班工作并傳達上級批示及安排工作。檢查每日投產所用工具有無雜物，控制毛發(fā)及雜物數量，提高產品質量，降低次品率。生產前準備好工用具及原料。完成主任交辦的其它事項。半年以上相關工作經驗，有一定的管理能力。具有良好的溝通協(xié)調能力。綜合素質：具有良好的職業(yè)道德，能保守企業(yè)秘密。外貌：五官端正健康狀況：健康、無殘疾，無傳染其他：頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的反應能力。協(xié)調本部工作，配合其它工作，及時反饋信息，保障生產暢通連貫性。做好雜物控制工作，確保產品質量。工作要點：1 根據生產合理安排上班時間，提前半小時召開班前會議。確保員工上班前工衣、拖鞋的正常供給。綜合素質：良好的職業(yè)操實具一定的溝通能力具一定的親和力衛(wèi)生副主任職位說明書職務名稱：衛(wèi)生副主任所屬部門：生產部直接上級職務：廠長助理工作目的：作好各項衛(wèi)生質量監(jiān)控記錄，為各車間工作人員提供相應的后勤服務工作要點：為生產車間提供必要的后勤服務檢查督促衛(wèi)生工作。物料的報