【正文】 入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，著力解決個(gè)人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的突出問(wèn)題。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作的統(tǒng)一，工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，圍繞本職工作和中心工作，用科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作；樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)；從現(xiàn)在做起，從我做起，從一切能夠做的事情做起，切實(shí)使自己在作風(fēng)建設(shè)上前進(jìn)一大步。 （1）建立分管工作交辦、督辦機(jī)制，建立分管工作交辦、督辦臺(tái)賬，要明確工作責(zé)任人、具體任務(wù)、有關(guān)要求、完成時(shí)間。 （1）制定領(lǐng)導(dǎo)班子成員縱向?qū)c(diǎn)，橫向協(xié)調(diào)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)機(jī)制。 （2）積極學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)模式和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，組織人手修訂和完善一系列規(guī)劃、制度和方案，包括：進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的方案、落實(shí)民主治校的管理制度、師德師風(fēng)的建設(shè)措施、聯(lián)系和服務(wù)師生的管理辦法、勤儉辦學(xué)的有關(guān)規(guī)定，在今年下學(xué)期由職代會(huì)審議通過(guò)執(zhí)行。 21 / 21。 以上措施于2018年8月31日前完成到位。 以上措施于2018年7月31日前完成到位。要敢于和壞人壞事作斗爭(zhēng)，全心全意為教職員工服務(wù)。 要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要正確定位自己，以身作則、率先垂范。 四、今后努力方向和改進(jìn)措施 （一）、今后努力的方向 進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。 對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)不嚴(yán)。存在急于求成的心態(tài)，有些事情走了形式。 黨性修養(yǎng)沒(méi)有升華。一是沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的、重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著重專(zhuān)業(yè)的片面性，缺乏對(duì)政治理論和教育教學(xué)管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解；二是缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。自己有老好先生的思想作怪，怕得罪人，甚至認(rèn)為只要沒(méi)有將錢(qián)裝進(jìn)自己腰包，吃點(diǎn)喝點(diǎn)不算什么，反正自己不抽煙，說(shuō)得清，同時(shí)也不是花自己的錢(qián)，把關(guān)不嚴(yán)，來(lái)人來(lái)客就發(fā)煙，高檔煙酒上桌，超標(biāo)準(zhǔn)接待。滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，習(xí)慣于老一套、舊框框，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)沒(méi)有上升到貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，遇到困難和問(wèn)題繞道走。 （二）官僚主義方面 宗旨觀念淡化，聯(lián)系和服務(wù)師生不夠。 因循守舊，改革創(chuàng)新意識(shí)和力度不夠。除了公務(wù)用車(chē)、公款接待方面存在上述問(wèn)題外，在出差、會(huì)務(wù)、辦公等費(fèi)用支出方面能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，無(wú)利用職務(wù)之便或假借履行公務(wù)名義用于滿足個(gè)人需求的假公濟(jì)私的個(gè)人消費(fèi)。如：教職工實(shí)行崗位竟聘的問(wèn)題，幾年來(lái)講了幾次，但就是沒(méi)開(kāi)展；二是總強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作多，深入一線調(diào)查研究不夠，對(duì)下屬工作指導(dǎo)和督促不深入，致使工作效果不理想，實(shí)質(zhì)是躲懶，怕苦怕累。自己沒(méi)有把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)，但對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)、理解還不到位，執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定還不到位。 保證政令暢通方面的問(wèn)題和不足。 一、個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神的情況 （一）遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況 執(zhí)行黨的民主集中制方面的問(wèn)題和不足。 （二）改善環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境 隨著城市的不斷擴(kuò)大，政府應(yīng)加大機(jī)械化投入力度，購(gòu)置環(huán)衛(wèi)機(jī)械化作業(yè)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)生活垃圾前端收集，逐步降低環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)作業(yè)強(qiáng)度。環(huán)衛(wèi)工人馬路作業(yè)時(shí)，灑水車(chē)濺水、掃路揚(yáng)塵、制止違章等可能觸及諸多矛盾，有些市民不予理解和寬容。一些無(wú)人管理的區(qū)域，都落到街辦、社區(qū)進(jìn)行管理；而社區(qū)的保潔大都以人工保潔為主，工作效率很低，工人工作強(qiáng)度偏大。通過(guò)了解社區(qū)基層環(huán)衛(wèi)工作情況和環(huán)衛(wèi)工人生活情況，體會(huì)很深，啟發(fā)很多，收獲很大。 （5）60%的學(xué)生表示愿意拿出一部分錢(qián)捐款，30%的學(xué)生表示沒(méi)有考慮過(guò)，另外10%的學(xué)生不愿意捐款。范文最新推薦 新年壓歲錢(qián)的調(diào)研報(bào)告 一）調(diào)查背景： 過(guò)年長(zhǎng)輩給晚輩壓歲錢(qián)是我國(guó)的傳統(tǒng)，壓歲錢(qián)的風(fēng)俗源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，它代表著一種長(zhǎng)輩對(duì)晚輩的美好祝福，它是長(zhǎng)輩送給孩子的護(hù)身符，保佑孩子在新的一年里健康吉利。 （4）一半的學(xué)生壓歲錢(qián)都是上交父母，而40%的學(xué)生的壓歲錢(qián)則是用來(lái)買(mǎi)書(shū)，學(xué)習(xí)用品，并且10%的學(xué)生的壓歲錢(qián)存起來(lái)另做打算。 根據(jù)徐州市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部下基層三解三促活動(dòng)的總體要求和部署， 5月29日我們赴云龍區(qū)彭城辦事處開(kāi)明社區(qū)，就社區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔情況進(jìn)行了調(diào)研。由于環(huán)衛(wèi)管理體制還在理順中，環(huán)衛(wèi)管理責(zé)任劃分不是特別清晰，機(jī)械化作業(yè)水平還不完善等原因，環(huán)衛(wèi)工人工作量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)現(xiàn)有定額標(biāo)準(zhǔn)。 基本權(quán)益無(wú)保障。作為社會(huì)工作主體的一分子，同樣應(yīng)受到與其它行業(yè)同等的待遇和社會(huì)地位，得到廣泛的理解、支持和尊重，對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的偏見(jiàn)要隨著社會(huì)的進(jìn)步而拋棄。 自4月 8日第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在我校開(kāi)展以來(lái)，在市、