【摘要】某化纖企業(yè)化纖質量主管職務說明書崗位名稱化纖質量主管崗位編號0938所在部門質量管理部崗位定員1直接上級質量管理部經(jīng)理職系主管直接下級長絲檢驗、短纖檢驗、織襪班長及班組人員工資等級所轄人員41崗位分析日期2003/12/11本職:組織完成長絲、短纖、FDY分廠成品及半成品的質量檢驗工作,對各產(chǎn)品質量進行綜合分析
2025-07-20 23:02
【摘要】某化纖企業(yè)計控室主管職務說明書崗位名稱計控室主管崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級計控室技術員工資等級所轄人員1人崗位分析日期本職:保證各生產(chǎn)自動控制系統(tǒng)的正常運行,實現(xiàn)生產(chǎn)控制的正常有序的進行;維持辦公電腦的正常運行,并逐步提高公司的信息化水平職責與工作任務:職
2025-07-20 22:38
【摘要】某化纖企業(yè)空壓、保全主管職務說明書崗位名稱空壓、保全主管崗位編號0822所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級設備技術員、操作班長工資等級78點所轄人員15人崗位分析日期2003年12月11日本職:職責與工作任務:職責一職責表述:編制設備月度檢修、保養(yǎng)計劃及備件計
2025-08-01 22:09
【摘要】/人才中心主管職務說明書崗位名稱人才中心主管崗位編號所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部部長工資等級直接下級人才中心干事崗位分析日期本職:對本公司的待崗職工集中管理,使待崗職工愛崗敬業(yè)、轉變觀念,為他們創(chuàng)造就業(yè)機會職責與工作任務:職責一職責表述:負責人才中心的管理工作工作結果
2025-07-17 16:19
【摘要】檢修部機械分部副主管職務說明書崗位名稱檢修部機械分部副主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員人直接上級檢修部主任、主任助理、機械分部主管工資等級直接下級分部專責、技工薪酬類型所轄人員機械分部所有成員崗位分析日期本職:全面負責機械分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,協(xié)助完成主管工作,并承當相應的專業(yè)技術工作和責任。
2025-05-14 00:40
【摘要】3/3職務說明書崗位名稱設備主管崗位編號所在部門長絲分廠崗位定員1人直接上級分廠廠長職系直接下級工資等級所轄人員40崗位分析日期.本職:通過設備管理與考核,確保前紡、后紡、電儀、空調、質檢設備穩(wěn)定運行。在滿足生產(chǎn)要求的前提下,合理控制維修成本至分廠核定限度內。組織實施技術改造,控制動力及介質消耗,
2025-07-20 07:29
【摘要】檢修部分部主管職務說明書崗位名稱檢修部分部主管崗位編號所在部門電廠檢修部崗位定員直接上級檢修部主任、主任助理工資等級直接下級分部專責、技工薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負責所在分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當相應的專業(yè)技術工作和責任。職責與工作任務:職責一職責表述:行政管理工作
2025-05-14 01:42
【摘要】3/3職務說明書崗位名稱公用工程主管崗位編號0853所在部門動力分廠崗位定員1人直接上級動力分廠廠長職系直接下級操作班長、操作工工資等級78點所轄人員15人崗位分析日期本職:主持、指揮員工完成各公用介質的安全穩(wěn)定運行,并保證各介質質量合格,生產(chǎn)中最大限度降低消耗,并提出相關技術改造方案、主持實施
2025-06-25 18:13
【摘要】________________職務說明書崗位名稱計劃統(tǒng)計主管崗位編號所在部門計劃部崗位定員直接上級計劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年8月本職:主要負責公司的基建計劃及統(tǒng)計等工作。職責與工作任務:職責一職責表述:基建計劃工作時間百分比:30%工作
2025-05-14 04:03
【摘要】5/5交易運作部主管職務說明書檔案編號:一、基本資料1、職務名稱:交易運作部主管2、直接上級:主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易運作部4、薪金等級:5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-05-13 22:19
【摘要】某材料研究院環(huán)境保護主管職務說明書崗位名稱環(huán)境保護主管崗位編號所在部門綜合管理部崗位定員直接上級綜合管理部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職:科研、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生管理職責與工作任務:職責一職責表述:實施環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生管理工作時間百分比:50%
2025-05-14 03:06
【摘要】職務說明書職務名稱:人事主管職務編碼:AR-011隸屬部門:人力資源部直接上級:人力資源部經(jīng)理職級:薪資幅度:批準人:批準日期:工作描述一.工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導下,領導下屬人員,通過履行下面所列職責,對本企業(yè)的人事工作進行管理。二.組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-07-25 07:29
【摘要】/總裁辦文秘主管職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職位名稱:文秘主管工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:總裁辦公室直接上級:總裁辦公室主任所轄人員:共2人,機要秘書,打字員編寫人:審定人:本職概述:主管文秘工作,起草集團公司文字材料,負責總裁辦公會會務安排與督辦工作,負責集團重要接待活動,辦理領
2025-08-01 19:17
【摘要】3/3防城港項目部機電主管職務說明書崗位名稱施工主管崗位編號所在部門防城港項目部崗位定員2直接上級項目經(jīng)理直接下級機電工所轄人數(shù)4崗位分析日期2003年8月17日本職:組織對機械設備進行維護保養(yǎng)、監(jiān)督管理,保證正常安全運行職責與工作任務:職責一職責表述:根據(jù)工程項目擬定設備維修計劃,及配
2025-08-04 06:53
【摘要】新奧燃氣職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:市場部主任所屬單位:成員公司所屬部門:市場部所屬職類職種:管理類執(zhí)行職種工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)主持市場部日常工作,貫徹落實市場部相關制度,組織進行市場調研及營銷規(guī)劃、制定市場開發(fā)計劃及廣宣策劃方案、對業(yè)務回款負責、指導并培訓銷
2025-08-03 12:21