【摘要】數控機床操作員職位說明書崗位名稱數控機床編程操作員所在部門精加分廠直接上級精加分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：承擔軍品批量生產及科研試制任務，確保生產任務按期完成占全部工作時間的百分比：80%工作任務根據產品的技術要求，利用設備特有性能制定加工方案、編制程序優(yōu)化參數、調試關鍵
2025-07-26 09:08
【摘要】發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位說明書崗位名稱發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃所在部門直接上級經營主管副總經理直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助上級制定公司發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時間的百分比：20%工作任務收集政策和市場信息研究政策和市場情況，分析公司外部和內部的發(fā)展環(huán)境確定公司發(fā)展方向、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略編寫公司外部
2025-08-03 09:21
【摘要】公司辦公室主任職位說明書崗位名稱辦公室主任所在部門公司辦公室直接上級總經理直接下級辦公室成員崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定公司辦公室年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比：10%工作任務根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃的要求制定本部門年度工作計劃，并完成工作總結根據公司
2025-08-03 09:23
【摘要】機加分廠主任職位說明書崗位名稱機加分廠主任所在部門機加分廠直接上級主管生產副總經理直接下級分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定機加分廠年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比：10%工作任務根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃的要求制定本廠年度工作計劃，并完成工作總結根
【摘要】......教師職位說明書崗位名稱教師崗位編碼****定編人數70直接上級教務處長（副處長）所屬部門教務處崗位工作目標師德高、業(yè)務技術精，教書、育人、科研有顯著成效。工作職責教師崗位職責教師是學校教育工作的主要承擔者，在教務處安排下，負責貫徹、實施學校的教育計劃，
2025-05-14 00:23
【摘要】工會副主席職位說明書崗位名稱工會副主席所在部門直接上級黨委書記直接下級工會各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定工會年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比：10%工作任務根據公司發(fā)展要求制定工會年度工作計劃，并完成工作總結根據公司階段業(yè)務特點和本部門實際情況制定
2025-08-03 09:08
【摘要】機動中心主任職位說明書崗位名稱機動中心主任所在部門機動中心直接上級生產主管副總經理直接下級中心各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定機動中心年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比：10%工作任務根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃的要求制定本中心年度工作計劃，并完成工作總結
2025-07-18 17:01
【摘要】裝配分廠主任職位說明書崗位名稱裝配分廠主任所在部門裝配分廠直接上級主管生產副總經理直接下級分廠各崗位崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：制定裝配分廠年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結占全部工作時間的百分比：10%工作任務根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃的要求制定本廠年度工作計劃，并完成工作總結
【摘要】機加分廠辦事員職位說明書崗位名稱辦事員所在部門機加分廠直接上級機加分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責本廠日常內務工作占全部工作時間的百分比：45%工作任務負責本廠受控文件的正常使用及管理負責考勤登記，整理本廠會議記錄和文件資料及歸檔負責本廠工藝文件、技術設備資料、質量
2025-08-03 09:11
【摘要】裝配分廠調度員職位說明書崗位名稱調度員所在部門裝配分廠直接上級裝配分廠主任直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：按照生產計劃，下達各工序生產任務占全部工作時間的百分比：40%工作任務按照分廠計劃員制定的生產計劃，下達生產任務及時掌握設備運行狀況安排協(xié)調各班組進行生產職責二
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-08 15:12
【摘要】/儀器采購工程師職位說明書崗位名稱儀器采購工程師所在部門采購部直接上級設備儀器采購主管直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：組織實施公司新儀器的購置占全部工作時間的百分比：35%工作任務根據公司儀器購置計劃搜集準備供應商及產品信息參與和實施儀器招標或選型訂貨，完成合同簽訂職
2025-06-16 07:22
【摘要】第一節(jié)可靠性與系統(tǒng)可靠性的概念第二節(jié)可靠性的發(fā)展概況第三節(jié)可靠性的特點第四節(jié)可靠性與質量管理第五節(jié)研究系統(tǒng)可靠性的意義第一節(jié)可靠性與系統(tǒng)可靠性的概念1.可靠性定義：三個“規(guī)定”（1）可靠性:所謂可靠性就是產品在規(guī)定的條件下，在規(guī)定的時間內，能夠完成規(guī)定的功能的能力。
2025-03-13 19:13
【摘要】人力資源部副部長職位說明書崗位名稱人力資源部副部長所在部門人力資源部直接上級人力資源部部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：協(xié)助部長制定部門工作計劃及分管業(yè)務工作計劃，并完成分管業(yè)務工作總結占全部工作時間的百分比：5%工作任務協(xié)助部長制定部門年度工作計劃和階段性工作計劃制定所分管業(yè)務
2025-08-03 10:13
【摘要】一．職位基本資料職位名稱經理制訂時間所屬一級部門生產部所屬二級部門二．職位目的（簡述該職位設置的主要目的和對公司的價值）根據公司年度目標，制定生產部的工作計劃和各項制度，部署各車間長期產能規(guī)劃，優(yōu)化生產資源，組織生產，按時、保質、保量、低成本完成生產任務，達到公司設定的目標。三．主要工作聯(lián)系（該職位在公司內、外的主要聯(lián)系單位和職位）對外（客戶、外
2025-07-25 22:53
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