企業(yè)人力資源部工作任務(wù)清單(存儲版)
【正文】 行工作評價1建立薪資等級1確定單位時間薪資率1確定薪資結(jié)構(gòu)制作薪資等級結(jié)構(gòu)表2確定薪資水平2明確薪資調(diào)查的目的2選擇調(diào)查對象2爭取調(diào)查對象的合作2利用調(diào)查收集資料2調(diào)查資料的整理和統(tǒng)計(jì)2撰寫薪資調(diào)查報(bào)告2宣講解釋報(bào)酬管理政策、制度2回答員工有關(guān)報(bào)酬問題的提問薪資的計(jì)算3薪資的發(fā)放3保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算3保險(xiǎn)費(fèi)的繳納3福利給付項(xiàng)目的審核3福利給付標(biāo)準(zhǔn)的審核3福利給付的實(shí)施3人工成本的預(yù)算3人工成本的核算、總結(jié)3報(bào)酬調(diào)整方案的提出報(bào)酬調(diào)整方案的分析研究改進(jìn)4報(bào)酬調(diào)整方案的組織實(shí)施4員工報(bào)酬調(diào)整簽辦4制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表4復(fù)核統(tǒng)計(jì)報(bào)表4匯總統(tǒng)計(jì)報(bào)表第四部分 招聘錄用（38項(xiàng)）招聘錄用制度規(guī)章的擬定制度規(guī)章的分析研究制度規(guī)章的更正修改制度規(guī)章的廢止收集匯總各部門人才需求信息制定招聘錄用計(jì)劃確定招聘錄用程序確定選招聘錄用程序確定招聘對象及其范圍選擇招聘方式1與政府有關(guān)部門聯(lián)系1與人才市場聯(lián)系1與人才中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系1與高校等人才供應(yīng)機(jī)構(gòu)聯(lián)系1準(zhǔn)備招聘所需材料、工具1發(fā)布招聘信息1確定錄用標(biāo)準(zhǔn)1錄用標(biāo)準(zhǔn)分析研究改進(jìn)1篩選應(yīng)聘材料應(yīng)答求職電話2回復(fù)求職信函2接待登門求職者2組織實(shí)施測驗(yàn)、考試2設(shè)計(jì)制作應(yīng)聘人員登記表2制作面試問話提綱2制作面試評價表2準(zhǔn)備、布置面試場所2確定面試考官人選2確定面試方式面試應(yīng)聘3通知應(yīng)聘者招聘錄用各階段的有關(guān)信息3為新錄用人員辦理有關(guān)手續(xù)3建立人才信息庫3管理人才信息庫3臨時工作人員之錄用3安置臨時工作人員3與臨時工作人員簽訂勞動合同3與兼職人員簽訂聘用協(xié)議企業(yè)人力資源部工作任務(wù)清單（總計(jì)：326項(xiàng)）第一部分 組織規(guī)劃設(shè)計(jì)（32項(xiàng)）分析研究企業(yè)的組織目標(biāo)與價值系統(tǒng)設(shè)定組織的目標(biāo)層層分解組織目標(biāo)，明確必須要做的事要做的事按
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