渠道部賣場管理的崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/渠道部賣場管理崗位說明書崗位名稱賣場管理崗位編號所在部門營銷分公司崗位定員直接上級渠道部經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：具體負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)賣場建設(shè)的規(guī)劃、實施及日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)本區(qū)域賣場的建設(shè)規(guī)劃、預(yù)算工作時間百分比：20%

2025-04-09 03:24

質(zhì)量部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請訪問.(.....)質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書（模板）崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量部崗位定員直接上級常務(wù)副總經(jīng)理崗位工資直接下級原輔料、裁剪、縫制、包裝品質(zhì)管理員分析人所轄人員6分

2025-07-20 05:24

企管部崗位說明書手冊-資料下載頁

【摘要】3/3經(jīng)理基本情況職位名稱企管部經(jīng)理職位編號所屬部門企管部直接上級企管副總直接下屬企管專員、計劃專員、內(nèi)勤職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織匯總編制集團(tuán)公司年度經(jīng)營計劃，確保計劃的科學(xué)性和合理性2.負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管理公司年度經(jīng)營計劃，促進(jìn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)3.負(fù)責(zé)組織實施地市公司業(yè)績評價，促進(jìn)地市公司業(yè)績改善4.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)和幫助

2025-07-20 09:40

品質(zhì)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，執(zhí)行ISO9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系，分解本部門年度目標(biāo)，制定部門工作計劃并監(jiān)督實施，指導(dǎo)完成體系文

2025-07-20 13:31

房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級尋址員、評估員崗位分析日期2003年12月崗位目的：依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營建規(guī)劃，在適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)牡攸c提供經(jīng)濟(jì)合理的房源，保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-20 00:40

前廳部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】前廳部經(jīng)理崗位說明書部門前廳部崗位名稱前廳部經(jīng)理工作性質(zhì)酒店中層管理者工作地點一樓前廳辦公室直接上級酒店副總經(jīng)理直接下級前廳部主管及班組領(lǐng)班平行關(guān)系酒店各部門經(jīng)理班次行政班工作時間08：00——12：0013：30——17：30您應(yīng)具備的條件健康要求：必須經(jīng)西安市防疫站體檢合格；學(xué)歷

2025-08-03 10:19

開發(fā)部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】11/11崗位職責(zé)表編制日期：2003年4月25日部門：開發(fā)部崗位名稱：項目負(fù)責(zé)人直接主管：趙勇職責(zé)范圍按重要順序依次列出每項職責(zé)及其目標(biāo)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持考核指標(biāo)數(shù)量、質(zhì)量計劃進(jìn)度1．按公司要求確定項目目標(biāo)并制定項目工作計劃及項目管理的各種

2025-08-01 21:17

品質(zhì)部qe崗位說明書-資料下載頁

【摘要】職務(wù)名稱QE所屬部門品質(zhì)部職級B2直接上級QA主管制作/日期批準(zhǔn)/日期工作概要1．檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定；；（零部件）評估。組織結(jié)構(gòu)中的位置QA主管QE工作職責(zé)描述1.制定零部件檢驗標(biāo)準(zhǔn)（進(jìn)料、制程）；2.確定抽樣計劃（進(jìn)料、制程、成品）；3.審核

2025-08-01 20:33

護(hù)理部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】護(hù)理部主任崗位說明書一.基本資料崗位名稱主任所屬部門護(hù)理部崗位編號X-HLB-01二.工作內(nèi)容1.工作概述在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部工作，主要負(fù)責(zé)全院護(hù)士的管理和護(hù)理質(zhì)控工作。2.工作職責(zé)管理職責(zé)1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議和院長的決定。2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，對醫(yī)院的各項護(hù)理工作制

2025-06-27 00:42

行政部助理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書資料編號:：行政助理兼前臺：行政主管:總經(jīng)辦：總經(jīng)理：2008年6月：1：主管級以下員工：高級文員級：公司總部工作戰(zhàn)略：協(xié)助行政部，按公司要求制定公司行政人事工作計

2025-05-14 03:30

廣告管理部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)營銷VI管理；負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計、制作管理；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布；負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-12 03:13

工程部-崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書崗位名稱工程部核算員崗位編號所在部門工程部崗位定員1人直接上級工程部經(jīng)理工資等級九級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-21工作綜述負(fù)責(zé)部門經(jīng)濟(jì)核算，做好部門文職工作和部門上傳下達(dá)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：進(jìn)行成本核算，如維修費、能

2025-03-23 13:55

崗位說明書(營銷部)-資料下載頁

【摘要】崗位說明書1．基本情況：崗位名稱營銷經(jīng)理崗位編號5-1所屬部門營銷部崗位定員12．崗位總體目標(biāo)：依據(jù)學(xué)?？傮w發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃對市場開拓的要求，分析市場情況、準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位、開拓市場、樹立企業(yè)品牌形象，不斷推進(jìn)學(xué)校的市場開發(fā)3．工作職責(zé)：1）搜集市場情報，分析市場行情①跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)②

2025-08-03 03:47

保安部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】保安部經(jīng)理崗位職責(zé)一、直接上級：副總經(jīng)理二、直接下級：保安部副經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、內(nèi)勤、警衛(wèi)、消防員三、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案和各種防范措施。2、負(fù)責(zé)制定公司各項安全制度、保衛(wèi)消防制度，定期檢查制度落實情況。3、負(fù)責(zé)檢查公司安全操作規(guī)程、設(shè)備使

2025-08-02 23:30

公司物流部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】37/37職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級直屬上級薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī)；%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

2025-08-03 00:14

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