【正文】 為我把今后的工作做好打基礎。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自 己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 此 外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng) 心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。經(jīng)核實, xxx 一案依法經(jīng)審批的案件文書所記載的罰沒款合計數(shù)額都是 3500元。 作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都 應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、 程序無誤。通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到: “一個人一生最重要的是做事做人的能力。 ”最近,聽到一個講座,講座里舉 了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親 檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。 xxx 同志因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。 正是這種心態(tài),使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷,更對 把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。(四落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。在這里,也向全營官兵道個歉,希望大家原諒。 今天的批評是警醒的，我要自我檢討。錯誤也是可以積累的，一個環(huán)節(jié)出錯，就如多米諾骨牌。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。所以,不論從哪個角度,都 容不得我們管理者有任何疏忽。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本 組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表 現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連 隊。今年我連 發(fā)生的兩起違紀事件,一是 xxxxxxx ,二是 xxxxxxxx 。(二掌握官兵思想不夠深入。此事正值年終歲 尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全 穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。 ” “學習最重要的境界是體悟。 為什么不能心平氣和呢, 因為是 “齷齪的面子” 在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那 么光彩了。古人又 說, “君子務本、本立而道生” ,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找 出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。 事發(fā)于 xxx 市局財務科在財務清查工作中, 發(fā)現(xiàn)一份被涂改了 罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》 。因此,通過這件事,在深感痛心的同 時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次 關鍵的轉折。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相 關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你 們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。在此次的電信機房管理工作中, 因為我個人的疏忽, 沒有監(jiān)督好工人 0df 機架安裝工作。經(jīng)過認真分析深刻反省出來的結果向領導匯報如下:一、造成此次問題的出現(xiàn),是自己對自己的工作放松要求、工作作風渙散的必然結果。 總之,我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。同時,積 極抽調(diào)相關人員組成工作組,利用 35天時間,對全鎮(zhèn)財務全面進行自查自糾,并隨時接受 相關部門檢查、驗收。 工作銜接不到位。請領導相信我。 這要求各部門中層領導要 起積極的帶頭作用并引導監(jiān)督本部門。盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn),制定了許多規(guī)章制度,并成立了督查小組用以督促各項 工作的完成情況。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不 經(jīng)心, 那怎么能及時把工作落實好 . 做好呢。 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要 求,工作做風渙散的必然結果,我對自己的要求還不夠高。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤,我也 有一定的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是因為我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤。首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我最大的工作疏忽,失職。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑, 造成的不良影響。 作為一名管理者, 應該分清自己在工作 崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活 和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。檢討人:xxx管理失職檢討書 (二 酒店領導:我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位 3年的日子里,這里留給我了很 多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做 人到做事的經(jīng)驗和教訓。希望領導能夠給 我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理 新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。在此次的電信機房管理工作中, 因為我個人的疏忽, 沒有監(jiān)督好工人 0df 機架安裝工作。針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你 們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒 店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞, 造成酒店的損失。錯誤的發(fā)生,充分地說明 我在思想上、 政治意識上存在嚴重欠缺, 在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽, 在工作上怠慢。因為我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監(jiān)督工人 0df 機架安裝。對于我目前的錯誤, 我決定使用以下措施予以糾正, 同時也希望, 領導, 同事能夠監(jiān)視, 你的顯示器是我的關心和照顧的副本。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,我想我沒有從思想把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的 責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。 發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自 己的過錯。所以加強考勤管理 制度是一項長期而艱巨的任務,要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強硬的舉措, 進一步提高認識,進一步統(tǒng)一思想,堅定不移地將考勤管理工作一抓到底,抓出成效。一是進一步加強對考勤重要性的認識,認真做到思想認識到位,行動到位。 截止目前, 單位在私人賬戶存款余額 。對財務 主管及相關工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠,致使管理人員財務知識匱乏,工作人員業(yè)務不 精。一方面,以此為契機,認真組織全鎮(zhèn)廣大干 部, 特別是領導干部, 深入開展好財經(jīng)紀律專項整治活動, 通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、