北京公司高層崗位說明書(存儲版)
【正文】 所轄部門崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)21 / 21教育程度本科以上學(xué)歷 專業(yè) 房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、企業(yè)管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 8 年以上營銷管理工作經(jīng)驗。主要工作職責(zé)5 其他 總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。4一般管理職能1. 組織分管部門流程管理體系的建立、實施和完善；2. 組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實；3. 對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項目公司工作的順利開展；4. 負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效評價；5. 協(xié)調(diào)分管部門與公司職能部門及項目公司之間的協(xié)助與溝通；6. 審核分管項目公司的績效考核結(jié)果，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。業(yè)務(wù)類 1. 對北京公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)；2. 對項目公司的工程進(jìn)度計劃有審核權(quán)。業(yè)務(wù)類1. 對公司產(chǎn)品研發(fā)工作有初步審核權(quán)費用審批類 1. 對所轄部門部門年度預(yù)算內(nèi)的費用有審批權(quán)2. 對授權(quán)范圍內(nèi)的預(yù)算有審批權(quán)工作職權(quán)人事類 1. 對所轄部門負(fù)責(zé)人績效情況有考核權(quán)2. 對所轄部門崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)教育程度 本科以上學(xué)歷 專業(yè) 建筑類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗 8 年以上設(shè)計工作經(jīng)驗。北 京 公 司 外 部 相 關(guān) 單位 名 稱 ：政 府 相 關(guān) 管 理 部 門 如規(guī) 劃 局 、 土 地 局 、 土地 儲 備 交 易 中 心 、 建委 、 計 委 、 房 管 局 等 。4 其他 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3一般管理職能1. 組織分管項目公司流程管理體系的建立、實施和完善；2. 組織分管項目公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實；3. 對項目公司的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項目公司工作的順利開展；4. 負(fù)責(zé)對分管項目公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效評價；5. 協(xié)調(diào)分管項目公司與公司職能部門之間的協(xié)助與溝通；6. 審核分管項目公司薪酬方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行；7. 審核分管項目公司的績效管理方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。主要工作職責(zé)2 對項目拓展部的管理職責(zé)1. 關(guān)注土地市場動態(tài)，搜集可供公司發(fā)展的土地信息；2. 組織進(jìn)行開發(fā)項目篩選，整合各部門提出可行性分析，提交項目可行性分析報告；3. 根據(jù)公司決策，組織項目購買，完成各項收購手續(xù)工作；4. 開發(fā)當(dāng)?shù)卣Y源，保持與政府相關(guān)部門及人員的聯(lián)系，保證項目各種證照辦理工作正常進(jìn)度。5 其他 總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。5 其他 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3對成本管理部的管理職責(zé)1. 策劃、建立和完善公司成本管理體系；2. 審核（批準(zhǔn)）本地項目公司目標(biāo)成本指導(dǎo)書和責(zé)任書的制定；3. 審核（批準(zhǔn)）異地項目公司的目標(biāo)成本指導(dǎo)書、責(zé)任書和決算；4. 審核（批準(zhǔn)）5%以上目標(biāo)成本變更；5. 組織編制公司總承包工程以及門窗、幕墻、電梯、空調(diào)設(shè)備等主要分包工程合同樣本，監(jiān)控合同執(zhí)行情況。3. 組織公司流程管理體系的建立、實施和完善；4 對分管部門的通用職責(zé)1. 組織分管部門流程管理體系的建立、實施和完善；2. 組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃編制及監(jiān)督計劃的落實；3. 組織分管部門的培訓(xùn)工作；4. 負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；5. 負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人的進(jìn)行績效評價；6. 協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。5 其他 總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。主要工作職責(zé)序號概述 內(nèi)容描述公 司 外 部 相 關(guān) 單 位 名稱 ：公 司 重 要 客 戶合 作 單 位 、 機 構(gòu)相 關(guān) 政 府 機 構(gòu)相 關(guān) 企 業(yè) 及 協(xié) 會相 關(guān) 業(yè) 務(wù) 單 位直 接 上 級 崗 位 ：總 經(jīng) 理直接下級崗位：營 銷 策 劃 部 經(jīng) 理客 戶 服 務(wù) 部 經(jīng) 理直接下級人數(shù)：本崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管總部各部門負(fù)責(zé)人、各項目公司負(fù)責(zé)人20 / 211協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策：1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案；3. 參與公司重大問題的決策；4. 掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。費用審批類 對預(yù)算范圍內(nèi)的各項財務(wù)決策有審批權(quán)工作職權(quán)人事類 1. 對部門員工績效情況有考核權(quán)2. 對部門員工崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)教育程度本科以上學(xué)歷 專業(yè) 財務(wù)管理、會計及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗1.
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