北京公司高層崗位說明書(參考版)
2024-08-14 01:17本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)類1. 對公司營銷策劃案有逐步審核權(quán)2. 對公司客服工作有審核權(quán)費(fèi)用審批類 1. 對所轄部門年度預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用有審批權(quán)2. 對授權(quán)范圍內(nèi)的預(yù)算有審批權(quán)工作職權(quán)人事類 1. 對所轄部門負(fù)責(zé)人績效情況有考核權(quán)2. 對所轄部門崗位調(diào)整、人事任免有審核權(quán)21 / 21教育程度本科以上學(xué)歷 專業(yè) 房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、建筑、企業(yè)管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 8 年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。4 對分管部門的通用職責(zé)1. 組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；2. 組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編制及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；3. 組織分管部門的培訓(xùn)工作；4. 負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展；5. 負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人的進(jìn)行績效評價；6. 協(xié)助分管部門與其他部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。2 對營銷策劃部的管理職責(zé)1. 參與相關(guān)外包單位的選擇，并對評價結(jié)果進(jìn)行審核；2. 審核營銷方案，并監(jiān)控方案的實(shí)施； 3. 組織品牌的管理工作，審核公司的 CIS手冊；4. 審核項(xiàng)目公司營銷預(yù)算；5. 審核銷售價格策略和銷售價格6. 組織本地項(xiàng)目公司的銷售工作。資格證書業(yè)務(wù)技能1. 精通人力資源管理及組織管理理論知識；2. 精通行政管理機(jī)運(yùn)營管理理論知識；3. 熟悉戰(zhàn)略管理及計(jì)劃管理專業(yè)知識；英語 具備基本的英語聽、說、讀、寫能力語 言其它計(jì)算機(jī)水平 良好的英文閱讀能力能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力計(jì)劃能力誠信正直任職資格其他 全局意識、決策意識、成就導(dǎo)向版本號修訂時間 修訂內(nèi)容 修訂者審核者審批者V1 首次填寫修訂記錄19 / 21營銷總監(jiān)崗位本崗位名稱 營銷總監(jiān) 崗位編號基本信息所在部門 北京公司高層 崗位定員工作關(guān)系職位設(shè)置目的：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司營銷策劃工作和客戶服務(wù)工作，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支撐。主要工作職責(zé)5 其他 總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。2 對人力資源部的管理職責(zé)1. 審核公司年度人力資源規(guī)劃，并監(jiān)督規(guī)劃的實(shí)施；2. 審核公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施；3. 審核公司薪酬方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行；4. 審核公司績效管理方案，并監(jiān)督方案的執(zhí)行；3 對總經(jīng)辦的管理職責(zé)1. 審核（批準(zhǔn)）年度、季度、月度計(jì)劃編制，并對計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；2. 審核（批準(zhǔn)）危機(jī)管理方案。英語 良好的英文閱讀能力語 言其它計(jì)算機(jī)水平 熟練操作辦公及財(cái)務(wù)軟件能力素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)與計(jì)劃能力組織協(xié)調(diào)能力培育輔導(dǎo)能力誠信正直成本意識任職資格其他 主動、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)，問題解決能力 版本號修訂時間 修訂內(nèi)容 修訂者審核者審批者V1 首次填寫修訂記錄16 / 21行政人事總監(jiān)崗位本崗位名稱 行政人事總監(jiān) 崗位編號基本信息所在部門 北京公司高層 崗位定員工作關(guān)系公 司 外 部 相 關(guān) 單 位 名稱 ：公 司 重 要 客 戶合 作 單 位 、 機(jī) 構(gòu)相 關(guān) 政 府 機(jī) 構(gòu)相 關(guān) 企 業(yè) 及 協(xié) 會相 關(guān) 業(yè) 務(wù) 單 位直 接 上 級 崗 位 ：總 經(jīng) 理直接下級崗位：人 力 資 源 經(jīng) 理總 經(jīng) 辦 主 任直接下級人數(shù)：本崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位：總經(jīng)理及各位公司高管總部各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人17 / 21職位設(shè)置目的：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司人力資源工作和行政運(yùn)營工作，以保證公司各項(xiàng)行政人事工作系統(tǒng)、穩(wěn)定、高效的開展，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支撐。15 / 21業(yè)務(wù)類 1. 對北京公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有建議權(quán)；2. 對北京公司的財(cái)務(wù)管理制度有審核權(quán)；3. 對項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)成本管理有監(jiān)督和指導(dǎo)權(quán)利；4. 對各類合同的編制和修訂有審批權(quán)。4一般管理職能1. 組織分管部門流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；2. 組織分管部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃編制及監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；3. 對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管項(xiàng)目公司工作的順利開展；4. 負(fù)責(zé)對分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效評價；5. 協(xié)調(diào)分管部門與公司職能部門及項(xiàng)目公司之間的協(xié)助與溝通；6. 審核分管項(xiàng)目公司的績效考核結(jié)果，并監(jiān)督方案的執(zhí)行。北 京 公 司 外 部 相 關(guān) 單位 名 稱 ：稅 務(wù) 、
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