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正文內(nèi)容

黨員領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人20xx年新對(duì)照黨章黨規(guī)(十八個(gè)是否)找差距檢視檢查剖析材料(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 緊密。在平時(shí)遇到一些事情時(shí),害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的麻煩,有了“遇到困難繞著走,棘手矛盾向上交”的“太極拳”,有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn),引以為榮、引以為傲。面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。能夠自覺(jué)鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”,把好思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響,自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠(chéng)信做人、踏實(shí)干事,對(duì)待群眾有如自己父母,是有真感情的。 (五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。一是踐行群眾路線。對(duì)自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題,按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限的“四有”要求,認(rèn)真制定整改方案,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意。堅(jiān)持以身作則,艱苦奮斗,做到自重、自警、自省、自勵(lì),任何時(shí)候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為,爭(zhēng)做表率和示范。我將全面認(rèn)領(lǐng),認(rèn)真吸納,逐項(xiàng)整改,努力改進(jìn)自己、完善自己、提高自己,切實(shí)做到“四個(gè)自覺(jué),努力在主題教育中求得進(jìn)步。 (四)落實(shí)嚴(yán)實(shí)要求,務(wù)實(shí)干凈干事。 (三)改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。三是圍繞“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,著力從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上解決問(wèn)題,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,樹(shù)立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣,保持高度政治責(zé)任感,勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。但隨著年齡的增長(zhǎng),工作中不知不覺(jué)滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖,安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài),奮斗精神減弱,工作激情減退,拼搏勁頭消沉。(三)宗旨意識(shí)有所淡化。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾個(gè)方面: (一)理想信念有所松動(dòng)。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠,有時(shí)還存在照搬照抄的情況??傆X(jué)著“槍打出頭鳥(niǎo)”“木秀于林,風(fēng)必摧之”,擔(dān)任新職務(wù)后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒(méi)有松,但在上任之初,工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多,想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái),多聽(tīng)聽(tīng)、多看看,客觀地講影響了工作效率。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。本人從未進(jìn)入過(guò)私人會(huì)所,未接受和持有會(huì)員卡。 (三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。,自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。全局意識(shí)還不夠強(qiáng),沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨委會(huì)議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分,發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”,多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。自己有隨大流思想,自己?jiǎn)挝灰惨趺礃?不是要求最好,把公費(fèi)考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見(jiàn),雖然自己很努力地推進(jìn)工作,踏踏實(shí)實(shí)地工作,自己有時(shí)也會(huì)有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足.,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。 ,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己在人員管理、思想動(dòng)態(tài)的掌握上經(jīng)驗(yàn)不足,尤其是與年輕同志溝通少,工作不細(xì)致,缺乏針對(duì)性,工作方式方法不靈活,不能及時(shí)幫中隊(duì)長(zhǎng)處理好中隊(duì)的工作。作風(fēng)問(wèn)題關(guān)系人心向背,關(guān) 乎事業(yè)發(fā)展,也是踐行“不忘初心,牢記使命”的內(nèi)在要求。堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是踐行 XX 的根本保障。四是宗旨意識(shí)不牢。而從我自身來(lái)看,樹(shù)立認(rèn)真較真導(dǎo)向不夠,履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。能夠認(rèn)真執(zhí)行中央和省委、市委重大決策部署,堅(jiān)持講政治、聽(tīng)招呼、守紀(jì)律,確保各項(xiàng)號(hào)令不打折、不跑偏。 一、存在的突出問(wèn)題 (一)對(duì)照黨章存在問(wèn)題和不足對(duì)照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》等,按照與時(shí)俱進(jìn)的要求,聯(lián)系單位和個(gè)人實(shí)際,通過(guò)深刻對(duì)照,我主要存在以下五個(gè)方面的問(wèn)題和不足: (一)對(duì)照黨章,在“五個(gè)是否”方面存在的問(wèn)題  是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。自己始終恪守清清白白做人、干干凈凈做事信條,堅(jiān)持做到工作中講原則、守規(guī)矩,但管好自己的同時(shí),履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題,有時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”,喊在嘴上、浮在面上,圍繞糾治突出問(wèn)題,存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問(wèn)題。不能做到時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,有時(shí)把自己等同于一般群眾,工作標(biāo)準(zhǔn)不高、思想進(jìn)取不夠、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、黨員先進(jìn)性有所弱化。 一是必須堅(jiān)定立場(chǎng)不動(dòng)搖。三是必須保持作風(fēng)不褪色。 管理協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話和重要批示精神不夠深入,沒(méi)有百分百把行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來(lái),對(duì)講話精神落實(shí)到行動(dòng)缺乏主動(dòng)承接和可行的舉措,對(duì)未來(lái)發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉,不自覺(jué)地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。比如:執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象,有 些“三重一大”事項(xiàng)
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