貫徹實施公務(wù)員法心得5篇doc(存儲版)
【正文】 伍的意見》，并要求各部門將新修訂的公務(wù)員法作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，努力建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的公務(wù)員隊伍。以身作則，絕不觸碰紀(jì)律紅線。新法于201年6月1日起施行。那么如何建設(shè)一支這樣優(yōu)秀的公務(wù)員隊伍呢？把思想政治建設(shè)擺在首位。一要在公務(wù)員隊伍中長期廣泛開展廉政教育，強化公務(wù)員的公仆意識和廉政意識；二要對公務(wù)員的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進行監(jiān)督；三要緊緊盯住作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化新問題，及時跟進相應(yīng)的對策措施。我個人覺得要成為一名高素質(zhì)的公務(wù)員就要從以下幾點作起：一是要勇于改革創(chuàng)新?？恳谎砸恍衼碓忈尮蛢?nèi)涵，憑一舉一動來演繹公仆角色，借一來一往來凝聚魚水深情，要把讓人民滿意的標(biāo)準(zhǔn)高懸頭上、牢記心上，把解決群眾困難、為群眾辦實事、實現(xiàn)人民期盼體現(xiàn)在行動中。要當(dāng)官就不要想發(fā)財，要得到群眾信賴、讓人民幸福，就必須清正廉潔，一腔熱血，兩袖清風(fēng)。樹牢選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”。“嚴(yán)管”必須以容錯糾錯兜底，把容錯糾錯作為保護干事創(chuàng)業(yè)積極性的“金鐘罩”、激勵干部銳意改革創(chuàng)新的“定心丸”，旗幟鮮明為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容，消除干部擔(dān)心“動輒得咎”甚至“被一棍子打死”的后顧之憂，切實增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感安全感，讓干部在制度和規(guī)矩的范圍內(nèi)放心放手大膽闖、大膽試、大膽干。－ 10 －?！昂駩邸北仨殢娀蚣?，堅持政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，讓能干事者“安心”“安身”“安業(yè)”。意見指出，要加強正向激勵，激發(fā)公務(wù)員隊伍活力，突出重視基層導(dǎo)向，切實為基層公務(wù)員松綁減負(fù)。所謂公務(wù)員，就是為公眾服務(wù)的人員。始終牢記我們中國共產(chǎn)黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)。也是對如何鍛造一支高素質(zhì)公務(wù)員隊伍做安排部署。作風(fēng)問題不是孤立的，它與日常工作密不可分，同時它還具有頑固性和反復(fù)性。扎根基層，深入了解人民所需，從人民中來到人民中去，并努力提升為人民服務(wù)的水平，永遠(yuǎn)跟著黨走。但是，隨著社會的不斷進步，事物的不斷變化發(fā)展，為了適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，對公務(wù)員法進行了修訂，是貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的需要。新時代賦予
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