【正文】 作人員是受人民監(jiān)督的“公仆”。指在堅持四項基本原則，學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，貫徹教育方針、教書育人、為人師表、遵紀守法、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。指能牢固樹立群眾觀念，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，正確行使組織賦予的權利，自重、自省、自警、自勵，自覺遵守黨紀國法，嚴于律己，公道正派，一身正氣。上午7：30—11：00，；下午1：30—5：00。臨時請假每月累計不得超過４次，累計每超過2小時的按半天事、病假計算。（不除星期天、節(jié)假日）(4)工傷假按國家規(guī)定因?qū)嶋H情況確定。(7)考勤情況每周統(tǒng)計公布一次。(5)因工負傷但體質(zhì)特異，未能正常痊愈，仍須休養(yǎng)的按勞動部門相關文件執(zhí)行。（二）清點數(shù)量，看實物與憑證所列數(shù)量是不是一致。（3）活動來往的交通工具必須向有營運資格證的專業(yè)運輸部門租用。（三）教學用書財務收入的開支都要堅持有利于教學用書管理的原則。（三）借閱檔案人員要在庫房外等候，不得入庫房自己查找。（四）嚴格執(zhí)行檔案借閱制度。（三）查閱機密或重要檔案材料，必須經(jīng)主管單位批準，否則不能查閱。（二）進一步加強教育，增強學生繳費意識，把做好學費收繳工作，看做是新形式下學校學生教育和管理工作的一項重要內(nèi)容。（2）學生因疾病而不能繼續(xù)學業(yè)的，學校將采取保留學籍的措施，待學生康復時繼續(xù)完成學業(yè)。第五章 教師隊伍建設第五十五條 學校教師享有《教師法》及有關法律規(guī)定的權利，履行《教師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。第六十一條 嚴肅工作紀律，遵守學校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表,嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范。學校要根據(jù)德育大綱制定《德育工作規(guī)劃》，狠抓落實，講究實效。第七章 教學工作第七十二條：要堅決落實《教育部關于制定中等職業(yè)學校教學計劃的原則意見》，處理好公共基礎課程與專業(yè)技能課程之間的關系，必修課要開全開足，選修課要開好。第七十七條：堅持工學結(jié)合、校企結(jié)合、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式。第八十二條：要在師生中積極開展以增強體質(zhì)為主要目的的體育鍛煉活動，力求做到群眾性、經(jīng)常性、持久性。第八十七條 嚴格校園環(huán)境管理。第八十九條 學校從實際情況出發(fā)，對校園建設工作整體規(guī)劃，創(chuàng)設符合學校特色的凈化、綠化和美化的文明校園。這主要是：熱愛本職工作；樹立為教學第一線服務、為師生員工服務的思想；吃苦耐勞，以身作則，廉潔奉公，大公無私。第一百零一條 學校依法向上級有關部門提出收入經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。第十二章 附則第一百零六條 本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過后，報教育局批準。第十一章 獎懲第一百零四條： 學校制定《學生獎勵規(guī)定》，《學生違犯校規(guī)校紀批評處罰執(zhí)行暫行條例》，對品學兼優(yōu)的好學生或某一方面做出顯著成績的學生予以表彰獎勵，對嚴重違紀學生給予紀律處分。第一百條：興辦集體福利事業(yè)，解決女教工的身體檢查及疾病預防等實際問題。第十章 總務、財務、勤工儉學工作第九十四條：學?？倓展芾砉ぷ饕裱韵略瓌t：為教學、為師生員工服務原則；勤儉節(jié)約的原則；教育性原則。認真處理好家庭關系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對子女的教育。第八十五條：要特別注意學生的人身安全，搞好安全教育，落實安全措施。第八十條：要高度重視檔案室的建設和管理，充分發(fā)揮其在德育、教學和學校管理中的積極作用。第七十五條：各學科任課教師必須熟悉本學科課程標準，按課程要求研究教材，了解學生，組織教學，充分提高課堂教學、實踐質(zhì)量。對成績突出的班主任要給予適當獎勵。第六十六條：《中等職業(yè)學校德育大綱》是學校德育工作的綱領。第六十條：學校要堅決執(zhí)行上級行政機關和業(yè)務領導部門的決定，積級扎實地開展“教師發(fā)展性評價”和校本教研活動。 (6) 來我校借讀和轉(zhuǎn)入的學生，按我校相關規(guī)定交費后，到招生就業(yè)處分班學習。（四）退費處理學生按《學費收繳工作管理制度》繳納學費后，因自身原因需退學的，按照以下原則辦理。我校財會室按照上級規(guī)定的收費項目和標準，負責收取學雜費、住宿費和相關代收費用。（二）外單位查閱檔案，必須持單位介紹信經(jīng)領導批準后方可查閱或借出。要做到：不該說的不說，不私抄檔案材料，不把檔案借給無關人員。（詳見處罰制度）第五十一條：檔案保管制度（一）常保持檔案存放順序整齊，不得亂堆亂放。（二）教學用書財務收支要堅持量入為出，增強計劃性，在教學用書管理工作小組的領導下，每年要根據(jù)學校目錄訂單做好預算工作。（1）活動時班主任是各班的具體責任人。第四十八條：學校固定資產(chǎn)添置制度（一）校固定資產(chǎn)的添置，主要來自基建、購入、自制與調(diào)入。(3)一學期請假超過5天者（大病除外）或有曠工現(xiàn)象之一者，個人評優(yōu)、評先進一票否決。(5)學校按每學期設全勤獎（發(fā)獎品或獎金）。(2)教職工本人結(jié)婚準假一周，直系子女結(jié)婚準假三天。（6）臨時請假的必須在假條上注明請假的時間（由幾時到幾時）否則無效。（四）每個會員都應積極參與學校的民主管理工作，投入到改革的洪流之中，做一名好會員，好教工。指在教育教學、學校管理、后勤服務及其他方面完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、取得的效果和完成工作過程中個人的作用。（五）評議小組在年初，將評議意見與被評議干部見面，以推動干部自身化建設。）（五）每日升降國旗時，凡經(jīng)過現(xiàn)場的教職員工都應面向國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢，方可自由行動。(九)學校重大決策。第四十二條：校務公開制度(一)評選獎勵先進集體、先進個人情況。（二）聽取審議學校的財務使用情況，學?；窘ㄔO項目，重大設備和大宗物品采購的招標及投資情況報告。（九）行政辦公會議：每周至少召開一次研究行政工作的會議，由校長主持。（五）教研組長會議：由主管副校長或教務教研培訓召集。第四十條：學校會議制度（一）家長會議：每學期按年級定期召開一次家長會議，向家長報告學校工作，聽取家長對學校的意見，接受社會監(jiān)督，密切家校聯(lián)系。第三十九條：辦公制度（一）辦公時間為教師上班至下班時間（見每學期的作息時間表），在此期間不準遲到、早退，外出有事要向領導請假。第三十八條：學生畢業(yè)和結(jié)業(yè)管理制度（一）畢業(yè)（1）學生在校修業(yè)期滿，完成教學計劃所規(guī)定的全部課程，經(jīng)過考試、考查成績合格者，準予畢業(yè)。成績、品德評語交班主任處保管。第三章 學校領導機構校務委員會名單 黨支部領導機構名單工會委員會名單 德育工作領導小組普法學習領導小組 教學工作領導小組“四防”安全工作領導小組 招生就業(yè)領導小組社會治安綜合治理小組 心理健康教育領導小組校園、校舍領導小組 體育衛(wèi)生領導小組學校財物、固定資產(chǎn)管理領導小組 檔案管理領導小組學生助學金工作領導小組 教學用書管理工作小組 第四章各項規(guī)章制度第三十六條：學生入學和報到管理制度（一）招生就業(yè)處負責將錄取新生名冊和學生檔案對新生進行編班，復查新生入學資格，以及負責學生和家長的咨詢工作。工會各部門職責女工主任崗位職責（一）開展“四有”教育，有計劃地進行女工的思想業(yè)務培訓工作。（三）做好發(fā)展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見，具體辦理接收新黨員的手續(xù)。五、組織編刊黑板報，把好輿論陣地，協(xié)助學校有關處做好對外宣傳工作，積極參加學校精神文明建設和環(huán)境美化工作。第三十四條：團委書記崗位職責一、在校黨支部的領導下，主持學校共青團工作。加強年級管理，年級組長對學生要管思想、管學習、管紀律、管生活。十、負責學校網(wǎng)站的維護和主頁制作，更新信息，并對內(nèi)容的真實性、合法性、保密性負責。四、認真服務于教學。要從“督”字入手，在“導”字上下工夫，著力于正面的指導和引導。十二、不定期檢查網(wǎng)吧、游戲廳了解學生上網(wǎng)情況，經(jīng)常深入寢室，了解學生情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不定期向校長室做口頭或書面報告。五、上晚自習時，清點不上晚自習的學生并進行登記，對違紀學生進行教育。 第二十八條：培訓處的主要工作職能?。ㄒ唬┙M織制定、實施學校培訓工作的長遠規(guī)劃、學期計劃。協(xié)調(diào)相關部門進行安全常規(guī)檢查和突擊檢查。第二十六條：教務處的主要工作職能?。ㄒ唬┴撠煂W校教學計劃擬訂、按照教學計劃要求組織實施教學。（九）協(xié)助校長接待外來人員，及付信、付電工作，處理校內(nèi)教工、學生來訪、來電、來信。（四）搞好文件、函件的收發(fā)、登記、傳閱、回復工作，按規(guī)定范圍及時送閱上級文件，并做好立卷存檔工作。（十一）領導學校教學，思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧。（八）及時檢查、總結(jié)工作情況，并定期向上級黨委、教育行政部門作如實的匯報.第二十條：教職工（代表）大會職權（一） 審議權：審議學校的工作計劃、工作報告、發(fā)展規(guī)劃、學校章程、重要規(guī)章制度、改革方案、財務賬目、教職工隊伍建設、廉政建設和突發(fā)事件等問題。學校黨支部應積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學過程中的核心、監(jiān)督和保證作用，其主要職能是：（一）認真抓好學校黨的思想、組織、作風建設，加強黨的教育、管理，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。 第十四條：學校黨支部對政治思想工作起領導作用，對行政工作起保證監(jiān)督作用。校長有權按規(guī)定程序聘任副校長、中層干部及對教職工的聘用。 多能一專 （四）培養(yǎng)良好的學習習慣，掌握科學的學習方法，有較強的自學能力，自治能力以及良好的行為習慣。學校有?；?。第二條：學校是一所公立職業(yè)中等學校，學制為三年。第七條：辦學指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，遵循現(xiàn)代中等職業(yè)教育規(guī)律，堅持以人為本，堅持改革創(chuàng)新，把現(xiàn)代理念與學校文化相融合，全面推進素質(zhì)教育，潛心探索符合我校特點的辦學之路，面向社會，著力培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，把學生成長成才作為教育的出發(fā)點和落腳點。（七）培養(yǎng)組織管理、社會交往和適應社會環(huán)境的能力。組織機構：校長辦公室、學生處、教務處、教研處、培訓處、總務處、招生就業(yè)處、督導室、年部（或系）。（四）招生管理權。學校校務委員會職能（一）研究學校的辦學方針；（二）研究學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃；（三）研究學校的重大改革措施和規(guī)章制度；（四）研究學校中層干部選拔及人員安排；（五）研究制定師資隊伍建設實施方案；（六）研究年度經(jīng)費預決算報告及大額經(jīng)費支出；（七）研究重大基建項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（八）研究校內(nèi)機構的增