【正文】 式，從心理、套路、語言、邏輯、形象、理論、實(shí)戰(zhàn)等各個層面進(jìn)行全面深入的訓(xùn)練?？傊?2008年是華圖面試培訓(xùn)系統(tǒng)更新?lián)Q代的一年,通過大家的共同努力, 無論是課程設(shè)置、培訓(xùn)體系整合還是教師水平，都上了一個新的臺階。假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。如所提問題確實(shí)有道理，可暫不實(shí)行，切忌強(qiáng)調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題?！北热纾? （1）尋找根源，激發(fā)合力； （2）合理用人，各盡其能； （3）明確職責(zé)，按制獎懲； （4）定編定崗，引進(jìn)競爭機(jī)制。只有經(jīng)驗(yàn)知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者。我覺得誠心是立身之本，而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。對此，有人說，圖書館已經(jīng)不再有意義了，你的看法?！∈且粋€富翁把錢全給了大兒子,小兒子什么都沒,后來大的坐吃山空,小的奮斗成功,你有什么啟發(fā)?3月28號下午　　溫家寶說我們要知難不難，知難而進(jìn)，知難而上，怎么理解？　　有個人背著大石頭，別人問他為啥，他說“只有背著石頭，我才能想起踢到他時候的痛苦”，你怎么理解？　　福布斯排行辦上有幾個人都是大學(xué)退學(xué)的，如戴爾，比爾蓋茨，因此有人說讀書是沒有用的，你怎么認(rèn)為？古語舉世不時，力而盡，而事不成，你有啥感想？福建2006年3月29上午春季公務(wù)員考試面試題目人生重要的不是現(xiàn)在所處的位置，而是所朝的方向。2007年10月福建公務(wù)員招錄面試題23號下午面試題“言多必失”的看法和理解“無法改變別人，就只能改變自己”這句話的看法，在禿山上噴綠色漆形成綠色“和諧”，對這點(diǎn)你有何看法24號上午面試題，教導(dǎo)對象主要是幼兒園或小學(xué)的孩子，有人說這是現(xiàn)代私塾，對此你怎么看？，你自認(rèn)為表現(xiàn)出色，可卻在偶然間聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事對你的批評，你如何處理？，因?yàn)槊绹I(lǐng)先選手射錯靶，所以中國選手賈占波獲得了金牌，結(jié)合這個事例和你的經(jīng)歷，談?wù)剬\(yùn)氣的看法。第二題：好像是“白云的美麗來自藍(lán)天的映襯，月亮的美麗來自星星的陪伴”，你如何理解其中的人際關(guān)系？第三題：有人認(rèn)為每個人都不要選擇不適合自己的目標(biāo)，對此，你是怎樣理解這句話的？第四題：如果你有機(jī)會給省長提個問題，你會提什么問題，你為什么會提這個問題？2007年4月17號面試題名人代言虛假廣告，對此你有何看法？如果你有新創(chuàng)意，如何提出？媽媽說：給大家?guī)須g樂很好啊，你怎么看待？　　一位北京大學(xué)畢業(yè)的博士生到吉林某大學(xué)應(yīng)聘，用人單位開始很有興趣，但看到他的簡歷中他的本科階段是在一般的大學(xué)讀的就放棄了他，你怎么看待2006年3月28日福建省春季公務(wù)員考試面試題目3月28號上午　　一個是勝利不會向你走來,只有你向勝利走去談看法。 其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處。1你最喜歡的一本書是那本? 答：我喜歡讀書，一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響，我小時候最早看的一本書是三國演義，三國演義這本書博大精深，書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用，現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義。1如果你遇到了挫折你將怎么辦? 答：事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法，其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順，要接受這樣一個現(xiàn)實(shí), 人的一生不可能是一帆風(fēng)順的，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦甚至挫折?！盀槭裁从械膯挝荒堋齻€臭皮匠賽過一個諸葛亮’，而有的單位則是‘三個和尚沒水喝’?！跋鄠鞴糯袀€叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。所以必須加強(qiáng)對會議過后是否采取措施、措施是否得力進(jìn)行監(jiān)督，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實(shí)。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對待生活的各個方面?！　〖幢銓W(xué)員已經(jīng)通過面試，走上了公務(wù)員崗位或者從事其他的工作，我們的服務(wù)仍然在繼續(xù)，華圖職業(yè)培訓(xùn)部會對我們的學(xué)員進(jìn)行終身的跟蹤，為學(xué)員的職業(yè)生涯規(guī)劃提供指導(dǎo)，為學(xué)員的職務(wù)晉升出謀劃策。我們的老師和全國華圖分?？头藛T都會根據(jù)考生的具體情況，向考生推薦相應(yīng)的課程。歷時半個月的培訓(xùn)是對華圖整個面試培訓(xùn)師資隊(duì)伍進(jìn)行了一次徹底的革新，使華圖的老師們，真正上升到了從考官的角度、出題者的思路去分析問題、解決問題，真正了解考官的意圖，真正領(lǐng)會該如何從考生的實(shí)際出發(fā)去幫助他們提高，幫助他們掌握對實(shí)際問題的思維能力和解決能力，并能夠在很短的面試時間內(nèi)，傳遞給考官，從而取得面試的成功。在成績面前，我們沒有驕傲，更多的是沉甸甸的責(zé)任。五、專家言論：公務(wù)員考試面試培訓(xùn)是一個系統(tǒng)工程——談公務(wù)員考試面試趨勢與華圖對策華圖公務(wù)員考試研究中心專家 易定宏　　隨著公務(wù)員考試熱度的逐年上升，公務(wù)員考試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)也是層出不窮。準(zhǔn)備時間和作答時間要合理分配，不要準(zhǔn)備太久，也不要為了表現(xiàn)自己一上來就直接回答問題，一般準(zhǔn)備時間占答題實(shí)際四分之一。不要帶通訊工具，在即將開始時必須關(guān)閉一切通訊設(shè)備。在面試作答過程中，有很多問題是沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)的答案。這時候，你可“主動出擊”，以改變這種被動局面。當(dāng)問及你的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)時，要簡明扼要地?cái)⑹?，切不可談得過多、過高。 其他要求 1） 語言要精練、明確，不可摸棱兩可，語意不清。 　　5） 試題要清晰。 　　2） 試題要新鮮。如下例： 　　例：中共中央、國務(wù)院關(guān)于《組織黨政干部下基層的通知》下達(dá)后，部領(lǐng)導(dǎo)十分重視，責(zé)成人事司負(fù)責(zé)組織?！　」残院蛡€性 　　每項(xiàng)面試內(nèi)容可從不同角度出一組題目，面試時根據(jù)情況有選擇地提問，這樣效果更佳。并分析這種現(xiàn)象存在的原因,同時能恰當(dāng)、積極、建設(shè)性地提出,如果自己是“秀于林的木”，將如何做。上進(jìn)心不強(qiáng)的人，一般都是安于現(xiàn)狀，無所事事，不求有功，但求能敷衍了事，因此對什么事都不熱心。對于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答恰當(dāng)。通過工作經(jīng)歷與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的了解，還可以考察應(yīng)試者的責(zé)任感、主動性、思維能力、口頭表達(dá)能力及遇事的理智狀況等?？忌藞觯鹤鞔鹜戤吅?，主考官宣布請考生退場，在專門工作人員帶領(lǐng)下退場。面試的形式主要有兩種，一種是個別面試，另一種是分組面試。因此，面試在公務(wù)員錄用考試中有相當(dāng)重要的作用。個別面試是指由5至7名考官組成面試考官組，對應(yīng)試者就個人經(jīng)歷、興趣、求職動機(jī)以及有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等一系列問題連續(xù)發(fā)問，以測試其口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。通知下一名考生入場：前面考生退場，同時就有專門工作人員通知下一名考生入場二) 面試測評內(nèi)容從理論上講，面試可以考察應(yīng)試者全面