某工程項(xiàng)目管理月度考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】項(xiàng)目管理資料　　　　　　　　　　　　　　　　　　SHT/工程項(xiàng)管004項(xiàng)目管理月度綜合考核表工程名稱：開工時(shí)間：報(bào)表時(shí)間：項(xiàng)目經(jīng)理：1、進(jìn)度

2025-08-17 13:09

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839附件1：普陀山2010年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作考核指標(biāo)單位：得分：序號(hào)類別分項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容和指標(biāo)項(xiàng)目分扣分說明一領(lǐng)導(dǎo)重視20分1①主要領(lǐng)導(dǎo)抓安全生產(chǎn)工作，全

2025-07-29 19:36

助理工程師考核評(píng)語(yǔ)精彩范例-資料下載頁(yè)

【摘要】助理工程師考核評(píng)語(yǔ)精彩范例 助理工程師考核評(píng)語(yǔ)篇一　　在任職期間能認(rèn)真學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，參加工作以來，始終從事本專業(yè)工作，已積累了豐富的技術(shù)研究及生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);同時(shí)，還認(rèn)真鉆研...

2025-11-24 22:31

薄膜工藝工程師研發(fā)工程師簡(jiǎn)歷模板-資料下載頁(yè)

【摘要】3/3個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人資料姓名：xxx性別：男(可以貼照片)出生日期：1982年3月1日學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：蘭州大學(xué)專業(yè)：半導(dǎo)體器件與微電子工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上職稱：助理工程師申請(qǐng)職位：薄膜工藝工程師研發(fā)工程師聯(lián)系方式：15900000000(手機(jī))xxxxxxx@ho

2025-08-03 06:28

江動(dòng)股份-工藝管理部工藝管理員崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】/附表一：工藝管理部工藝管理員崗位績(jī)效考核表（月度）編號(hào)： 年季姓名部門工藝管理部崗位工藝管理員考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分工藝、工裝歸口管理及工藝路線調(diào)整情況評(píng)分管

2025-07-29 22:06

備件管理兼工藝、大修年度崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】/年度崗位績(jī)效考核表部門：設(shè)備環(huán)保科崗位：備件管理兼工藝、大修姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效備品配件的日常管理對(duì)新增備件的審定；備品配件圖紙的審核；備件計(jì)劃復(fù)核；對(duì)外聯(lián)系備件的加工、定購(gòu)及質(zhì)量和

2025-06-30 20:00

工藝員年度崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】/年度崗位績(jī)效考核表部門：技術(shù)科研崗位：工藝員姓名：年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效1.根據(jù)要求編制和修訂相關(guān)工序作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)規(guī)程等工藝文件。2.負(fù)責(zé)進(jìn)行制膏工序工藝方面的初始培訓(xùn)，解答工人的相關(guān)疑問。3.

2025-06-30 21:00

工藝負(fù)責(zé)人績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】工藝負(fù)責(zé)人月度績(jī)效考核表考評(píng)日期：姓名部門職位考核指標(biāo)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（參考分值）單項(xiàng)分值上級(jí)評(píng)分KPI指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明/計(jì)算方式目標(biāo)值考核得分監(jiān)督管理日常生產(chǎn)工藝支持，參與制定工藝計(jì)劃。10不及時(shí)跟蹤和

2025-08-17 11:05

工藝部經(jīng)理崗位績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】附表一：工藝管理部經(jīng)理崗位績(jī)效考核表（季度）編號(hào)： 年（季）姓名部門工藝管理部崗位經(jīng)理考核時(shí)間考核周期業(yè)績(jī)指標(biāo)信息來源考評(píng)人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分工程施工監(jiān)控情況評(píng)分工程施工監(jiān)控分析報(bào)告工程副總20%說明：對(duì)

2025-07-29 19:45

江蘇助理工程師評(píng)審表-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：江蘇助理工程師評(píng)審表 專業(yè)技術(shù)資格 評(píng)審申報(bào)表 姓單 名位 申報(bào)評(píng)審專業(yè)（學(xué)科）擬評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格 填表時(shí)間：年月日 江蘇省專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制 個(gè)...

2025-10-04 20:20

監(jiān)理工程師注冊(cè)申請(qǐng)表-資料下載頁(yè)

【摘要】監(jiān)理工程師注冊(cè)申請(qǐng)表 姓名 性別 出生年月 職稱 專業(yè) 職稱證號(hào) 執(zhí)業(yè)資格證書編號(hào) 發(fā)證時(shí)間 身份證號(hào) 健康狀況 工作單位 監(jiān)理業(yè)績(jī)...

2025-11-27 22:47

績(jī)效管理目標(biāo)考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】績(jī)效管理目標(biāo)考核表部門：崗位：姓名：類別工作任務(wù)和目標(biāo)權(quán)重是否完成任務(wù)完成情況綜述及原因分析說明自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分日常型

2025-08-18 16:52

車隊(duì)管理量化考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】公司車輛管理月度量化考核表姓名部門崗位獎(jiǎng)懲請(qǐng)假天遲到、曠工次項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分評(píng)分備注處理能力處理力極強(qiáng),車輛調(diào)度安排的當(dāng)，車輛控制科學(xué)嚴(yán)禁。20滿分100分理解力強(qiáng)，對(duì)事故判斷正確，車輛調(diào)度得當(dāng)。16

2025-11-04 08:00

管理員工考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412

2025-08-04 07:16

管理員工考核表-資料下載頁(yè)

【摘要】管理員工考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412

2025-07-01 00:16

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