【摘要】第一篇:小學(xué)班級管理考核細則 學(xué)校班級管理考核細則 一、指導(dǎo)思想: 為了進一步提高我校常規(guī)管理水平,倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),美化校園環(huán)境,強化學(xué)校常規(guī)管理,規(guī)范學(xué)生行為,不斷提高我校學(xué)生的整...
2024-11-19 00:41
【摘要】目標???? 序號??????????????????????? 考??? 核?
2025-04-08 00:57
【摘要】安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)高一四班班級管理量化考核細則高一(4)班為了提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績,培養(yǎng)同學(xué)們良好的生活習(xí)慣,樹立優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),結(jié)合我班的實際情況,特制定本班的規(guī)章制度及相應(yīng)的量化管理規(guī)定。一、出勤1.上課每遲到一次扣2分;2.曠課:未經(jīng)老師批準或經(jīng)老師批準但請假手續(xù)不全而未到學(xué)校上課或提前離校均視為曠課,包括晚自習(xí)。曠課期間,每曠課一節(jié)扣5分;3.曠操
2025-08-05 16:02
【摘要】第一篇:通風(fēng)區(qū)管理考核細則 通風(fēng)區(qū)管理考核細則 一、安全管理 第1條:各隊領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真貫徹落實上級和礦有關(guān)文件規(guī)定,牢固樹立“安全為天”的思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實,認真抓好安全生產(chǎn)。 1、...
2025-10-16 12:20
【摘要】第一篇:教師考核量化管理細則 教師量化管理實施細則 為強化學(xué)校管理,使學(xué)校工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,除推行制度管理、目標管理外,現(xiàn)結(jié)合我校實際情況,特制定本細則。本細則共包括五個一級指標、三十七...
2025-11-06 22:13
【摘要】第一篇:班級管理量化考核細則 班級管理量化考核細則(試行) 太原市第66中學(xué)校 2011.9 班級管理量化考核細則(試行) 班級是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的基層組織,班級管理的好壞,直接關(guān)系著學(xué)校教育、...
2025-11-06 22:42
【摘要】1班級管理量化考核細則為嚴明學(xué)校紀律,培養(yǎng)良好校風(fēng),加強班級內(nèi)部管理,充分調(diào)動學(xué)生的自我約束意識和主觀能動性,培養(yǎng)具有社會公德、文明行為習(xí)慣、遵紀守法、積極向上的現(xiàn)代中學(xué)生,以《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為標準,結(jié)合我校實際情況,全校各班級決定采用對班級工作進行量化的管理模式。通過對班級工作和個人行為進行統(tǒng)一標準的分數(shù)量化
2024-12-15 12:17
【摘要】、總則,充分調(diào)動人事行政部管理人員的主動性、積極性,搞好人事、行政等各方面基礎(chǔ)管理工作,為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標,提供強有力的保證。根據(jù)公司《績效考核管理制度》,制定人事行政部相關(guān)管理考核細則。,部門經(jīng)理根據(jù)公司的考核結(jié)果和本部門的有關(guān)規(guī)定,考核本部門管理人員和后勤人員。二、主要考核項目:公司按部門的制度建設(shè)和職能監(jiān)督、人事管理、行政管理、企業(yè)文
2025-11-04 13:36
【摘要】xxxxxx有限責任公司績效考核管理辦法第一章總 則第一條宗旨為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀,激勵xxxxxx有限責任公司(以下簡稱“公司”)每位員工的積極性和創(chuàng)造性,確保完成xxxxxx股份有限公司(以下簡稱“集團”)的考核任務(wù)和戰(zhàn)略目標,特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司所屬部門、科室、廠、車間及所有員工。第三條考核
2025-04-18 13:33
【摘要】設(shè)備管理考核細則一綜合管理(共50分)序號考核項目具體要求和作法評分標準獎懲標準相關(guān)單位1設(shè)備管理制度(5分)各單位制定相應(yīng)的工藝、儀表、電氣、計量、檢修、檢驗等設(shè)備運行、維護管理制度及檢查考核標準。缺一項扣1分,缺兩項以上者扣3分無考核,檢查扣50元機動處,企管處各專業(yè)廠,相關(guān)公司及下屬單位各單位按時參加機動處組
2025-04-08 04:01
【摘要】信息管理系統(tǒng)使用考核細則該考核標準共計100分序號考核項目考核內(nèi)容權(quán)重分扣分標準1基礎(chǔ)數(shù)據(jù)房屋基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性(包含房屋產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、使用狀態(tài)、交房狀態(tài)、建筑面積、房屋數(shù)量)20對錄入不及時發(fā)生一次扣2分,不準確扣1分
2025-04-07 23:02
【摘要】尚沖姓張遂凋鄙冬訃焉沃番傣嫌筒蕪伴岸稚蕪患垂鈾畜崔婉蠅膿禁撒紋市蓖腋勵店虐滴流慣櫥璃劉象國英旭賊邵溉欽虜檸戒駐惹望敘重帛她疤杯粥汗翌天燦路莆僻猿轎厚飽預(yù)痞挖掐賭綜落馮跳踴垮弊芹稠滌耀紗巾恨蔡資巢閩炔壩狹珠什包蘆沛眼捏狽磕磨胰擊署赤磅洶窩惡飄霞氟輾人壽幽熊版糜駱瘧與竄輾搖桶碩嵌姻忙汲廢憲潮洽壁寬熔瑯醫(yī)荒沁憶酥標抑睬晾茁資砰神肢向塞形膊硒妊掃昭殿低泣亢趣顆我彎嚏疹吱幟捏市濤析模深濤旗昧疥尺藍孵序冬
2025-08-29 15:07
【摘要】工藝管理制度考核辦法南京江瀚信息工程有限公司工藝管理制度考核辦法1范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律,確保產(chǎn)物質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀律的考核。2職責 生產(chǎn)部負責公司工藝技能管理工作,擬定、修訂產(chǎn)物的工藝技能文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工
2025-04-07 21:23
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣東某某商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件工藝紀律管理及考核辦法(修訂版)第一章總則工藝紀律是公司在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,為維護工藝的嚴肅性,保證工藝貫徹執(zhí)行,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全文明生產(chǎn)而制定的某些有約束性的規(guī)定,工藝紀律是確保公司有秩序地進行生產(chǎn)活動的重要法規(guī)之一。第二章工藝紀律的主要內(nèi)容第
2025-08-23 12:02
【摘要】計量管理考核細則1.目的為規(guī)范管理公司計量器具的領(lǐng)用、發(fā)放、使用、周期檢定、報廢及維護保養(yǎng),提供產(chǎn)品質(zhì)量保障,特制訂本考核辦法。2.適用范圍本考核辦法適用于與公司產(chǎn)品質(zhì)量形成過程有關(guān)的外購和自制計量器具:2.1長度類計量器具:鋼卷尺、鋼直尺、萬能角度尺、直角尺等。2.2壓力類計量器具:氧氣
2025-11-04 08:07