公司管理制度總則(存儲版)
【正文】 關公司各部門另行相關管理條例，均為公司批準執(zhí)行方案，與本《公司管理制度總則》具有同等的行政執(zhí)法效力！ 二十三、公司全體員工必須嚴格遵守《公司管理制度總則》和各部門另行相關管理條例。否則，原剩余工資公司有權不予結算。 十八、在職員工，連續(xù)曠工3天者作自動離職處理，并不予結算一切工資待遇，同時，由人力資源部即時公告，自公告之日起，一切行為與本公司無關?！ ∈?、嚴禁私自帶領個人親朋好友進入辦公區(qū)、工作區(qū)。出差返回當天，須及時到人力資源部簽核出勤工卡。超過30分鐘未到1小時，每次罰款20元。 嚴禁無理取鬧或聚眾起哄，工作中如有意見分歧，應及時上報上級協(xié)商解決。匯報所有工作、提交報告報表等，必須準確無誤，不得謊報、虛報等不良工作行為。 五、熱愛公司，敬業(yè)愛崗、勤儉節(jié)約，提高經(jīng)濟效益為根本。堅守工作崗位，認真履行自我崗位職責。 六、注重自我綜合素質(zhì)培養(yǎng)，加強工作責任感，愛護公司公共財物，保證銷售ㄍ工作質(zhì)量與效率?！ ∩习鄷r間不得擅自離開工作崗位和隨意竄崗、閑聊。如有加班ㄍ值班，具體時間由相關部門主管自行安排通知?！ 、?請假至少提前1天填寫《請假單》，注明請假時間、事由，經(jīng)相關部門批準后，交人力資源部存檔，方可有效?！ ∈澜麛y帶食品、飲料進入工作場所。同時，工作證ㄍ胸卡僅限于公司內(nèi)部員工崗位識別之
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