通達(dá)信經(jīng)典公式集錦(存儲版)
【正文】 拐點:ref(macd,2)ref(macd,1) and ref(macd,1)macd。121，日漲幅小于3%C0 AND C/REF(C,1) 。v3:=IF(ref(v,3)=zdl,0,ref(v,3))。：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄。對主管(含)以上管理人員，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計加班。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。下午13：00—17：00度。，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。 B．因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。各部門的考勤員(文員)負(fù)責(zé)《加班申請表》的保管及加班申報。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員(文員)保管。，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計加班。 B．因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資。，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。3．1．2打卡制度、下班指紋錄入打卡制度。v1:=IF(ref(v,1)=zdl,0,ref(v,1))。xg:count(w1,n)=n。DEA:=EMA(DIFF,9),COLORBLUE,LINETHICK0。xg:count(w1,8)=2。106,30日均線拐頭向上ma(c,30)ref(ma(c,30),1)。xg:w1 and w2。w2:abc(cw1)/w1。（2）20天以來的任意天期（n),換手率均線正負(fù)波動值=p%。94，5日,10日,30日貼近公式,越貼越好m1:=ma(close,5)。87，10日內(nèi)有漲停的公式今漲停:=C/REF(C,1)。81，條件:1: 假設(shè)大前天創(chuàng)最近新高,要求這天漲幅是超過7%的大陽線,且創(chuàng)最近一個月的新高.2: 那么前天,昨天,今天都收小K線,要求小K線實體xg:ref(c,3)/ref(c,4) and ref(c,3)=hhv(c,20) and count(abs((cref(c,1))/ref(c,1),3)))=3。昨日量是n天以來最低量，（n可調(diào)）；2。70，20天均線向上的股xg:ma(c,20)ref(ma(c,20),1)。↑39。}aa:WINNER(ref(c,60 ))*100。count(cma(c,5),8)=8。xg:cref(c,1) and vref(v,1) and ref(v,1)ref(v,2)*2。drawtext(a1,c,39。xg:ref(c,1)/ref(c,2) and o/ref(c,1)。xg:abs(cma(c,43))/ma(c,43)。周期選周線35,30日均線走平或走高的個股xg:ma(c,30)ref(ma(c,30),1)。29，收下影線xg:cl。周期換手:SUM(換手,10)。18， 選出今日成交量大于昨日成交量一成的股票。選股:count(今漲停,n)。13，kdj的J從上向下穿越O軸發(fā)出信號RSV:=(CLOSELLV(LOW,9))/(HHV(HIGH,9)LLV(LOW,9))*100。xg:BIAS36 and cross(k,d) and d16。6，請編買入公式：1. 將BIAS指標(biāo)的參數(shù)設(shè)置為24日，將KD指標(biāo)的參數(shù)設(shè)置為9；3；3。2，今天的量是5天平均的 2倍以上xg:vma(v,5)*2。4. KD交叉同時，KD指標(biāo)中的D值要小于16。8，個股分時圖上都有一條黃線,叫做均價線a/capital*100。J:=3*K2*D,COLORFF00FF。17，共三根K線，第一根K線為陰線；第二根K線為陰線線，最高價低于第一根K線，最低價高于第一根K線；第三根K線陰陽不限，最高價低于第二根K線，最低價高于第二根K線。20，股價上穿5周均線:xg:cross(c,ma(c,5))。27，當(dāng)天開盤價與收盤價相等的選股公式xg:c=o。32，最低價小于前一日的最低價但收盤后為陽線。38， 收盤價+收盤價的10%(c+c*)。w2:=var115。49，５日不漲,綠線收盤選票指標(biāo)count(co,5)=5。52，股票在這條均線上在8天以上，上下幅度不大，a1:abs((cma(c,120))/ma(c,120))。xg:a1/ref(a1,1)n/100。a2:=c and c15。CO AND REF(C,1)REF(O,1)。↑39。72,今天收盤價在昨天收盤價2%~2%之間c/ref(c,1) and c/ref(c,1)。77，第一天收陰，第二天，第三天，第四天，收出紅三兵XG:REF(C,3)REF(C,4) AND COUNT(CO,3)=3。也可以這樣：X:(ATAN((EMA(C,5)/REF(EMA(C,5),1)1)*100)*180/)60。89，近5日K線最高價和最低價格波動在10%以內(nèi)，成交量是昨日2倍，收盤漲5%XG:(HHV(C,5)LLV(C,5))/LLV(C,5) AND VREF(V,1)*2 AND C/REF(C,1)。m4:=m
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