人事經(jīng)理簡歷模板2下載(存儲版)
【正文】 部 咨詢老師 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的招收，學(xué)校課程的推廣與銷售，學(xué)員的管理和售后服務(wù)，培訓(xùn)學(xué)員的良好關(guān)系達成，以及教學(xué)安排。匯報對象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：85證 明 人：鄧總離職原因：個人原因離職工作業(yè)績：領(lǐng)導(dǎo)團隊一起完善了公司各項薪酬福利、績效考核制度，選拔并培養(yǎng)了中層管理團隊，建立了完善的行政人事部的體系，完成各種新增部門制度和職能建設(shè)，提出并營造“珍視您、了解您、感謝您”的企業(yè)文化，成功組織并策劃舉辦了多次員工和客戶聯(lián)誼活動；并且?guī)ьI(lǐng)團隊將入司時的銷售業(yè)績翻了4倍。 成功解決了員工歷史遺留的勞動爭議問題． 成功組織并主持了較大型的員工和客戶2008年春節(jié)團拜會,在客戶面前展現(xiàn)了俊杰企業(yè)風(fēng)彩?！鏅?quán)結(jié)束，選中刪除 工作經(jīng)歷2007/08—現(xiàn)在***公司所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品) 行政人事部/網(wǎng)絡(luò)部 人
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