【摘要】/長(zhǎng)話業(yè)務(wù)事業(yè)部經(jīng)理崗位目標(biāo)1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)完成部門年度銷售任務(wù);(2)完成客戶關(guān)系體系建設(shè)年度任務(wù),包括大客戶管理、控制大客戶掉線率;(3)保證大客戶提供銷售機(jī)會(huì)在90%以上;(4)控制大客戶欠費(fèi)率在5‰以內(nèi);(5)保持大客戶托收率在70%以上;2.客戶類(1)保證部門員工全部及時(shí)反饋客戶、產(chǎn)品和市場(chǎng)信息;(2)保證跨
2025-07-20 21:15
【摘要】/增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:增值電信事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):總經(jīng)理所屬部門:增值電信事業(yè)部崗位目的:為了完成公司銷售目標(biāo),不斷拓展增值電信業(yè)務(wù)的銷售渠道,建立完善的客戶關(guān)系體系和銷售策略,組織完成銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)大客戶維護(hù)與持續(xù)開(kāi)發(fā)的工作。工作內(nèi)容:1.財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)拓展類(1)制訂營(yíng)銷計(jì)劃,合理分配并監(jiān)督員工完
2025-08-01 19:03
【摘要】房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位工作說(shuō)明書姓名崗位(職位)項(xiàng)目總經(jīng)理所屬部門房地產(chǎn)項(xiàng)目公司晉升方向崗位輪換直屬上司崗位(職位)總公司總經(jīng)理直屬下級(jí)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司各部門經(jīng)理間接下屬崗位編號(hào)職責(zé)目的全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司管理工作,確保公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的
2025-01-20 16:34
【摘要】總經(jīng)理崗位說(shuō)明書一、基本信息職位名稱總經(jīng)理所屬職系高管職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)董事長(zhǎng)職等職級(jí)直接下級(jí)人數(shù)本職位在編人數(shù)1人二、職位設(shè)置的目的制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。三、工作內(nèi)容序號(hào)主要內(nèi)容1根
2025-08-01 22:24
【摘要】 ?萊茵達(dá)集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門房地產(chǎn)集團(tuán)職位名稱總經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位-總經(jīng)濟(jì)師房地產(chǎn)集團(tuán)各職能中心總監(jiān)下屬公司總經(jīng)理任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定房地產(chǎn)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)迅速增長(zhǎng),為
2025-08-02 23:25
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632(一)總經(jīng)理辦主任崗位名稱總經(jīng)理辦主任崗位編號(hào)030701所在部門總經(jīng)理辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)總經(jīng)理秘書、法律顧問(wèn)、報(bào)建員本職:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)事務(wù)管理事宜;負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的報(bào)建方面的工作;負(fù)責(zé)公司對(duì)外法律方面的工作;辦理處理文書、布
2025-03-23 14:02
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書一、基本資料資料編號(hào):1、職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)2、直接上級(jí):常務(wù)副總4、所屬部門:人力資源部5、轄員人數(shù):2人6、定員人數(shù):1人6、薪資標(biāo)準(zhǔn):二、工作內(nèi)容1、職務(wù)說(shuō)明(逐項(xiàng)說(shuō)明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1擬定集團(tuán)公司
2025-07-20 00:59
【摘要】某石油集團(tuán)酒店事業(yè)部財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職負(fù)責(zé)制定事業(yè)部財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度,并負(fù)責(zé)事業(yè)部的預(yù)算管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算和資金總體調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定事業(yè)部財(cái)務(wù)政
2025-08-02 22:27
【摘要】石化事業(yè)部財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)事業(yè)部的資金籌措,參與事業(yè)
2025-08-04 04:33
【摘要】某石油集團(tuán)酒店事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱業(yè)務(wù)運(yùn)作部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)運(yùn)作部崗位定員直接上級(jí)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)事業(yè)部總體市場(chǎng)推廣、品牌宣傳職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)執(zhí)行事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2025-08-02 22:40
【摘要】石化事業(yè)部綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí)石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期***年7月本職:保證事業(yè)部?jī)?nèi)部平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源計(jì)劃和實(shí)施;負(fù)責(zé)事業(yè)部法律事務(wù);負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)外接待任務(wù)和對(duì)外形象宣傳工作;職責(zé)與工作任
2025-04-08 01:27
【摘要】5/5交易與結(jié)算部總經(jīng)理(兼交易管理主管)職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門總經(jīng)理2、直接上級(jí):分管副總裁3、所屬部門:交易與結(jié)算部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):47、定員人數(shù):110、工作分析人
2025-05-13 22:52
【摘要】/操作維修部總經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱操作維修部總經(jīng)理所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位資訊科技總監(jiān)匯報(bào)職位直接下級(jí)職位網(wǎng)絡(luò)/數(shù)據(jù)庫(kù)管理組經(jīng)理,操作維修組經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)
2025-08-03 04:45
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書職務(wù)名稱:總經(jīng)理職務(wù)編碼:01——090工作職責(zé)描述一、工作特征通過(guò)部門的經(jīng)理和其他下屬負(fù)責(zé)人,并在一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)或正式法令授權(quán)的范圍內(nèi),通過(guò)履行下列任何職責(zé)對(duì)一個(gè)工業(yè)、商業(yè)、政府或其他機(jī)構(gòu)的重大職能進(jìn)行計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。1、二、工作職責(zé)描述依據(jù)對(duì)本組織能力的了解建立它的目標(biāo);2、擬定和批準(zhǔn)方針政
2025-08-03 09:21
【摘要】3/3總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)副總經(jīng)理、總工程師、副總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、副總經(jīng)濟(jì)師、總經(jīng)理助理崗位分析日期本職:全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并推進(jìn)實(shí)施工作結(jié)果分送單位
2025-08-01 19:15